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标题: 共55名！新昌多个事业单位招聘工作人员，岗位和条件为... [打印本页]
作者: 新昌杰哥 时间: 2024-9-4 11:02
标题: 共55名！新昌多个事业单位招聘工作人员，岗位和条件为...
为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》（新委办〔2013〕133号）文件精神，县人力社保局决定组织开展2024年新昌县机关事业单位公开招用编外聘用人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招用计划
2024年新昌县机关事业单位计划公开招用编外聘用人员55名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2024年新昌县机关事业单位公开招用编外聘用人员计划表》（附件）或于2024年9月4日起登录新昌县政府门户网站“招考录用”栏查询(
http://www.zjxc.gov.cn/)。报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。
二、招用条件
（1）具有新昌县常住户口（以2024年9月4日户口所在地为准）；
（2）国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证书；
（3）遵纪守法，品行端正,身体健康；年龄要求：新昌县礼泉小学水电工、新昌县拔茅中学电工、新昌县鼓山小学水电工、新昌县城北幼儿园水电工、消控员、新昌县南星幼儿园电工、消控员、新昌县鼓山中学水电工、新昌县南岩小学水电工、新昌县公路与运输管理中心公路养护工、新昌县人民法院消防控制员岗位为18周岁至40周岁（2006年9月4日-1983年9月4日）；其他岗位为18周岁至35周岁（2006年9月4日-1988年9月4日）,以身份证出生日期为准；
（4）具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、取得证书、相关工作经历年限等其他条件（详见附件）。其中，工作经历证明由所在单位人事（人力资源）部门出具，工作经历计算到2024年9月4日止。
三、招用办法和程序
本次招用工作包括网络报名和资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、招用等程序。
（一）网络报名和资格初审
网络报名时间：2024年9月6日9:00—9月11日16:00。
资格初审时间：2024年9月6日9:00—9月12日12:00。
应聘人员登录网上报名系统（
http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效，逾期不再受理注册及报名。
资格初审由招用单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
（二）下载并打印准考证
时间：2024年9月24日9：00—9月28日11：30。
通过资格初审的考生需登录网上报名系统自行下载并打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。
（三）笔试
笔试由县人力社保局统一组织实施，满分为100分。时间和科目为：9月28日上午9：00-11：30《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。应聘人员必须按照《准考证》上规定的具体时间、地点和要求，且同时携带《准考证》和有效期内的居民身份证（两证缺一不可）参加笔试。
笔试成绩通过新昌县政府门户网站公布。
（四）资格复审
资格复审对象根据招用岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招用计划数1：3比例（招用3名及以上按1：2比例）确定，不足规定比例的，按实际人数确定。
资格复审在面试前进行（具体时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，相关人员书面确认不参加资格复审而产生的缺员，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。
资格复审由各招用单位及其主管部门负责。经复审合格的人员取得面试资格，领取面试通知书。
资格复审时，应聘人员需提供身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书等以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）。有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明（证明需2024年9月4日以后出具）及社保缴纳凭证，工作经历计算到2024年9月4日止。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。应聘面向退役军人岗位的须提供入伍批准书和退出现役登记表复印件。
因应聘人员证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相应岗位不再递补。
（五）面试、体检、考察
1、面试：面试由县人力社保局组织实施。应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。
2、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施，有关事项另行通知。
体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
3、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门（招用单位）具体组织实施。
在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。
四、办理招用
笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县人力社保局向社会公示。
公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。
为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经县人力社保局核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，并在下次招用公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察（政审）、公示,办理替补招用手续。
对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《2024年新昌县机关事业单位公开招用编外聘用人员计划表》中提供的相应单位的联系电话。
政策咨询电话：县人力社保局86235558
新昌县人力资源和社会保障局
2024年9月4日
来源：县人力社保局原标题：2024年新昌县机关事业单位公开招用编外聘用人员公告
作者: 老佛孙 时间: 2024-9-4 13:23
这么多本科要求的编外用工，学历真的贬值了
作者: 肚子咕噜叫 时间: 2024-9-4 13:32
招的是编外啊，还以为是正式工
作者: 你说不吃鱼 时间: 2024-9-4 14:37
编外好考吗？
作者: 豆丁 时间: 2024-9-4 14:37
白嫖惯了！
作者: 种满香菜 时间: 2024-9-4 14:37
有些岗位高中学历就可以报古
作者: 不够圆的圈圈 时间: 2024-9-4 14:37
我的专业真难报，只有专业不限的行
作者: 叫我喜哥 时间: 2024-9-4 14:37
年龄过了...
