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标题: 劳务合同 [打印本页]

作者: 完美世界 时间: 2019-12-17 23:46
标题: 劳务合同
我想知道，如果劳务合同中甲方有不对等的条例被添加。已方却签约了。会如何，还会生效吗。正常的劳务合同签署中需要注意什么？

作者: 章欣联律师 时间: 2019-12-18 10:25
签完合同后添加内容？

作者: 章欣联律师 时间: 2019-12-18 10:31
1、签订合同时，提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。
2、提供劳务者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳务报酬要一定清楚，避免口头约定。
4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确
5、工作内容约定明确。
6、人身意外保险保险约定，提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购买保险。
7、不要签空白合同。
8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

作者: 完美世界 时间: 2019-12-19 15:58

章欣联律师发表于 2019-12-18 10:25
签完合同后添加内容？

不是的，我是指在签署的时候

作者: 章欣联律师 时间: 2019-12-20 10:38
合同是双方意思表示一致的结果，双方签署合同时，只要不违反法律强制性规定，不存在欺诈胁迫行为，一般都是有效的。

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