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标题: 可笑！小企业没加班费还讲“加班文化”，新昌人你怎么看？ [打印本页]

作者: 巴黎不快乐 时间: 5 天前
标题: 可笑！小企业没加班费还讲“加班文化”，新昌人你怎么看？

港友today2025补充：
小公司就那么几个人，你们多干一分钟，老板多赚一块，
像我们单位，上班都迟到几分钟，下班非常准时的，不会超过一分钟，
用我的话说，不能浪费公家的电费，请准时下班闪人

港友土豆之家补充：
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老板，领导什么感受。三十年前小工厂加班就按1.5被算，星期天双倍，法定节假日加班三倍。相反大公司反而加班费很低，甚[至没有，

因为工资比较高，20年前一万多一个月。港资企业完全不要加班，早上做十五分钟早操，下午三点放好莱坞金曲音乐放松十五分钟。我从来没有过你们这种感受。当然已经有十几年没上过班了。但即使上班，我也不会讨好奉承老板，你觉得我行，就干，不行咱走人。咱是交易，平等的。看到你们描述的这种感受，好压抑啊！我会受不了，我现在做生意，客户太难弄，我都不伺候。去年余姚有个客户，这几年陆续买了我几百万设备，那天我凌晨一点冒着大雨开车过去帮他解决问题。（不是我设备问题）结果好话没有一句，还说要我无缝衔接，随叫随到。我一句：对不起，做不到，110也做不到。谁做得到，你找谁吧！无所谓，这种人你总有一天要伺候不了的。不合理的东西就要学会拒绝。

港友乡愁永难忘补充：
大公司也是这样的，卡点下班，考评差

楼主巴黎不快乐发帖：到了下班时间，无一人动身，明明到点能干完的事情，非得下班后再熬个10分钟20分钟，就单纯为了彰显忠诚。准点下班老板是会找你谈话的。喜欢用时间鉴忠贞，有个同事每天最晚下班，表扬人家工作态度好...关键加班没加班费。连周末加班都没加班费。

（图源百度AI）
原标题：小企业可笑的加班文化

作者: 久见人心 时间: 5 天前
我们都是下班就走的

作者: C999999 时间: 5 天前
我们厂有俩个打卡机，一个慢五分钟一个快五分钟

作者: 巴黎不快乐 时间: 5 天前

久见人心发表于 2026-6-16 16:44
我们都是下班就走的

我们老板看到你下班就走或者比他先走就觉得你态度有问题

作者: 拿什么恨你 时间: 5 天前

巴黎不快乐发表于 2026-6-16 16:52
我们老板看到你下班就走或者比他先走就觉得你态度有问题

小公司都这样的

作者: 乡愁永难忘 时间: 5 天前
大公司也是这样的，卡点下班，考评差

作者: 土豆之家 时间: 5 天前
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老板，领导什么感受。三十年前小工厂加班就按1.5被算，星期天双倍，法定节假日加班三倍。相反大公司反而加班费很低，甚[至没有，

作者: today2025 时间: 5 天前
小公司就那么几个人，你们多干一分钟，老板多赚一块，
像我们单位，上班都迟到几分钟，下班非常准时的，不会超过一分钟，
用我的话说，不能浪费公家的电费，请准时下班闪人，