作者: 颓废烤肉 时间: 2024-9-4 14:38
现在学历要求降低了吗？还以为都要本科才能报
作者: 请你多喝水 时间: 2024-9-4 14:39
专业不限的还要工作经验...
作者: 星莓甜酒 时间: 2024-9-4 14:39
条件符合的可以去试试
作者: 我有亿点困 时间: 2024-9-4 14:42
看来看去没啥能报的
作者: 三猪一狼 时间: 2024-9-4 14:44
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 14:47
只签一年，打短工啊
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 14:49
专业不限也很多
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 14:51
学历低要有专业知识，技能，比如水电工
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 14:53
比工厂上班还是有优势的
作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-9-4 16:03
年轻人难怪都去跑外卖送快递了。。。还老干部局。。还好意思设立这个部门？？？
作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-9-4 16:04
都是些供人差使的牛马。。。你以为啥好岗位
作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-9-4 16:06
优势在哪里？？？你以为这些低人一等岗位能出人头地？有雄心抱负的还不如去工厂打螺丝。
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 16:11
到时不要挤破头，哈哈！工厂能出人头地，你有专长？还是有高学历？？？
作者: 快乐幸福一家人 时间: 2024-9-4 16:12
你出人头地了吗
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 16:13
社会就是这样现实，靠唱反调也无济于事
作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-9-4 16:26
可以从车间小领导往上爬的机会。你这些下等岗位往上爬的机会等于零
作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-9-4 16:27
戳中了？
作者: 南屏风 时间: 2024-9-4 16:42
专业有用
作者: 快乐幸福一家人 时间: 2024-9-4 17:35
别吃不到葡萄说葡萄酸，我儿子单位里有几个编外的，双休，一天上班6小时，年薪比一般的企业高，你有双休吗，你一天做牛几小时？
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-4 17:40
比例太小，人际关系复杂，你想想这么多工人有多少人会出人头地……
作者: 半醉半醒最幸福 时间: 2024-9-4 17:49
编外岗位都在争
作者: swx 时间: 2024-9-4 18:14
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作者: 天下小人 时间: 2024-9-5 02:03
有多少小老板是打螺丝出身的，你知道吗
作者: 叫叫哀木涕 时间: 2024-9-5 07:59
编外
作者: 爱自己最快乐 时间: 2024-9-5 21:58
年薪六七万 包括五险一金单位部分 实际到手5万吧
作者: 春去冬来1 时间: 2024-9-6 14:42
搞什么编外编内三六九等
作者: 山高任鱼游 时间: 2024-9-6 17:45
一个工厂几百，几千号人，还小老板打螺丝出身，比例那个大？？？
作者: 雨中的哭泣 时间: 2024-9-6 18:30
临时工
作者: cdx123 时间: 2024-9-7 16:18
真扯 编外进去就是当牛马 你这说法都成大爷了。
作者: 快乐幸福一家人 时间: 2024-9-8 07:45
难道招进去不干话去做大爷吗，编制内的人不是一样和他们干活的
作者: 雨中的哭泣 时间: 2024-9-8 08:46
大家还要注意招聘合同期都是一年两年的，三年算长了。基本上是不会长期呆那里的，是过渡一下的，所以说没有长期保障。有些部门这些岗位是外包的，可能过了一年两年突然又给外包给物业和保安公司了，那你得下岗，或者变为物业，保安公司的牛马
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