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标题: 教育决定未来!关于教师考核港友认为... [打印本页]

作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 19:29
标题: 教育决定未来!关于教师考核港友认为...

个人认为教育兴才能国家兴,教育强才能国家强。这是两个不同而又有相互联系的发展阶段,教育兴国是教育强国的前提,教育强国是教育兴国的结果。没有兴教就没有强国的基础,没有强国目标,兴教办学也就没有追赶的方向。教育决定着人类的今天,也决定着人类的未来。
  
个人认为老师更应该实行末位淘汰制。让好的工资更高,让混日子误人子弟的老师淘汰出局。打个比方以学校年段考试为考核标准,全班年段综合成绩第一名工资100万/年、第二名80万/年、第三名50万/年,以此类推,当然最后一名直接淘汰或培训学习去。

网络配图

原标题:谈谈这几一大热门的话题(老师)


作者: 西班牙馅饼    时间: 2021-9-7 19:37
说得简单哟
作者: @傻傻@    时间: 2021-9-7 19:57
学生也来个未位淘汰,每个班最后一名全去特殊学校或者爹妈领回去重造过,这样九年下来剩下的就没差生了。

你知道年段最差班让年段最好的老师也教不到最好吗?那以后那些差班谁来教?谁教谁淘汰,老师教个屁,不如去钻营舔领导排个好班。你保证你孩子就是在最好的班级里?老师知道了自己教的班肯定会造成自己淘汰,不会直接淘汰班里的差生或者去淘汰安排自己的领导?
作者: @傻傻@    时间: 2021-9-7 20:22
反过来,全班年段综合成绩第一名工资100万/年、第二名80万/年、第三名50万/年
当过老师的都知道综合成绩第一不是靠好学生多而是靠差生少,因为这个差生会造成老师工资少20W/30W你觉得老师怎么处理?最差的处理了,轮到中间的了,最后精英就自动产生了(真幸运)
教育不能靠功利心来推动,而是良好的氛围,优质的待遇来吸引、生成优秀人才。
提心吊胆,挣扎在生存线上的教育者,或者会出几个装点门面的“圣人”,绝不可能提升整个社会的教育水平。
作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 20:39
@傻傻@ 发表于 2021-09-07 19:57
学生也来个未位淘汰,每个班最后一名全去特殊学校或者爹妈领回去重造过,这样九年下来剩下的就没差生了。

你知道年段最差班让年段最好的老师也教不到最好吗?那以后那些差班谁来教?谁教谁淘汰,老师教个屁,不如去钻营舔领导排个好班。你保证你孩子就是在最好的班级里?老师知道了自己教的班肯定会造成自己淘汰,不会直接淘汰班里的差生或者去淘汰安排自己的领导?

这话说学生都淘汰了还要老师干嘛,好比乡下每学生了还有学校存在的必要?再则好学生坏学生分班时不也是随机的吗?我只是觉得老师是最重要的职位,现在工资相对来说太低了。我有个朋友以前就是老师,现在出来搞家教随随便便50~60万一年知道她为什么出来吗?一句话就是现在考核机制不完善,好的老师和收入不匹配了。
作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……
作者: 阿拉新昌囊    时间: 2021-9-7 21:04
我感觉如果进行家长淘汰制度,楼主肯定是第一批被淘汰的。
作者: 火热的夏天    时间: 2021-9-7 21:08
关键培养出来人才还要会留的住 看看北大清华去灯塔国的有几个回来了
作者: @傻傻@    时间: 2021-9-7 21:21
火热的夏天 发表于 2021-9-7 21:08
关键培养出来人才还要会留的住 看看北大清华去灯塔国的有几个回来了

教育有断代,文化有断层。
科技是站在巨人肩膀上不断进步的文明
清代末有识之士派出留学生,借人家的肩膀一用,红利反馈到上世纪中后叶。
不派出去是肉都烂在锅里了,或者外面的进步也只能看看了。
作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 21:34
阿拉新昌囊 发表于 2021-09-07 21:04
我感觉如果进行家长淘汰制度,楼主肯定是第一批被淘汰的。

