核心价值不是你做了什么创造了什么价值 而是编制赋予的价值 这就是优越性
核心价值不是你做了什么创造了什么价值 而是编制赋予的价值 这就是优越性池池来藻 发表于 2021-12-24 11:19
你有没有市场调查过，就来说，幼师工资低的可怜，我一朋友女儿工资才2千出头
池池来藻 发表于 2021-12-24 11:19
你有没有市场调查过，就来说，幼师工资低的可怜，我一朋友女儿工资才2千出头
小情绪闹闹 发表于 2021-12-24 11:26
小学和幼儿园的教学最关键了。不是单纯的知识传授，相反知识不是最重要的，关键是生活、学習的習惯培养，应对困难的态度，与同学老师等相处，学会爱与被爱等等，都非常重要。
梦醒笑黄粱 发表于 2021-12-24 11:20
我感觉小学班主任挺辛苦，事情多责任重，所以都不愿意担任班主任。
南屏风 发表于 2021-12-24 11:25
有幼师资格证书的同小学老师一样的高。
一见百无 发表于 2021-12-24 13:34
老师的工资也不高，还不如公务员呢
码了个八字 发表于 2021-12-24 14:28
这论坛，一天到晚吐槽老师，是因为老师吃你家米了还是因为软柿子好捏？
现在的老师教书同时还肩负着钉钉健康码行程码打卡、防疫摸排申报、疫苗接种、越惠保、垃圾分类、食安………在家长眼中只是个念课本的，在老郭眼中可是万能胶，啥都能粘贴
简若安好 发表于 2021-12-24 14:55
说得有理，既然这么没专业性，谁都能胜任，自己孩子在家自己教呗
池池来藻 发表于 2021-12-24 11:19
你有没有市场调查过，就来说，幼师工资低的可怜，我一朋友女儿工资才2千出头
小情绪闹闹 发表于 2021-12-24 15:08
的确有这样自信的的例子，结果是害了孩子。
山高任鱼游 发表于 2021-12-24 14:41
老师有寒暑假期，公务员有吗？
码了个八字 发表于 2021-12-24 14:28
这论坛，一天到晚吐槽老师，是因为老师吃你家米了还是因为软柿子好捏？
现在的老师教书同时还肩负着钉钉健康码行程码打卡、防疫摸排申报、疫苗接种、越惠保、垃圾分类、食安………在家长眼中只是个念课本的，在老郭眼中可是万能胶，啥都能粘贴
阿拉新昌囊 发表于 2021-12-24 15:30
老师天天吃我家米
山高任鱼游 发表于 2021-12-24 14:41
老师有寒暑假期，公务员有吗？
XC624293 发表于 2021-12-24 16:29
工资高低的标准不是和哪个行业比，而是根据自己的能力来决定的。如果你带的学生成绩出来就是别的班好或者大部分学生都能提高不少成绩，甚至就算教的成绩不怎么样其他方面教导的好绝大部分学生家长都喜欢，那拿100万年薪再高也是应得的。但是现在是只要考进编制了就没有淘汰，教的好坏回报差不多，老师完全是凭自己的良心在教学而已，长期以往大家都内卷，90%的老师是高薪低能对不起自己的工资的，不需要专业性的岗位的公务员也差不多。无论哪个行业哪个岗位，比如你发布一个岗位计划招10人，如果来求职的人5个以下，说明工资福利待遇比行业平均差太多，需要提高待遇；如果来求职的人来了30个以上，说明工资福利待遇比行业平均高太多，可以适当降低；正常15-20个求职者比较合适。而现在教师公务员的的情况是招10个可能来500个、1000求职者，学历还都挺高，难道他们都是喜欢“工作时间长工作强度大”的吗？很多工地的苦力岗位月薪1-2万的也有也算高薪了，为什么没人去嫉妒呢，反而说是辛苦钱拿命换钱。好多老师最后还会说一句你行你上，话没错，关键是你得先把占着的茅坑让出来啊？虽然学校不可以开除但是你自己辞职是可以的，嘴上说怎么怎么累怎么怎么不划算，身体却很诚实坚决赖着。现在大学本科生都多如牛毛，而且师范类专业的大学录取分数线在中下水平，根本不存在缺人，说到底还是可替代性太大了，新昌中学毕业的都好多人在开中小学培训班。像医生还真要难好多，那录取分数线都是每个学校前几的几个专业，而且毕业后也无法摸鱼混日子，因为医错了就是医疗事故，别人马上知道哪个医生不好了，只有同行而且同类科室才可能替代
XC624293 发表于 2021-12-24 16:29
