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标题: 宝妈再就业这么难了吗？面试一再被问两三年内要二胎不 [打印本页]

作者: 爱睡觉的饭饭 时间: 2022-8-29 11:27
标题: 宝妈再就业这么难了吗？面试一再被问两三年内要二胎不
宝妈想再就业都这么难了吗？面试个出纳，一再被问两三年内要不要二胎，我就打算养一个娃，怎么就那么难让人信的吗？这个社会对已婚已育妇女越发苛刻了。

网络配图

原标题：宝妈想再就业都这么难了吗

作者: 蟹黄大人 时间: 2022-8-29 11:31
没有吧，多面试几家

作者: 天女老佬 时间: 2022-8-29 12:29
因为老鼠屎太明显

作者: 芸鹿 时间: 2022-8-29 12:32
未婚的，担心要请假结婚生娃，
已婚的，担心二胎、三胎，
不能辞退，不能干活，还要每个月付工资，
公司招人越来越不待见女性了

作者: cyf 时间: 2022-8-29 12:46
怪哪些不要脸的孕妇，企业也怕呀，我在宁波上班的时候碰到一个孕妇，当时与我起面试进入的，面试的时候隐满怀孕的情况（三个月左右）以为是胖没往怀孕方面想，上了没多久刚刚学会公司业务就请产假了，公司也伤不起，后来公司里进入之前都需要体检报告，报告里含 X光的，以防后面中招

作者: 爱睡觉的饭饭 时间: 2022-8-29 15:04

蟹黄大人发表于 2022-08-29 11:31
没有吧，多面试几家

面试了2个单位都可以，有点泄气

作者: 爱睡觉的饭饭 时间: 2022-8-29 15:04

天女老佬发表于 2022-08-29 12:29
因为老鼠屎太明显

哎哎哎

作者: 爱睡觉的饭饭 时间: 2022-8-29 15:05

芸鹿发表于 2022-08-29 12:32
未婚的，担心要请假结婚生娃，
已婚的，担心二胎、三胎，
不能辞退，不能干活，还要每个月付工资，
公司招人越来越不待见女性了

确实，允许二胎三胎后更难了

作者: 爱睡觉的饭饭 时间: 2022-8-29 15:05

cyf 发表于 2022-08-29 12:46
怪哪些不要脸的孕妇，企业也怕呀，我在宁波上班的时候碰到一个孕妇，当时与我起面试进入的，面试的时候隐满怀孕的情况（三个月左右）以为是胖没往怀孕方面想，上了没多久刚刚学会公司业务就请产假了，公司也伤不起，后来公司里进入之前都需要体检报告，报告里含 X光的，以防后面中招

大多数是好的啊，二胎三胎也不是说生就敢生的

作者: 一杯清茶 时间: 2022-8-29 15:08
没办大企业也怕的一进去二胎了又要招人来

作者: 芳心纵火 时间: 2022-8-29 15:10
正常的吧

作者: 黄沙岙 时间: 2022-8-29 15:18

作者: 随手取个名 时间: 2022-8-29 15:19
公司名称曝光出来，这不影响政策吗

作者: 杜子忆一 时间: 2022-8-29 15:21
对呀，对于女性来说，这是绕不开的话题。
年纪再大一点么，又说没竞争力了

作者: cyf 时间: 2022-8-29 15:27

爱睡觉的饭饭发表于 2022-8-29 15:05
大多数是好的啊，二胎三胎也不是说生就敢生的

人家就是生二胎，不是本地人那边没有计划生育这一说法（应该少数民族），她是负责采购这一块，刚刚业务开始熟悉了就请产假了，主要产假过后就不来上班了，网络上听到也挺多的，不但没有给公司制造利润，还要倒贴

作者: 老佛孙 时间: 2022-8-29 15:36
政策是政策，但中小私企业也没办法

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-29 15:47

cyf 发表于 2022-8-29 12:46
怪哪些不要脸的孕妇，企业也怕呀，我在宁波上班的时候碰到一个孕妇，当时与我起面试进入的，面试的时候隐满 ...

