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标题: 港友提问：公司要裁员，假如你是老板，会如何选择？ [打印本页]

作者: 量大福大 时间: 2023-6-30 08:38
标题: 港友提问：公司要裁员，假如你是老板，会如何选择？
一个是多年的老员工，熟悉公司，但业务能力一般。
另一个是新来的小伙子，年轻有活力，业务能力强，业绩非常好，能为老板赚钱
如果二选一，你是老板，你会选哪个留下？

（网络配图）
原标题：公司要裁员，你是老板，你会选哪个？

作者: 小情绪闹闹 时间: 2023-6-30 08:48
关了公司，周游世界。

作者: 吴悟 时间: 2023-6-30 08:49

能力强，你留的住吗？

作者: 私涂唇韵 时间: 2023-6-30 08:49
你公司就这两个人？非得两个里面裁一个？
退一步讲，都已经列入裁员名单了，随便哪个都行，抓阄吧。

作者: 蠢皮搭脸 时间: 2023-6-30 08:50
我裁你这只长舌

作者: 此生无悔 时间: 2023-6-30 09:13
看了四楼的回帖，我笑出了声

作者: 巴黎塔上的微笑 时间: 2023-6-30 09:19

吴悟发表于 2023-06-30 08:49
能力强，你留的住吗？

给足钱会留住的

作者: 放风筝的人呀 时间: 2023-6-30 09:20
一般都是老员工业务熟悉，工作效率高。你说的情况不存在

作者: 小小萌萌哒呀 时间: 2023-6-30 09:20

私涂唇韵发表于 2023-06-30 08:49
你公司就这两个人？非得两个里面裁一个？
退一步讲，都已经列入裁员名单了，随便哪个都行，抓阄吧。

别人只是假设，你那么较真干嘛？无语！再说，管你啥事啊

作者: 量大福大 时间: 2023-6-30 09:20

小情绪闹闹发表于 2023-06-30 08:48
关了公司，周游世界。

这两年，都不容易。

作者: 面朝阳光啊 时间: 2023-6-30 09:21

此生无悔发表于 2023-06-30 09:13
看了四楼的回帖，我笑出了声

春皮搭脸么？哈哈

作者: 阿木木童 时间: 2023-6-30 09:24

蠢皮搭脸发表于 2023-06-30 08:50
我裁你这只长舌

你很空么？哪里都有你

作者: 卷毛佳佳 时间: 2023-6-30 09:25

放风筝的人呀发表于 2023-06-30 09:20
一般都是老员工业务熟悉，工作效率高。你说的情况不存在

你这话我不赞成，老员工也是新员工过来的！再说了，干销售就是业绩说话啊！

作者: 私涂唇韵 时间: 2023-6-30 09:36

小小萌萌哒呀发表于 2023-06-30 09:20
别人只是假设，你那么较真干嘛？无语！再说，管你啥事啊

我评论我的，管你啥事？
你们一群幼儿园同气连枝刷kpi么？
咸吃萝卜淡操心

作者: 老佛孙 时间: 2023-6-30 09:49
楼主，你多年的老婆很顾家也贤惠，但长的一般。
然后你喜欢上了一个情人，年轻漂亮浪漫激情。
然后有一天你老婆发现了，让你二选一，你会选择哪个？
这事处理好了，那裁员的事更简单了。

作者: 猕猴骑土牛@ 时间: 2023-6-30 09:58

私涂唇韵发表于 2023-6-30 08:49
你公司就这两个人？非得两个里面裁一个？
退一步讲，都已经列入裁员名单了，随便哪个都行，抓阄吧。

这是考试题目，不是实际情况

作者: 乡下进城 时间: 2023-6-30 10:30
如何公司不尊重老员工，相信公司离关闭时间不远，尊重老员工的公司肯定兴旺，因为很多新员工看着公司对老员工的福利，老员工才是真正的带头人，领路人。

作者: 梦醒笑黄粱 时间: 2023-6-30 10:45
已经在靠裁员保命的单位了，估计老板自己马上都要失业了。
一般都是有人退休或离职，不再新招，空出的岗位给现有的人兼去，这样比直接裁员温和点，又能达到目的

作者: 莫没无净 时间: 2023-6-30 11:08
这确实是难题，本来可以让老员工回家，主要是最不希望的是啥，老员工去别的公司了，过半年年轻的辞职了，就死翘翘了

作者: 风吹未眠 时间: 2023-6-30 11:08
都挺好的呀为啥要裁员

作者: 日产战神 时间: 2023-6-30 11:20
关公司，反正赔钱

作者: 拔刀洗慧 时间: 2023-6-30 12:29

梦醒笑黄粱发表于 2023-06-30 10:45
已经在靠裁员保命的单位了，估计老板自己马上都要失业了。
一般都是有人退休或离职，不再新招，空出的岗位给现有的人兼去，这样比直接裁员温和点，又能达到目的

那你就不懂了，就算是业绩好的公司也会战略性裁员，要接受裁员就是企业的日常操作。裁员只要按规定给够补偿就行了，对企业不要有过高的道德期待

作者: 此生无悔 时间: 2023-6-30 12:35

面朝阳光啊发表于 2023-06-30 09:21
春皮搭脸么？哈哈

那个私涂

作者: 善待生活 时间: 2023-6-30 12:37

老佛孙发表于 2023-06-30 09:49
楼主，你多年的老婆很顾家也贤惠，但长的一般。
然后你喜欢上了一个情人，年轻漂亮  浪漫激情。
然后有一天你老婆发现了，让你二选一，你会选择哪个？
这事处理好了，那裁员的事更简单了。

上班裁老员工，留新员工
家里留老婆，去情人

作者: 太阳照在鼓山上 时间: 2023-6-30 15:46
裁老员工没那么容易的。劳动法不是摆设。

作者: 一连锁二反应 时间: 2023-6-30 16:28
人总要讲点感情，用新员工业绩钱养着老员工，只要自己不亏，要不然的太缺德了，因为老板背叛员工，要么穷途末路，要么就是小鸡肚肠。说真的做人做事眼光长远点，日后好相见。老员工上有老下有小，我是老板我说不出口。再说了，人不能为了自己利益活着。如果只讲利益，那么永远利益最大化，吃亏真的是福报

作者: xbh+-5hdn 时间: 2023-6-30 17:43
选年轻的，你出来做生意，生意倒了，新老员工都得开，自己也开

作者: 犇犇牛 时间: 2023-6-30 21:39
裁之前搞个业务竞赛，公开公平公正，还能让他走之前再压几两油出来，能力不如别人也没话说

作者: 新昌特级老实人 时间: 2023-6-30 22:52
当然是看能力，办企业不是搞福利。能力一般的人，开了就开了。大不了以后再招一个都行。

作者: 何之殇 时间: 2023-7-1 07:09

作者: 吻到你缺氧 时间: 2023-7-1 07:33
裁的起吗裁个老员工怎么的也要十万了吧

作者: 大峡谷 时间: 2023-7-1 10:21
老员工退休不留，空位留新或者留有关系的退休老员工，我知晓是这样的

作者: 随风而飘 时间: 2023-7-1 11:30
我以前的老板总是裁老员工，过了七八年，倒闭了，你品你细品，说明老板格局小，不能成大事

作者: 无奈的心碎 时间: 2023-7-1 18:33
除非过分，不然还是会留用老员工。新员工明天就可能走的。

作者: 土豆的正义 时间: 2023-7-2 19:16
集体降薪，让忠诚度来检验去留。

作者: 黄沙岙 时间: 2023-7-2 19:30

作者: 三猪一狼 时间: 2023-7-3 09:58

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