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标题: 壹份倒签到9年前的聘任书你见过吗？ [打印本页]

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 13:51
标题: 壹份倒签到9年前的聘任书你见过吗？
国企公司签发了2024年聘任书，

有一个人的聘任期，自2024年8月倒签到2015年6月！
一任经理2019年退休，前几年传讯后自裁身故！
二任经理2019年才上任！
2024年退休前3个月，这个聘任书跨越9年时空签到9年前，签到已故前任经理的任期！

今年本周这个人凭中层干部条件延迟5年退休进入公示

出纳岗位，以副队长名义评审到了高级保安师！

2015年4月这个公司的财务经理，因履行职责拒绝违规发放补贴，要求主管部门同意再签发，被四名中队长围攻殴打受伤后，不申报工伤剥夺岗位申诉无门，打人者至今没有道歉！
符合延退条件的原财务经理，书面延退5年申请报告，公司拒绝，并出具了责任自负的短信通知。
另有一位符合延迟退休条件的员工，17年的部门经理也被正常退休。

终究是孤陋寡闻了，有条件延迟退休的不批准，
没条件的延迟退休的死创条件，能为一个女出纳做到这一步，只一个字服！

作者: 我有亿点困 时间: 2025-6-25 14:10
看来关系很硬

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 14:40

我有亿点困发表于 2025-06-25 14:10
看来关系很硬

一针见血封喉！

作者: 稻香果甜 时间: 2025-6-25 15:56
楼主，忍忍就过去了。

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 16:02

稻香果甜发表于 2025-06-25 15:56
楼主，忍忍就过去了。

谢谢开解！
10年忍辱负重，原本想放过自己。
装做什么也没有发生过。

作者: 活力情非得已 时间: 2025-6-25 16:11
忍辱负重

作者: 岩头活生 时间: 2025-6-25 16:21
那是起啊怎么就倒签了

作者: 爱淋 时间: 2025-6-25 16:57
新公保是啥

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 17:18

爱淋发表于 2025-06-25 16:57
新公保是啥

单位哈哈

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 17:20

岩头活生发表于 2025-06-25 16:21
那是起啊怎么就倒签了

奇不奇怪？还能倒签到别人前任经理的时间，还已经不在世的。只能说关系不是一般好

作者: 不可居无竹 时间: 2025-6-25 17:26
这么神奇的事发生

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 18:41

不可居无竹发表于 2025-06-25 17:26
这么神奇的事发生

哈哈哈，只有你想不到，没有人做不到，此女有时八面玲珑，有时二面三刀，从别人手中夺了出纳岗位，做帮凶踢了挡路的原财务经理，
她说，总经理都听她的，铁打的出纳，流水的总经理！换了第五任经理，当了25年出纳！

作者: 岩头活生 时间: 2025-6-25 20:13

前世的诺言发表于 2025-06-25 17:20
奇不奇怪？还能倒签到别人前任经理的时间，还已经不在世的。只能说关系不是一般好

看你说的原来的不是2015就被免职了吗

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 21:07

岩头活生发表于 2025-06-25 20:13
看你说的原来的不是2015就被免职了吗

免职文件没有发过

，因为无过错！事情不是简单的，不敢发免职吧！可能口头许诺了她代职，但这么多年据说所有人都没有发任职书，直到总经理19年退休都没有发

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-25 21:09

岩头活生发表于 2025-06-25 20:13
看你说的原来的不是2015就被免职了吗

看你口气到是知情的！来，免职文件亮出来瞧瞧！

作者: 岩头活生 时间: 2025-6-25 22:02

前世的诺言发表于 2025-06-25 21:09
看你口气到是知情的！来，免职文件亮出来瞧瞧！

我不知道看你叙述的啊

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-26 05:43
我是不相信19年上任的经理会签发这样的文件的，也许疏忽，或者被蒙在鼓里？

去年九九重阳节宴请退休老同志时，这位经理说过的话犹在耳边！
都是一个公司的职，要一视同仁，不能搞特殊化！！
.
原财务经理延退条件二项都符
一部门经理17年中层干部，公司都拒绝延退！
反而对不符合条件的创造条件，倒签到已故去经理任期，不正常呀！

作者: 前世的诺言 时间: 2025-6-26 11:56

岩头活生发表于 2025-06-25 22:02
我不知道看你叙述的啊

噢，不好意思，任命没有免职。

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-2 21:15

活力情非得已发表于 2025-06-25 16:11
忍辱负重

2015年工作时间地点，因履行职责被打击报复，满身污水，倒地昏迷，夺岗（没免职），众口指责

工作柜，保险箱被私开清空。
撞了南墙守住底线，多年病痛代价。

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-3 06:56
前人栽树后人乘凉！

19年上任，24年退休的总经理确实厚待职工

工资直接封顶，公积金堪比公务员！高标准养老金，全年节贴。据闻短短5，6年，职工退休公积金提取额可超15万以上

自负盈亏的国有企业，开源节流，广拓业务，18年前所有职工最低标准缴纳养老金和公积金
退休时可提取公积金不过几千元，不过胜于无

可惜

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-3 07:38
前人栽树后人乘凉！
可怜当年大部分，分流的几百职工，一分补偿没有

据闻现在2019一2024.
短短5.6年公积金可提15万以上，旅游，过节费，待遇堪比公务员？！非本职岗位评审考务费都能全部报销！（不知属实否？）

亲爹宝贝呀？有本事！
难怪！怎么舍得退休

作者: 你太xctv了 时间: 2025-7-3 08:22
你自己都说了是被4人打伤，被打伤怎么评工伤啊？

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-3 10:44

你太xctv了发表于 2025-07-03 08:22
你自己都说了是被4人打伤，被打伤怎么评工伤啊？

问得好！！为什么？呢

根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工作时间包括正常工作时间、加班时间以及与工作相关的准备、收尾时间。工作场所涵盖固定工作场所、临时变动的工作场所以及与工作相关的辅助区域。
为什么呢？

