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标题: 当企业狠抓考勤，往往是这家公司走向衰亡的前兆！新昌人你怎么看？ [打印本页]

作者: 炸一斤果冻 时间: 2024-11-11 16:10
标题: 当企业狠抓考勤，往往是这家公司走向衰亡的前兆！新昌人你怎么看？
港友吴悟补充：

事多了，就是开始了

港友放风筝的人呀补充：
是的。管考勤管考核那离倒闭不远了

港友山高任鱼游补充：
企业也要有组织纪律，自由散漫，有人迟到，早退也不好吧

楼主炸一斤果冻发帖：
最近公司开始管考勤了
网友说是倒闭的倾向，是真的吗？

作者: 骑着天使的猪 时间: 2024-11-11 16:11
是真的，快离职

作者: 骑机车的林林 时间: 2024-11-11 16:12
明显是的

作者: 吴悟 时间: 2024-11-11 16:33

事多了，就是开始了

作者: 三猪一狼 时间: 2024-11-11 16:42

作者: 乡愁永难忘 时间: 2024-11-11 18:49
我们迟到一分钟就扣钱，

作者: 尼古拉斯波 时间: 2024-11-11 19:07
是的

作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-11-11 19:08
是的。管考勤管考核那离倒闭不远了

作者: 吼不住 时间: 2024-11-11 19:57
一直在管考勤
好像没倒闭啊

作者: 山高任鱼游 时间: 2024-11-11 20:17
企业也要有组织纪律，自由散漫，有人迟到，早退也不好吧

作者: 尼古拉斯波 时间: 2024-11-11 20:36
建议骑驴找马，而且其实可以出去干几年

作者: 黄沙岙 时间: 2024-11-11 20:39
不以规矩，不成方圆

作者: 梦依然燃烧 时间: 2024-11-12 06:52
大公司形式还是要有的。但是该不遵守的反正也是不遵守

作者: 玛瑙虫 时间: 2024-11-12 07:36
说明迟到早退的人太多了，老板看不下去了。

作者: 飘逸的走位 时间: 2024-11-12 08:09
说明其他业务做不起来只能搞员工了

作者: 小蕊 时间: 2024-11-12 08:09
明年肯定倒闭

作者: 随遇而安觅安 时间: 2024-11-12 08:33
去找抓考勤工资高的工作

作者: 那一夜 时间: 2024-11-12 10:03
外行领导三件宝：纪律、考勤和效益。他只管效益有没有增长但不管怎么让它增长

作者: 活力情非得已 时间: 2024-11-12 10:49
有时间管这些，说明业务不是很繁忙了

作者: 黄沙岙 时间: 2024-11-12 11:17

活力情非得已发表于 2024-11-12 10:49
有时间管这些，说明业务不是很繁忙了

作者: 顺风鸟 时间: 2024-11-12 12:21
我厂也最近在开始严抓考勤，不会是同一个厂吧

作者: 雨夜语噎 时间: 2024-11-12 13:19
一个企业要做大做强，必须要朝标准化发展的！如果连考勤都要靠管，何来标准化

作者: 张药师壹贰 时间: 2024-11-12 14:18
那还是随时准备脚底抹油了。

作者: 问天。。 时间: 2024-11-12 16:06
抓考勤，抓5S的都是烂公司

作者: AABB 时间: 2024-11-12 16:23
企业需要抓考勤，说明不规范打卡的人太多了吧。

作者: 一杯清茶 时间: 2024-11-13 00:05
是的

作者: 半醉半醒最幸福 时间: 2024-11-13 05:49
这话欠辩证，两者之间冇绝对关系的

作者: 放风筝的人呀 时间: 2024-11-13 09:59

问天。。发表于 2024-11-12 16:06
抓考勤，抓5S的都是烂公司

是的。基本都这样

作者: 黄沙岙 时间: 2024-11-13 10:12

作者: 瘾吃猫粮 时间: 2024-11-13 10:36
先抓考勤，再扣绩效，然后人员优化，开始财务离职新替，开始报销延迟，工资拖欠，最后可能才噶

作者: 轻舟欲离江 时间: 2024-11-13 10:44
不是倒闭前兆，是优化人员的前兆，包括降薪辞退

作者: 乐自在 时间: 2024-11-13 11:33
不抓不行

作者: 一叶青舟 时间: 2024-11-13 14:24
不这样看

作者: 桃汁 时间: 2024-11-13 14:35
该物色第二家了

作者: 小超520 时间: 2024-11-14 04:19
我们也刚开始考勤

作者: 黄沙岙 时间: 2024-11-15 19:20
也不一定

作者: 史珍香 时间: 2024-11-15 19:29
人家七八百亿的上市公司，考勤都很严，又不是自己家想几点就几点，人家产业太多了，怎么衰

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