对滥竽充数的人来说是要命
作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 21:40
火热的夏天 发表于 2021-09-07 21:08
关键培养出来人才还要会留的住 看看北大清华去灯塔国的有几个回来了

说到底留不住的原因还不是不重视科研人才,体制内一个萝卜一个坑很难有出头之日。而米国就不同了谁有能力谁上,管你是红二代官二代。
作者: 五师寂灭    时间: 2021-9-7 21:43
现在连互联网企业都开始不搞末位淘汰了,你还非要把这套内卷的东西当宝,是嫌卷的还不够厉害吗?
作者: 兔司令    时间: 2021-9-7 21:52
五师寂灭 发表于 2021-09-07 21:43
现在连互联网企业都开始不搞末位淘汰了,你还非要把这套内卷的东西当宝,是嫌卷的还不够厉害吗?

有竞争才有活力有动力,看看新昌的国有企业还有几个在的。这就是个例子,没个合理的考核机制岗位上的吸血虫、蛀虫只会多不会少。再则我也不是说非要这样考核,考核的目的只有一个让好的能看到希望让差的也要有压力。
作者: 阿拉新昌囊    时间: 2021-9-7 22:23
兔司令 发表于 2021-9-7 21:52
有竞争才有活力有动力,看看新昌的国有企业还有几个在的。这就是个例子,没个合理的考核机制岗位上的吸血 ...

新昌国企很多啊,比如各大银行。你倒是说说倒了几个?
作者: 瘌子花头透    时间: 2021-9-7 22:31
兔司令 发表于 2021-09-07 20:39
这话说学生都淘汰了还要老师干嘛,好比乡下每学生了还有学校存在的必要?再则好学生坏学生分班时不也是随机的吗?我只是觉得老师是最重要的职位,现在工资相对来说太低了。我有个朋友以前就是老师,现在出来搞家教随随便便50~60万一年知道她为什么出来吗?一句话就是现在考核机制不完善,好的老师和收入不匹配了。



你和人家段位差距太大,闭嘴吧!
作者: 瘌子花头透    时间: 2021-9-7 22:33
兔司令 发表于 2021-09-07 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……

如果你觉得打掉流量明星,教授就呼啦一下上去了。那我只好弱问一句:阁下贵庚?
作者: 瘌子花头透    时间: 2021-9-7 22:40
一看就是门外汉虾鸡八扯蛋。
作者: 任意门    时间: 2021-9-8 08:02
一个萝卜一个坑
每个人都是必须的存在

作者: 五师寂灭    时间: 2021-9-8 08:41
兔司令 发表于 2021-9-7 21:52
有竞争才有活力有动力,看看新昌的国有企业还有几个在的。这就是个例子,没个合理的考核机制岗位上的吸血 ...

合理的考核机制多了,哪怕KPI考核也行,非要用末位淘汰制、996这种东西,卷的老师们个个嗷嗷叫,你以为你孩子能讨得了好?
作者: 任意门    时间: 2021-9-8 08:49
说老师毫无意义 得从根上入手 从教育政策制定者入手
作者: 浪迹天涯的风    时间: 2021-9-8 08:54
读不好书的学生最好也要淘汰,因为占用学习资源和浪费他们本人的时间,不如学点别的以后创业发财去。
作者: 令堂辛苦了    时间: 2021-9-8 08:55
国家现在要你多生孩子少读书,成绩都不公布了,你还要继续内卷比竞争?
你要老师安心教学,做班主任的就不要兼任课了,专管学生生活和心理,然后狗屁倒灶的会少开开(党员会、教研组长会、学科组长会、班主任会、教师大会和各种临时会议……)各部门少来刷存在感,就让任课老师安心教学就好了。

按前话说就是:不折腾
作者: kevins    时间: 2021-9-8 09:03
你不觉得你这种操作很黑暗吗,教师之间会残杀
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:06
任意门 发表于 2021-09-08 08:49
说老师毫无意义 得从根上入手 从教育政策制定者入手