作者: 土豆之家 时间: 5 天前

乡愁永难忘发表于 2026-6-16 18:10
大公司也是这样的，卡点下班，考评差

考评差能怎地？扣奖金，降工资吗？就这么没有议价能力的？跳槽到竞争对手公司那里去，恶心死他

作者: 任意门 时间: 4 天前
跟大小无关
跟领导是不是变态有关

作者: 放风筝的人呀 时间: 4 天前

久见人心发表于 2026-06-16 16:44
我们都是下班就走的

我都是提前十分钟走的

作者: 放风筝的人呀 时间: 4 天前

土豆之家发表于 2026-06-16 20:28
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老板，领导什么感受。三十年前小工厂加班就按1.5被算，星期天双倍，法定节假日加班三倍。相反大公司反而加班费很低，甚[至没有，因为工资比较高，20年前一万多一个月。港资企业完全不要加班，早上做十五分钟早操，下午三点放好莱坞金曲音乐放松十五分钟。我从来没有过你们这种感受。当然已经有十几年没上过班了。但即使上班，我也不会讨好奉承老板，你觉得我行，就干，不行咱走人。咱是交易，平等的。看到你们描述的这种感受，好压抑啊！我会受不了，我现在做生意，客户太难弄，我都不伺候。去年余姚有个客户，这几年陆续买了我几百万设备，那天我凌晨一点冒着大雨开车过去帮他解决问题。（不是我设备问题）结果好话没有一句，还说要我无缝衔接，随叫随到。我一句：对不起，做不到，110也做不到。谁做得到，你找谁吧！无所谓，这种人你总有一天要伺候不了的。不合理的东西就要学会拒绝。

你做的对！！阿谀奉承不是我们的本性！我都是提前5-10分一般的，管你领导老板高兴不高兴！我可不想做舔狗

作者: 放风筝的人呀 时间: 4 天前

土豆之家发表于 2026-06-16 20:28
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老板，领导什么感受。三十年前小工厂加班就按1.5被算，星期天双倍，法定节假日加班三倍。相反大公司反而加班费很低，甚[至没有，因为工资比较高，20年前一万多一个月。港资企业完全不要加班，早上做十五分钟早操，下午三点放好莱坞金曲音乐放松十五分钟。我从来没有过你们这种感受。当然已经有十几年没上过班了。但即使上班，我也不会讨好奉承老板，你觉得我行，就干，不行咱走人。咱是交易，平等的。看到你们描述的这种感受，好压抑啊！我会受不了，我现在做生意，客户太难弄，我都不伺候。去年余姚有个客户，这几年陆续买了我几百万设备，那天我凌晨一点冒着大雨开车过去帮他解决问题。（不是我设备问题）结果好话没有一句，还说要我无缝衔接，随叫随到。我一句：对不起，做不到，110也做不到。谁做得到，你找谁吧！无所谓，这种人你总有一天要伺候不了的。不合理的东西就要学会拒绝。

你牛逼，二十年前一万多工资

作者: 97676 时间: 4 天前
那可以干三班倒操作工，到点都不用你多呆，

作者: 吃喝玩乐卖烧烤 时间: 4 天前

土豆之家发表于 2026-06-16 20:28
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老板，领导什么感受。三十年前小工厂加班就按1.5被算，星期天双倍，法定节假日加班三倍。相反大公司反而加班费很低，甚[至没有，因为工资比较高，20年前一万多一个月。港资企业完全不要加班，早上做十五分钟早操，下午三点放好莱坞金曲音乐放松十五分钟。我从来没有过你们这种感受。当然已经有十几年没上过班了。但即使上班，我也不会讨好奉承老板，你觉得我行，就干，不行咱走人。咱是交易，平等的。看到你们描述的这种感受，好压抑啊！我会受不了，我现在做生意，客户太难弄，我都不伺候。去年余姚有个客户，这几年陆续买了我几百万设备，那天我凌晨一点冒着大雨开车过去帮他解决问题。（不是我设备问题）结果好话没有一句，还说要我无缝衔接，随叫随到。我一句：对不起，做不到，110也做不到。谁做得到，你找谁吧！无所谓，这种人你总有一天要伺候不了的。不合理的东西就要学会拒绝。

我就是这样，客户从来不是上帝，你要么价格高，要么付款快，总得有点优势，像新昌很多老板抵押房产去赚几个点利润养员工银行在我眼里就是智商太低，其实也是文化基因，行业不赚钱就不做，没必要跪下去讨订单，但是我看大部分人的智商其实不适合做老板

作者: 金辰伯龙 时间: 4 天前
职场三原则：要么狠要么忍要么滚

作者: 大石碎胸口 时间: 4 天前
老中的努性是骨子里的。几千年下来虐杀了好几波了。
训狗一样的原理和过程。

如果感觉自己有反骨，别怀疑，这就是返祖现象。
如果感觉自己有努性还不重，也不要太自责，这是基因里的东西，很难改变。
不要为虎作伥，守住底线。

作者: 土豆之家 时间: 4 天前

放风筝的人呀发表于 2026-6-17 08:16
你牛逼，二十年前一万多工资

补贴高，我是驻外办事处的，连工资加补贴加年终奖算下来有一万多。那时候觉得自己是有钱人。

作者: 土豆之家 时间: 4 天前

吃喝玩乐卖烧烤发表于 2026-6-17 09:24
我就是这样，客户从来不是上帝，你要么价格高，要么付款快，总得有点优势，像新昌很多老板抵押房产去赚 ...

