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标题: 这波操作太离谱！转发朋友圈还要被考核，新昌人你遇到过哪些奇葩规定？ [打印本页]

作者: 巴黎不快乐 时间: 2026-6-2 13:30
标题: 这波操作太离谱！转发朋友圈还要被考核，新昌人你遇到过哪些奇葩规定？

港友豹隐南山补充：
每个月硬扣钱，卫生或者书写设备，总要让领导扣一样，然后搞活动聚会拿出来用，恶心……

港友张药师壹贰补充：
和领导通话结束，让领导先挂。重点是让领导先挂

港友咸鱼打工人补充：
转发什么到朋友圈，真是没东西考核了吗

楼主巴黎不快乐发帖：
比如我们公司：转发朋友圈，而且计入考核。

（图源百度AI）
原标题：说说你们公司最恶心的一项制度或要求

作者: 咸鱼打工人 时间: 2026-6-2 13:35
转发什么到朋友圈，真是没东西考核了吗

作者: 巴黎不快乐 时间: 2026-6-2 14:05

咸鱼打工人发表于 2026-6-2 13:35
转发什么到朋友圈，真是没东西考核了吗

公司公众号内容、视频

作者: 乡下来的客人 时间: 2026-6-2 14:21

巴黎不快乐发表于 2026-6-2 14:05
公司公众号内容、视频

强制要求，说明你们公司业绩好

作者: 张药师壹贰 时间: 2026-6-2 14:32
和领导通话结束，让领导先挂。重点是让领导先挂

作者: 豹隐南山 时间: 2026-6-2 14:37
每个月硬扣钱，卫生或者书写设备，总要让领导扣一样，然后搞活动聚会拿出来用，恶心……

作者: 巴黎不快乐 时间: 2026-6-2 14:58

张药师壹贰发表于 2026-6-2 14:32
和领导通话结束，让领导先挂。重点是让领导先挂

应该的，以后也比你先挂

作者: 巴黎不快乐 时间: 2026-6-2 15:00

乡下来的客人发表于 2026-6-2 14:21
强制要求，说明你们公司业绩好

好个der，老板看到一年下来没扣多少钱，会把压力给到内部人员，然后在被考核者那边说，公司不是以扣钱为目的，这点钱也没什么用。资本家的嘴脸

作者: 老佛孙 时间: 2026-6-2 15:33
好的企业，有格局的老板，都是奖励激励员工。
只有那些小巴辣子老板，整天想着怎么压榨员工。

作者: 爱吃土豆的豇豆 时间: 2026-6-2 15:54
每个月总想着办法扣钱

作者: 吼不住 时间: 2026-6-2 15:56

老佛孙发表于 2026-06-02 15:33
好的企业，有格局的老板，都是奖励激励员工。
只有那些小巴辣子老板，整天想着怎么压榨员工。

月薪3000？再额外奖励0-2000？

作者: 活力情非得已 时间: 2026-6-3 05:00
有钱扣说明收入高

作者: 白帽子 时间: 2026-6-3 09:16
某些公司不发自媒体营销都要被考核

作者: 老佛孙 时间: 2026-6-3 09:17

吼不住发表于 2026-6-2 15:56
月薪3000？再额外奖励0-2000？

我们一般都不扣钱，只能好好干，提高业绩，争取年终奖多点，员工分红多点

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