都是为了工作，为什么有这么大区别呢？编制也要弄一个轮流，若是被别人超过，应该轮给别人，这样都没话说，很多人是跨行的，因为并不是很清楚自己所喜欢哪一行，等接触才知道，但是，大学专业改不过来了，但是，同样工作也做的优秀，所以，并不是她没有能力，而是一开始没有选择正确，这样对于跨行的人来说很不公平了

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我发小钢筋工，1个月2W多。

这不是很正常的么

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孤舟蓑笠翁 发表于 2021-11-1 13:27
对，只知道编内吃香，却不想别人准备考试时的付出。更别提学历，自己不努力怪谁？

您说的很对！考编制不说自己下的苦功夫以及向单位请假被扣的钱，就花费考试的培训费就有十多万元了。

你牙上有韭菜 发表于 2021-10-31 08:42
编外有面子啊，政府机关体面啊，还能解锁隐藏人脉我认识一些编外，开的车子一个比一个好。

那时家里财大气粗

新昌打工人 发表于 2021-10-30 14:25
那其实流水线和体力活的工资更高，普通小办公室里新昌么基本三到六千

那是你没见过三到六万的

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小小一百姓 发表于 2021-10-30 14:12
就是这样的， 在中guo.整天坐在办公室无所事事的比干活的工资高不知道几倍，已经极不正常

一个脑力一个体力怎么比啊  

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梦醒笑黄粱 发表于 2021-10-31 09:53
编外有县里文件上限的，四万多打底，五万多上限。你不干，太多人会干，还要考。交警的编外相对好，能有七八万，他们辛苦属于特殊例外，其他的县内任何单位的编外也就四五万。所以你看房价这么高，消费那么贵，都是不正常的。平均收入是最欺骗人的，你跟马云平均人人都富翁，看这些指标才是真实情况。

代课老师不算编外，就一临聘人员

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编外可以不去啊

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孤舟蓑笠翁 发表于 2021-11-1 13:26
好工作一直都公开对外，完全可以去竞争

说得对!

2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选办法》，国家公务员局决定开展2022年度中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括处长及以下职务和一级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。公开选调职位包括副处长职务和一级至四级调研员职级职位。二、报名范围和条件（一）公开遴选1．报名范围：（1）省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（2）省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。2．报名人员应当具备下列资格条件：（1）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。（3）具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。（4）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的公开遴选职位外，报考其他职位均应符合在本级机关工作的最低年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。（5）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考处长职位，须现任县处级正职领导职务或者具有2年以上县（市、区、旗）领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或者具有3年以上乡（镇、街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考处长或者一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1977年11月以后出生）；报考副处长或者三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1980年11月以后出生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下（1985年11月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或者三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下（1988年11月以后出生），现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下（1991年11月以后出生）。（6）具有大学本科及以上文化程度。（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（8）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

冬天的狗 发表于 2021-10-31 18:54
兄弟，关键是面试好不好

正确

真我风采 发表于 2021-10-30 14:19
待遇一样的话。还要考编干啥。脑袋瓜子咋这么简单

没办法的，体制，正式工，永远过不去的话题。以前很多人过了大半生才转正，没转前真的很难很难。收入也是相差巨大的，福利待遇就更不要提了。工作岗位是同相同的，不同的是身份。

孤舟蓑笠翁 发表于 2021-11-01 13:26
好工作一直都公开对外，完全可以去竞争

只是对大部分人不公平，我在外面时好多国人过来打工，重要肯吃苦，一个月赚2万多的大把人在，同样的精力在国内最多6、7000

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老佛孙 发表于 2021-11-01 12:52
光是公积金就差好几万，还有年终奖等，大概是编制的一半吧。

三分之一，哪有二分之一

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已注销 发表于 2021-10-31 22:44
听到有些人说编外8W，这个8万是包含了社保公积金吗？

编外没那么多，应该5.5万，包含社保公积金等

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已注销 发表于 2021-10-31 22:44
听到有些人说编外8W，这个8万是包含了社保公积金吗？

辅井8万，普通编外5.5万

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埃文 发表于 2021-10-31 13:12
新昌事业单位工资，福利，奖金，公积金社保加起来，一年15万

不止吧

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