这年月做重资产要不得，几个朋友让我投，我一看重资产就没了兴趣。这几年还是悠着点，可以少赚，但不能重投。百年未有之大变局，整个世界都在变，科技在突破，社会治理，架构都在重塑。地缘政治博弈加剧。很多的传统模式都在面临颠覆。不确定性就是最大的确定性。

作者: 张药师壹贰 时间: 4 天前
吃饭、下班不积极的人工作能力有问题

作者: 土豆之家 时间: 4 天前

放风筝的人呀发表于 2026-6-17 08:15
你做的对！！阿谀奉承不是我们的本性！我都是提前5-10分一般的，管你领导老板高兴不高兴！我可不想做舔狗

阿谀奉承也是惯出来的，据说古代朝堂上议事，官员是站着的，后来不知到了什么时候，有人阿谀奉承跪着，以示对皇帝的尊重。皇帝发现这感觉太爽了，从此之后就一直跪着回话。

作者: 土豆之家 时间: 4 天前

吃喝玩乐卖烧烤发表于 2026-6-17 09:24
我就是这样，客户从来不是上帝，你要么价格高，要么付款快，总得有点优势，像新昌很多老板抵押房产去赚 ...

靠阿谀奉承讨好得来的东西，是不会持续的。人总归还是要回到价值，利益四个字上面。

作者: 吃喝玩乐卖烧烤 时间: 4 天前

土豆之家发表于 2026-06-17 12:47
这年月做重资产要不得，几个朋友让我投，我一看重资产就没了兴趣。这几年还是悠着点，可以少赚，但不能重投。百年未有之大变局，整个世界都在变，科技在突破，社会治理，架构都在重塑。地缘政治博弈加剧。很多的传统模式都在面临颠覆。不确定性就是最大的确定性。

新昌我认识的都是重资产，一辈子套在那堆破铜烂铁里，给客户当狗讨来的订单，赚的钱还不够我看心理医生，更别说赚不到钱了现在，我以前就不喜欢做内贸，内贸客户普遍喜欢让我跪下

作者: 巴黎不快乐 时间: 4 天前

土豆之家发表于 2026-6-16 20:28
十几个人的小工厂干过，三四千人的行业龙头干过，港资企业干过，从来没有这种情况，到点就打卡下班。管你老 ...

双倍、三倍工资也是按照最低标准的算，不是按照拿到手的日工资算

作者: 巴黎不快乐 时间: 4 天前

放风筝的人呀发表于 2026-6-17 08:12
我都是提前十分钟走的

那老板得开批斗会了

作者: 巴黎不快乐 时间: 4 天前

today2025 发表于 2026-6-16 20:42
小公司就那么几个人，你们多干一分钟，老板多赚一块，
像我们单位，上班都迟到几分钟，下班非常准时的，不 ...

办公室工作多干一分钟只会浪费电，创造不了利润

作者: 土豆之家 时间: 4 天前

巴黎不快乐发表于 2026-6-17 13:04
双倍、三倍工资也是按照最低标准的算，不是按照拿到手的日工资算

还是要做好自身建设，自己有实力才有议价能力

作者: 放风筝的人呀 时间: 4 天前

巴黎不快乐发表于 2026-06-17 13:06
那老板得开批斗会了

不敢的

作者: 赚钱干嘛 时间: 前天 17:39
不要说的那么好听，企业企业，就是个小厂，小厂的小厂文化加班是自愿加班

作者: 九一 时间: 昨天 00:31
吃饭下班不积极思想有问题

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