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标题: 新昌人来聊聊！你一般会在什么情况下，选择离职？ [打印本页]

作者: 有心不在迟 时间: 2025-8-2 15:43
标题: 新昌人来聊聊！你一般会在什么情况下，选择离职？
港友尼古拉斯波回复：
领导是直接因素，如产生以上事件可以辞职了

港友today2025回复：
每个人的工作不一样，
我是宁可和领导天天吵架，也不会离职，
当然这里的领导，是身份和我一样，职位比我高的，
我不会蠢到和科长处长去吵架，也没这个资格

港友云飞扬回复：
持续感到不爽了就想跑路，找好下家就行动。

楼主发帖：
想知道大家对一份工作的底线是啥，降薪还是被针对？又或者是工作量增加

（网络配图）

原标题：大家一般什么情况下会选择离职？

作者: 尼古拉斯波 时间: 2025-8-2 15:46
领导是直接因素，如产生以上事件可以辞职了

作者: 新昌小胖芙 时间: 2025-8-2 15:50
针对吧

作者: today2025 时间: 2025-8-2 16:26
每个人的工作不一样，
我是宁可和领导天天吵架，也不会离职，
当然这里的领导，是身份和我一样，职位比我高的，
我不会蠢到和科长处长去吵架，也没这个资格

作者: 南屏风 时间: 2025-8-2 16:44

作者: 云飞扬 时间: 2025-8-3 00:02
持续感到不爽了就想跑路，找好下家就行动。

作者: 放风筝的人呀 时间: 2025-8-3 08:29

today2025 发表于 2025-08-02 16:26
每个人的工作不一样，
我是宁可和领导天天吵架，也不会离职，
当然这里的领导，是身份和我一样，职位比我高的，
我不会蠢到和科长处长去吵架，也没这个资格

领导算个什么球。又不是老板

作者: 秋风树飘然 时间: 2025-8-3 15:51
被领导针对，小地方抬头不见低头见，太憋屈，辞职清净

作者: 厉飞雨 时间: 2025-8-3 15:53
老板让我不爽我就走

作者: 西瓜中间那勺 时间: 2025-8-3 15:55
降薪还不解释？新昌工资本就不高

作者: 亮度拉满 时间: 2025-8-3 15:58
工资低，事情多，找好下家都有可能，我换了好几个工作了已经

作者: 日产战神 时间: 2025-8-3 16:26
很简单。公**逼你走，这种情况没必要硬撑。因为你肯定玩不过他们

作者: 温柔小仙女 时间: 2025-8-3 17:48
被针对了，没事找事，来找茬，这种情况可以马上辞职了

作者: 豆斗逗窦兜 时间: 2025-8-3 22:49

放风筝的人呀发表于 2025-08-03 08:29
领导算个什么球。又不是老板

人家可能是铁饭碗

作者: 树常青 时间: 2025-8-3 22:54
不得已之下才会离职，吾则：除非脑子进水了。

作者: 小陈… 时间: 2025-8-4 00:16
当你年轻，工作遇到提升瓶颈的时候，就该考虑跳一跳

作者: 李123456 时间: 2025-8-4 05:12
领导春东鸡毛太坏。只好辞职。

作者: 活力情非得已 时间: 2025-8-4 05:26

日产战神发表于 2025-08-03 16:26
很简单。公**逼你走，这种情况没必要硬撑。因为你肯定玩不过他们

有理

作者: 放风筝的人呀 时间: 2025-8-4 07:53

温柔小仙女发表于 2025-08-03 17:48
被针对了，没事找事，来找茬，这种情况可以马上辞职了

那不是随了他愿？他又不是老板，干嘛要随他意

作者: 新昌人18 时间: 2025-8-4 09:11
现在的职场PUA太多了，非得把员工当牛马使唤

作者: 国强民富中国梦 时间: 2025-8-4 10:03
现在都不容易啊，生活压力大的就忍着点，没有压力就随心所欲

作者: 尼古拉斯波 时间: 2025-8-4 10:10
有个同事被领导 pua，精神崩溃了，高血压忘吃了，前几天脑出血，公司还没给工伤

作者: 这小子真坏 时间: 2025-8-4 10:19
离婚和离职差不多

作者: 如果，如果可以 时间: 2025-8-4 11:57
前提是私企，铁饭碗会么？

作者: 张晓甫 时间: 2025-8-6 09:17
不结婚不生子，不买房不买车，这是挺起腰杆的底气，不想干了就辞职

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