工资高低的标准不是和哪个行业比，而是根据自己的能力来决定的。如果你带的学生成绩出来就是别的班好或者大部分学生都能提高不少成绩，甚至就算教的成绩不怎么样其他方面教导的好绝大部分学生家长都喜欢，那拿100万年薪再高也是应得的。但是现在是只要考进编制了就没有淘汰，教的好坏回报差不多，老师完全是凭自己的良心在教学而已，长期以往大家都内卷，90%的老师是高薪低能对不起自己的工资的，不需要专业性的岗位的公务员也差不多。无论哪个行业哪个岗位，比如你发布一个岗位计划招10人，如果来求职的人5个以下，说明工资福利待遇比行业平均差太多，需要提高待遇；如果来求职的人来了30个以上，说明工资福利待遇比行业平均高太多，可以适当降低；正常15-20个求职者比较合适。而现在教师公务员的的情况是招10个可能来500个、1000求职者，学历还都挺高，难道他们都是喜欢“工作时间长工作强度大”的吗？很多工地的苦力岗位月薪1-2万的也有也算高薪了，为什么没人去嫉妒呢，反而说是辛苦钱拿命换钱。好多老师最后还会说一句你行你上，话没错，关键是你得先把占着的茅坑让出来啊？虽然学校不可以开除但是你自己辞职是可以的，嘴上说怎么怎么累怎么怎么不划算，身体却很诚实坚决赖着。现在大学本科生都多如牛毛，而且师范类专业的大学录取分数线在中下水平，根本不存在缺人，说到底还是可替代性太大了，新昌中学毕业的都好多人在开中小学培训班。像医生还真要难好多，那录取分数线都是每个学校前几的几个专业，而且毕业后也无法摸鱼混日子，因为医错了就是医疗事故，别人马上知道哪个医生不好了，只有同行而且同类科室才可能替代
XC624293 发表于 2021-12-24 17:23
哈尔滨佛教大学还是佛教专业最高，以点盖面有什么意思。清华北大够一流了吧，临床医学的和师范的录取分数线差多少？综合性大学里面比，或者师范类大学和医科类大学比，你拿师范类大学里面自己比较那有意义吗？
南屏风 发表于 2021-12-24 11:25
有幼师资格证书的同小学老师一样的高。
XC624293 发表于 2021-12-24 17:58
还用我说吗？高考没参加啊。我也不是黑教师，我只是为好老师发个声，对于一名优秀的老师来说现在工资其实是严重偏低的，只是现在很多人都已经说教师工资高了，政府不好加。以前新昌中学都经常有省状元市状元，现在多少年没有了？因为优秀老师被私立的挖走了，留下的可能有20%是不足的，长期下来大部分都是能力不足的，而且工资却还是差不多，时间长了还可能成为领导，教学质量自然下降了如果我们能给优秀的大幅提高待遇，把不足的辞掉补充新人，中间的即有压力又有动力，努力变成优秀的那部分。如果教学质量提高了还有谁会说工资高呢？老师教的好又没有私立学校那么贵的学费，肯定只会都想着自己的孩子能送进去读书。
XC624293 发表于 2021-12-24 17:58
还用我说吗？高考没参加啊。我也不是黑教师，我只是为好老师发个声，对于一名优秀的老师来说现在工资其实是严重偏低的，只是现在很多人都已经说教师工资高了，政府不好加。以前新昌中学都经常有省状元市状元，现在多少年没有了？因为优秀老师被私立的挖走了，留下的可能有20%是不足的，长期下来大部分都是能力不足的，而且工资却还是差不多，时间长了还可能成为领导，教学质量自然下降了如果我们能给优秀的大幅提高待遇，把不足的辞掉补充新人，中间的即有压力又有动力，努力变成优秀的那部分。如果教学质量提高了还有谁会说工资高呢？老师教的好又没有私立学校那么贵的学费，肯定只会都想着自己的孩子能送进去读书。
mily 发表于 2021-12-24 18:40
哄小孩也是技术活宁，特别是一群孩子不是一俩个。有本事你去哄哄看。
阿拉新昌囊 发表于 2021-12-24 15:29
教师一天工作9小时，公务员有吗？
禾禾啊 发表于 2021-12-24 16:38
公务员还觉得委屈了么
任意门 发表于 2021-12-24 11:17
幼儿园老师2000 多点核心价值不是你做了什么创造了什么价值 而是编制赋予的价值 这就是优越性
码了个八字 发表于 2021-12-24 14:28
这论坛，一天到晚吐槽老师，是因为老师吃你家米了还是因为软柿子好捏？
现在的老师教书同时还肩负着钉钉健康码行程码打卡、防疫摸排申报、疫苗接种、越惠保、垃圾分类、食安………在家长眼中只是个念课本的，在老郭眼中可是万能胶，啥都能粘贴
XC624293 发表于 2021-12-25 08:28
呵呵…这种数据需要别人提供？每个大学每一年的数据都是公开的自己百度都不会？你是没有高考过，是都没考 ...
胡旺财 发表于 2021-12-24 14:19
体制内，你那个只能算临时工
瑞丽服饰 发表于 2021-12-26 13:12
比起企业职工还是划算的，一年只要出勤180天就可以了
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