对,教育还得国家重视才行。港独、台独呈年轻化趋势说到底还是教育出了问题。学生差差一个,教育者出了问题可影响一群。
作者: 陈壮林    时间: 2021-9-8 09:11
兔司令 发表于 2021-09-07 20:39
这话说学生都淘汰了还要老师干嘛,好比乡下每学生了还有学校存在的必要?再则好学生坏学生分班时不也是随机的吗?我只是觉得老师是最重要的职位,现在工资相对来说太低了。我有个朋友以前就是老师,现在出来搞家教随随便便50~60万一年知道她为什么出来吗?一句话就是现在考核机制不完善,好的老师和收入不匹配了。

今年综合考评第一,明年综合考评末位,他该淘汰吗?他永远能考评第一吗?
作者: 江湖剑客    时间: 2021-9-8 09:11
中国教育的失败,不是老师和学生的关系,是教育制度的失败,把学生培养成考试的机器,没有道德,没有自己的兴趣爱好,一切都是那分数说了算!
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:11
kevins 发表于 2021-09-08 09:03
你不觉得你这种操作很黑暗吗,教师之间会残杀

团结互助共同进步不好吗?唉……非要让从教、科研人员的工资不如戏子。
作者: 来碗紫菜蛋花汤    时间: 2021-9-8 09:15
碰到爱迪生这种差生的老师,不管换几个都是该末尾淘汰的
作者: 汽车用品    时间: 2021-9-8 09:16
什么社会教育岀什么学生
作者: 浙江兴昌    时间: 2021-9-8 09:16
兔司令 发表于 2021-09-07 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……

小鲜肉来钱确实是快,老师的待遇也要提高,而不是你这种思维模式。老师教的好的福利待遇要超前,混日子的拿平均工资。
作者: 陈壮林    时间: 2021-9-8 09:16
兔司令 发表于 2021-09-07 21:34
对滥竽充数的人来说是要命

如果此校考评末位,换一个学校考评第一,应打谁的面?教育制度?原校领导?那个校长敢与一线教师比个高低?
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:17
陈壮林 发表于 2021-09-08 09:11
今年综合考评第一,明年综合考评末位,他该淘汰吗?他永远能考评第一吗?

综合实力放在那再怎么着也至少在前三徘徊吧。跟小孩一样考试今年第一名明年就最后一名了,那肯定小孩出问题不肯学自甘坠落了呗。
作者: 陈壮林    时间: 2021-9-8 09:18
兔司令 发表于 2021-09-07 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……

无聊没事干才发帖
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:19
来碗紫菜蛋花汤 发表于 2021-09-08 09:15
碰到爱迪生这种差生的老师,不管换几个都是该末尾淘汰的

把好学生变成更好是好老师,如果能把差学生变成好学生才牛B
作者: 浙江兴昌    时间: 2021-9-8 09:20
兔司令 发表于 2021-09-07 20:39
这话说学生都淘汰了还要老师干嘛,好比乡下每学生了还有学校存在的必要?再则好学生坏学生分班时不也是随机的吗?我只是觉得老师是最重要的职位,现在工资相对来说太低了。我有个朋友以前就是老师,现在出来搞家教随随便便50~60万一年知道她为什么出来吗?一句话就是现在考核机制不完善,好的老师和收入不匹配了。

家教现在出问题了,是什么原因导致的?还不是部分老师的问题?好的老师要发扬,普通的老师要学习。
作者: 哈哈啊一    时间: 2021-9-8 09:20
兔司令 发表于 2021-09-07 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……

这也能信,他工资就有30-40
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:23
浙江兴昌 发表于 2021-09-08 09:16
小鲜肉来钱确实是快,老师的待遇也要提高,而不是你这种思维模式。老师教的好的福利待遇要超前,混日子的拿平均工资。

对,这几年向校外培训机构流出了多少好老师。有能力的自己出来搞几百万一年不是梦,没能力的偷俞出来兼职歉个双份工资。
作者: 放风筝的人呀    时间: 2021-9-8 09:25
淘汰制是反人类的。但是可以把优秀和平庸的工资差距拉大倒可以。不过用任何方法钻营者都不会吃亏
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:26
陈壮林 发表于 2021-09-08 09:16
如果此校考评末位,换一个学校考评第一,应打谁的面?教育制度?原校领导?那个校长敢与一线教师比个高低?