出纳做的工资单，总结理签发同意的工资发放单，亲口说请示上级主管同意再发。

气势汹汹进财务室，却说这事和出纳不搭介？逼迫财务经理当天发放超过一年违规提成？比如1000人，文书规定提成5000元，但人只余100人了，应该无限期发放5000元吗？

公司根本没有申报，却推社保不认定！

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-3 11:15
我错了吗？也许该装聋作哑的。
我错了吗？也许是错了，其实我早半月已请求提前退休，想着远离麻烦。

明明正义使者是出纳呀？

为何人家风声水起，名利双收，国企任她随心所欲。

我错了吧！为什么不当个睁眼瞎，不随波逐流呢？
撞了南墙折了天使的翅膀，也不过是求余生睡个安稳觉。
履行会计职责，被蓄意暴力伤害，流血又流泪，几乎所有的人横眉冷对，喜提权利过大的黑锅？

签了协议，留了遗嘱，孤身一人，无怨无悔，勇往直前吧。

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-5 06:13

被围攻出事前早已请求总经理帮忙提前退休！！！！眼不见为净！逃避吧
被殴打受伤出事后，人在医院病床上，总经理遣大队长来说，帮我提前退休！！

几天都等不了！许诺授意四人打击报复履行职责的财务经理之后！

欺人太甚！

2019年上任的总经理，曾在2015年，代表主管部门来医院探望受伤的财务经理，平易近人嘱咐我先养好伤！

当时出纳也在铿锵有力:会计不错的！！

并急迫追着上级主管2019年调任的总经理离开。

后来的后来去公司，遇到继任经理，再也没有看到好脸色，冷！

不管是工伤申诉，询问被扣留职工退休慰问金（前会计职工退休10多年发公务干部退休津贴的），发现本人保险箱工作箱被他人开启，清空！！

如此的肆无忌惮。

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-5 07:02
出事当天出纳冲过来抱住动手的中队长喊XX，5介造5介造！
医院里来陪夜，来送饭。
对不认识的来探视主管一脸正义坚持，这件事会计不错的！！

很感激甚至觉得欠了她的情！

但据说
打人中队长是靠出纳关系进公司，同村

出纳发现的多发补贴问题，财务经理请示总经理，出纳做的工资单，总经理签字核发的。
为何最后四人上来，就撇开出纳与此事无关？锁定财务经理？
事发时，出纳和会计面对面她，却说什么也没看到？

人不为己天诛地灭，我理解的
那怕收到诺名提醒警示防备出纳
那怕看到出纳岗，假借以副队长先后评定高级保安师，退休可增拿上千元
原退休会计每年享受职工福利，年终还有干部待遇津贴，而我，正常退休福利津贴都被扣留。

原本出纳到了退休年龄正常退休，一切都会顺利，都可以一笔勾销。

港友们，一定要擦亮眼睛啊！免得被人卖了还帮忙数钱

，防人之心不可无！

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-23 14:05
收到人社局回复，该国企人事高管梁某出示了此女出纳不仅有2024年8月，倒聘到2015年6月的财务经理聘任书，2017年该出纳还有副队长的任命书，公司盖章确认与原件相符！

该国企人员流转已所剩无几，原还有三个正职大队长，莫名其妙还需要出纳兼财务经理，再兼副队长挑大梁指导工作

强大！

真滴吗？？

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-28 14:25
说真的挺佩服国企这位女出纳的！
在公司呼风唤雨，为让她评二级、高级保安师，多任为她无底线出具虚假证明任命材料。
17还是18年将姻亲属带进公司，她担任出纳，亲属为收费员，听说员工生日兼做蛋糕点心。
前几天意外发现，
工商注册中，出纳的姻亲亲属早就一跃为
公司唯三的高管之一！！经理呢！！
和人事梁同办公室！（梁为监事也是高管）

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-28 14:39
女出纳和其亲属工作岗位，违反国有企业十大亲属回避制度！

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-28 14:52
看国企十大亲属回避制度

作者: 前世的诺言 时间: 2025-7-29 07:15

活力情非得已发表于 2025-06-25 16:11
忍辱负重

楼主觉得好笑吗？是国有控股，不是个私

履行会计职责的被打击报复，流血又流泪，到处碰壁，无处求诉？

同流的沆瀣一气，风生水起，带亲唤雨，月薪上万（其亲在外显摆），评保安师是副队长，评会计员时是出纳，证明材料要啥，公章盖啥。

作者: 陈凯曦 时间: 2025-7-29 09:08
新昌县保安服务有限公司哈哈哈哈，懂的人都懂，工资很多都要被抽走一部分费用

作者: 如果，如果可以 时间: 2025-7-29 09:40

陈凯曦发表于 2025-7-29 09:08
新昌县保安服务有限公司哈哈哈哈，懂的人都懂，工资很多都要被抽走一部分费用

公司任命文件的台头容不下你这些字啊

你说的这个公司还要拖救队长啊？

作者: 前世的诺言 时间: 2025-8-2 14:38

陈凯曦发表于 2025-07-29 09:08
新昌县保安服务有限公司哈哈哈哈，懂的人都懂，工资很多都要被抽走一部分费用

！国企管理费是没多少的，甚至很多都要倒贴呢！和私企抽成不一样的，国企从2014年起已经流转个私人防业务，2017年应该基本没人防业务了，不知为何聘个出纳编资料以副队长评定高师，据闻费用都给报

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