有的人就是为了怀孕后到生娃有待遇享受而去找工作，一般小企业真吃不下

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-29 15:49

一杯清茶发表于 2022-8-29 15:08
没办大企业也怕的一进去二胎了又要招人来

而且还要享受一系列待遇，怀孕生娃不能辞退

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-29 15:53

随手取个名发表于 2022-8-29 15:19
公司名称曝光出来，这不影响政策吗

将心比心，企业也要算计，不是慈善机构

作者: 黑衣騎士 时间: 2022-8-29 16:13
正常的正常的

作者: 小情绪闹闹 时间: 2022-8-29 16:15
这是歧视育龄期妇女！

作者: 杨虎妞 时间: 2022-8-29 16:17
女人20多岁找工作会问是不是马上结婚生娃了，30多岁会问是不是要准备二胎了，40岁去找就会嫌弃年纪太大了。生了孩子没人带孩子的更难找工作，接孩子的时间总接上班时间重合。

作者: 卡尔赛斯 时间: 2022-8-29 16:55
你是老板你会要一个马上要生孩子的员工？不能辞退还得保留岗位，还得给钱，给公司带来没有什么效益。

作者: 蜜桃遇西瓜 时间: 2022-8-29 17:18
两方都难，公司要正常运转，你生一个孩子，消失半年，工资照给，你生三次，一年半没人，公司都是女员工，岗位都没人或者一个人干四五个人活？工资一个人的，你觉得可能吗？去体制内吧，那里，相当于新闻联播，虽然体制内也有好坏，也有加班加点，但孕假，实打实给你的

作者: 蜜桃遇西瓜 时间: 2022-8-29 17:20

随手取个名发表于 2022-08-29 15:19
公司名称曝光出来，这不影响政策吗

公司要倒闭了，还响尼玛的政策，政策是专家出的主意，完全没有民调，去看看微博，把专家骂成狗屎了。人都活不下去了，还会去买奢侈品吗

作者: 你牙上有韭菜 时间: 2022-8-29 17:21
这种可以参考按百分比人数雇佣残疾职工可以给企业减免一定税赋的政策。
地方对于二胎三胎实质性补助的政策马上就要下来了，拭目以待吧。

作者: 蜜桃遇西瓜 时间: 2022-8-29 17:22

杨虎妞发表于 2022-08-29 16:17
女人20多岁找工作会问是不是马上结婚生娃了，30多岁会问是不是要准备二胎了，40岁去找就会嫌弃年纪太大了。生了孩子没人带孩子的更难找工作，接孩子的时间总接上班时间重合。

现实正常啊，公司找你是干活盈利的，你以为一个个慈善家，你一辈子在家就给你钱花，做梦见

作者: 蜜桃遇西瓜 时间: 2022-8-29 17:23
只能说大环境是节育的，不要为了国家，为了多个孩子热闹点，就多生，除非你有钱有闲，或者和外地佬一样，穷生穷养，自己在工厂，自己子女也要去工厂三班倒

作者: 嘚嘚哋 时间: 2022-8-29 17:24
现在二孩三孩产假为188天，你一生孩子半年不上班还要付你工资，这几年效益又不好，肯定这样的问你了。

作者: 漫想时光 时间: 2022-8-29 18:03
确实对女性带有偏见

作者: 步行六公里 时间: 2022-8-29 21:12
新闻看到过几起，已怀孕了去应聘，刚上班一两个月说怀孕要请产假，哎！单位也有难处。

作者: 547418 时间: 2022-8-29 21:41
快50的不生娃的又不要

作者: 樱桃小河 时间: 2022-8-29 22:03
双向选择，自由择业，诚实回答就好了。毕竟企业是盈利机构，是需要人干活，创造利润的，相互理解吧。

作者: 蠢皮搭脸 时间: 2022-8-29 23:01
你们掐起来就对了。

作者: cyf 时间: 2022-8-30 09:12

山高任鱼游发表于 2022-8-29 15:47
有的人就是为了怀孕后到生娃有待遇享受而去找工作，一般小企业真吃不下

事先说清楚还好一点，隐满这一点真的不待见，影响后来的女性就职。

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-30 13:02

蜜桃遇西瓜发表于 2022-8-29 17:18
两方都难，公司要正常运转，你生一个孩子，消失半年，工资照给，你生三次，一年半没人，公司都是女员工，岗 ...

孕假，产假，护理假，哺乳假，多胎假……

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-30 13:05

芳心纵火发表于 2022-8-29 15:10
正常的吧

正常中的不寻常

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-30 13:08

小情绪闹闹发表于 2022-8-29 16:15
这是歧视育龄期妇女！

那赶快向县妇联，总工会娘家人申诉

作者: 山高任鱼游 时间: 2022-8-30 13:13

547418 发表于 2022-8-29 21:41
快50的不生娃的又不要

餐饮店洗碗工，帮工，商场、小区卫生保洁工要的

作者: 虎皮猫 时间: 2022-8-31 11:24
就算只要一个人家还要你签协议保证不生二胎，很恶心的。就是不相信

作者: zjjxnx 时间: 2022-8-31 11:49
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