你理解有误。我想表达的是让好的老师待遇更好,差的老师也要踢出局。
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:27
陈壮林 发表于 2021-09-08 09:18
无聊没事干才发帖

好吧
作者: 放风筝的人呀    时间: 2021-9-8 09:28
令堂辛苦了 发表于 2021-09-08 08:55
国家现在要你多生孩子少读书,成绩都不公布了,你还要继续内卷比竞争?
你要老师安心教学,做班主任的就不要兼任课了,专管学生生活和心理,然后狗屁倒灶的会少开开(党员会、教研组长会、学科组长会、班主任会、教师大会和各种临时会议……)各部门少来刷存在感,就让任课老师安心教学就好了。

按前话说就是:不折腾

正解。这种会议无非是刷存在感
作者: 张斌鑫    时间: 2021-9-8 09:29
国家出台双减政策是为了教育平衡,现在本科生硕士生一抓一大把而正真有用的却无人可用,技能型人才却在慢慢的消失,学生的任务是喜欢学习而学习,老师的任务是发现培养更优秀的人,而不是老师与老师之间的攀比,老师的压力越大学生的压力越大,从而导致真正爱学的学生厌学不爱学的出现叛逆,最后说一句:学习是为了爱学而学,是为了提升自己而学。
作者: 放风筝的人呀    时间: 2021-9-8 09:29
优秀的教育制度本来存在,自己给推翻掉怪谁??非常优秀的
作者: 差不多多    时间: 2021-9-8 09:40
今年实验中学考的最好班级的班主任是音乐老师带的班!想想开学的时候多少家长去反对啦!一定要语数英老师带班!所以老师带班的能力最重要!班级的氛围也重要
作者: 兔司令    时间: 2021-9-8 09:41
放风筝的人呀 发表于 2021-09-08 09:29
优秀的教育制度本来存在,自己给推翻掉怪谁??非常优秀的

扯远了哦,
作者: 闲逛逛    时间: 2021-9-8 10:12
教育是多方面的,老师只是其中之一。好的老师加上好的学生再有好的家长,成绩才能出得来。生源真的很重要,你让新昌中学老师去交职教中心的学生有几个能上重点
作者: 自天    时间: 2021-9-8 10:44
我看行《误人子弟》的老师,应该实行末位淘汰制。铁饭碗也该碰一碰了
作者: 爱国者导弹    时间: 2021-9-8 11:23
大家出来混都不容易,你这也太狠了!
作者: 陈壮林    时间: 2021-9-8 11:26
兔司令 发表于 2021-09-08 09:26
你理解有误。我想表达的是让好的老师待遇更好,差的老师也要踢出局。

教学成绩虽然与老师有关,但与学生,学校环境,家庭教育,社会环境均有关。一个教师不可能一生都是末位,一个校长所在学校能年年第一吗?今年我县只有一人上北大,与清华无缘,怎么理解?怎么解释?前几年不是说学在新昌吗?
作者: 陈壮林    时间: 2021-9-8 11:30
兔司令 发表于 2021-09-08 09:26
你理解有误。我想表达的是让好的老师待遇更好,差的老师也要踢出局。

末位教师基本上是老教师的专利,年轻教师知识面广,干劲十足,上进心强,将近退休,末位淘汰。
作者: 幸福慢慢陪伴    时间: 2021-9-8 11:32
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作者: 不可居无竹    时间: 2021-9-8 11:59
考核方法要选好,末位淘汰是最差的方法
作者: ysK369    时间: 2021-9-8 12:12
各班学生情况差异很大,如一个人缺考(遇特殊情况)记零分处理,班级平均分大降100万平资即刻变10万。你这简便方法可行的话,人家老早想到了。
作者: 妥协的    时间: 2021-9-8 12:32
奇葩越来越多了
作者: 芸鹿    时间: 2021-9-8 13:00
兔司令 发表于 2021-09-07 21:40
说到底留不住的原因还不是不重视科研人才,体制内一个萝卜一个坑很难有出头之日。而米国就不同了谁有能力谁上,管你是红二代官二代。

但是你不能忽略一个词,“**歧视”
作者: 小梦飘飘    时间: 2021-9-8 13:03
@傻傻@ 发表于 2021-09-07 19:57
学生也来个未位淘汰,每个班最后一名全去特殊学校或者爹妈领回去重造过,这样九年下来剩下的就没差生了。

你知道年段最差班让年段最好的老师也教不到最好吗?那以后那些差班谁来教?谁教谁淘汰,老师教个屁,不如去钻营舔领导排个好班。你保证你孩子就是在最好的班级里?老师知道了自己教的班肯定会造成自己淘汰,不会直接淘汰班里的差生或者去淘汰安排自己的领导?

