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标题: 为什么执行力最差的是劳动法？ [打印本页]

作者: 十全九妹 时间: 2025-5-24 20:48
标题: 为什么执行力最差的是劳动法？
为什么执行力最差的是巜劳动法》，而执行力最好的是巜交通法》？

作者: 孤街酒客 时间: 2025-5-24 20:52
主动和被动

作者: 乡愁永难忘 时间: 2025-5-24 21:19
因为利益，利益最大化

作者: C999999 时间: 2025-5-24 21:26
因为柿子捡软的捏

作者: 小情绪闹闹 时间: 2025-5-24 21:49
大众必定是最吃亏的。拿好处的必定只有少数人。

作者: 豆丁 时间: 2025-5-24 22:44
800哥原来被欠了四五千，不给是因为在“走流程”，走个十年八载都是正常的，毕竟领导们很忙！

作者: 雨中的哭泣 时间: 2025-5-25 03:35
如果把它们换过来，那么局长，队长成了摆设

作者: 吃菜的老虎 时间: 2025-5-25 04:06
收入

作者: 放风筝的人呀 时间: 2025-5-25 06:26
一个只有职责没有额外利益。

作者: 今天过去 时间: 2025-5-25 07:37
因为没有违法成本

作者: 温柔小仙女 时间: 2025-5-25 09:17
根本就没有劳动法和工会。民国时期还能罢工呢

作者: 吼不住 时间: 2025-5-25 10:02
有劳动法

作者: 呵呵哈哈哈 时间: 2025-5-26 10:15
枪杆子才体现硬实力

作者: 越蒼穹 时间: 2025-5-26 10:59
劳动法执行的对象必定是老板，而在这个社会钱是权的伴生物

作者: 任意门 时间: 2025-5-26 11:56
一个执法严格对**有利
一个执法宽松对**有利

以前物资稀缺人少点对**有利
现在物资丰富人多点对**有利
是不是很快可以对号入座了

作者: 轻舟欲离江 时间: 2025-5-26 15:17
执行的对象不一样

作者: 吃人狂人 时间: 2025-5-26 15:37
利益！！！

作者: 阳光小飞 时间: 2025-5-26 15:51
因为**某些部门在保护偏袒企业单位，而没有真正站在保护劳动者的立场维护法律的尊严和严格执法！！

作者: 大佛刀郎 时间: 2025-5-26 16:58
企业基本上是加班和一星期上六天，累死工资还是毛毛雨

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