老师是职业,是职业就应该有竞争,差的就应该被淘汰,学生不是职业,学习不好九年义务教育后会被淘汰的
作者: 温予阳光    时间: 2021-9-8 13:29
兔司令 发表于 2021-09-07 20:50
前段时间看到新闻记者釆访一位国内一流大学教授住房问题,得到的回答是靠工资干一辈子也买不起一套房。想想都心酸为祖国培养了这么多人才,还不如小鲜肉拍个广告电影来钱快。唉……

难道其他行业的很容易买房?教师买房还算不难的。
作者: 温予阳光    时间: 2021-9-8 13:30
兔司令 发表于 2021-09-07 20:39
这话说学生都淘汰了还要老师干嘛,好比乡下每学生了还有学校存在的必要?再则好学生坏学生分班时不也是随机的吗?我只是觉得老师是最重要的职位,现在工资相对来说太低了。我有个朋友以前就是老师,现在出来搞家教随随便便50~60万一年知道她为什么出来吗?一句话就是现在考核机制不完善,好的老师和收入不匹配了。

培训机构难来,他可能已经要后悔来。
作者: 温予阳光    时间: 2021-9-8 13:32
兔司令 发表于 2021-09-07 21:40
说到底留不住的原因还不是不重视科研人才,体制内一个萝卜一个坑很难有出头之日。而米国就不同了谁有能力谁上,管你是红二代官二代。

有点理!
作者: 温予阳光    时间: 2021-9-8 13:34
@傻傻@ 发表于 2021-09-07 20:22
反过来,全班年段综合成绩第一名工资100万/年、第二名80万/年、第三名50万/年
当过老师的都知道综合成绩第一不是靠好学生多而是靠差生少,因为这个差生会造成老师工资少20W/30W你觉得老师怎么处理?最差的处理了,轮到中间的了,最后精英就自动产生了(真幸运)
教育不能靠功利心来推动,而是良好的氛围,优质的待遇来吸引、生成优秀人才。
提心吊胆,挣扎在生存线上的教育者,或者会出几个装点门面的“圣人”,绝不可能提升整个社会的教育水平。

学生都不能排名次来,不搞综合成绩。
作者: 阿狼Summer    时间: 2021-9-8 14:41
**一个
作者: 控球后卫    时间: 2021-9-8 17:23
ysK369 发表于 2021-09-08 12:12
各班学生情况差异很大,如一个人缺考(遇特殊情况)记零分处理,班级平均分大降100万平资即刻变10万。你这简便方法可行的话,人家老早想到了。

的,学生情况不一样,我们又是九年义务教育,如果按楼主说的方法,基础差些的,或者说能力差的学生我们放弃了?学校安排这样的学生去哪个老师班上的话,这老师必被淘汰了
作者: 控球后卫    时间: 2021-9-8 17:25
小梦飘飘 发表于 2021-09-08 13:03
老师是职业,是职业就应该有竞争,差的就应该被淘汰,学生不是职业,学习不好九年义务教育后会被淘汰的

学习不好的学生九年后被淘汰,那因为他这九年里要淘汰多少老师呢
作者: 梁山子    时间: 2021-9-9 05:37
学校也不是世外桃源,人情世故方面你是懂的,凡是不会教学的……都是学校里日子过得最好的,因为他们与领导关系好……
作者: XC624293    时间: 2021-9-9 08:54
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作者: 吉麒熊灿    时间: 2021-9-9 09:14
呵呵,前提是学生都是一个模子出来的
作者: 人生苦短    时间: 2021-9-9 10:20
大伙快来啊,这里又可以ma老师了
作者: 现在1    时间: 2021-9-9 13:45
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作者: 沐浴血池    时间: 2021-9-9 14:31
想起我小学一年级到四年级的班主任兼语文老师,那可是全班学生及学生家长强烈要求继续带班的。多带了两年,后来换了一个,然后就呵呵了。
老师好不好,学生清楚着呢!
作者: 瘌子花头透    时间: 2021-9-9 15:35
XC624293 发表于 2021-09-09 08:54
中国不缺厉害人才,而是缺愿意留在中国的人才,清华北大70%的人出国后留在了国外,只要把这部分人才爱国主义教育好,可是教语文政治历史等这些课的老师收到的尊重和福利待遇却比其他老师少很多。

不敢苟同。留人不是靠人文教育能实现的事情。因为人都不傻,清华北大的人岂止不傻,智商都是人中龙凤。
作者: 新昌小伙在茶市    时间: 2021-9-9 15:38
老师都要用钱来激励了,也好不到哪里去,直接不好的拉去死刑。实实在在的,很直觉的。
作者: 有风自海上来    时间: 2021-9-10 10:20
学生的好坏跟家庭环境有很大的关系,家长以为自己管不好扔学校老师就能管好了 一个班五六十个人 老师还要管自己家里的事情能管的好吗
作者: 兔司令    时间: 2021-9-10 10:27
控球后卫 发表于 2021-09-08 17:23
的,学生情况不一样,我们又是九年义务教育,如果按楼主说的方法,基础差些的,或者说能力差的学生我们放弃了?学校安排这样的学生去哪个老师班上的话,这老师必被淘汰了

有影响但决对不会垫底,就好比新昌中学的学生去职教中心读考上大学的可能依然很高
作者: 控球后卫    时间: 2021-9-18 15:45
兔司令 发表于 2021-09-10 10:27
有影响但决对不会垫底,就好比新昌中学的学生去职教中心读考上大学的可能依然很高

我不是拿好的学生说这事,也有天生不是读书的人啊,否则,要什么职教中心呢
作者: 星星上的点    时间: 2021-10-13 21:55
好新奇
作者: 潜溪八仙    时间: 2021-10-13 21:55
支持你的观点
作者: 新昌大忧伤    时间: 2021-10-13 21:55
看看了
作者: 朵朵茜    时间: 2021-10-13 21:55
那就太有压力了
作者: 盒希妮妮    时间: 2021-10-13 21:56
做好自己
作者: 嘿咻    时间: 2021-10-13 21:56
又开始内卷了吗
作者: 励志小哥    时间: 2021-10-13 21:56
外行人不评价
作者: 九歌乐康希    时间: 2021-10-13 21:56
这样工作也太累
作者: 咸菜饼最好吃    时间: 2021-10-13 21:56
啧啧啧
作者: 纪念新昌宾馆    时间: 2021-10-13 21:56
面试不会卡掉很多
作者: 思源海信    时间: 2021-10-13 21:56
不管怎么做都不会满意的
作者: 东门彩虹皮    时间: 2021-10-13 21:56
讨论真多
作者: 一切不晚    时间: 2021-10-13 21:56
想太多
作者: 池池来藻    时间: 2021-10-13 21:56
老师行业还是不同其他行业
作者: 春泥岩泉    时间: 2021-10-13 21:57
这没必要
作者: 额头发光的猫    时间: 2021-10-13 21:57
有点道理
作者: 山里靠头子    时间: 2021-10-13 21:57
哦哦哦
作者: 冬蒂西    时间: 2021-10-13 21:57
怎么想的
作者: 芒果忙    时间: 2021-10-13 21:57
就那样
作者: 成功人士    时间: 2021-10-13 21:58
看过就好
作者: 花巧可言    时间: 2021-10-13 21:58
太前卫
作者: 故事人家    时间: 2021-10-13 21:58
不可能的
作者: 对来邦起造    时间: 2021-10-13 21:59
这种没人用
作者: 划过天边的云    时间: 2021-10-13 21:59
到时候没人当老师
作者: 青云晖晖    时间: 2021-10-13 21:59
应该保障福利才对
作者: 虾哥    时间: 2021-10-13 21:59
老师工资太低




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