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28岁法务经理，女，跳槽30天后惨遭辞退，总监：“风险分析都不会，留着干嘛！”

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东宝居士

发布时间: 2022-2-24 08:50

正文摘要:

前段时间，一位法总朋友想招个经理，让我帮忙推荐。刚好有个学妹在找工作就顺手推了过去。本科学历，6年法务经验，考过了司法考试、注册会计师。总之，简历看起来很是优秀，所以很容易就通过了面试。然而仅仅过了 ...

天阔来自：浙江省 发表于 2022-2-24 22:22:10

法总有了自己心仪的新手下了，然后出个道道把老哥们推荐的28岁娘子辞了

哈哈啊一来自：中国 发表于 2022-2-24 12:45:01

神经啊啊，这么牛逼那万丰请一个200万一年的能活过来吗？

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江南细雨来自：浙江省 发表于 2022-2-24 12:24:26

blueberry 发表于 2022-2-24 10:42
本科+6年工作经验，拿两证+熟人介绍，说明这人没硬伤，素质不会差，过得了面试说明面上也还可以。感觉问题 ...

百分之七八十是小公司，想价廉但万能且能立竿见影的那种

黄沙岙来自：江苏省 发表于 2022-2-24 12:17:36

后知后觉发表于 2022-2-24 09:42
意思是考试可以，实际能力不行

偏见

五师寂灭来自：浙江省 发表于 2022-2-24 11:41:48

blueberry 发表于 2022-2-24 10:42
本科+6年工作经验，拿两证+熟人介绍，说明这人没硬伤，素质不会差，过得了面试说明面上也还可以。感觉问题 ...

公司和公司差别很大，有的大公司法务齐备，人员众多，工作6年可能只是专门负责某块细分业务，换了公司可能要求针对全盘业务做分析和考量，这两者之间区别很大。

圣托里尼来自：浙江省 发表于 2022-2-24 11:26:22

公司情况都不了解，就要深度分析？

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你喜欢实话吗来自：浙江省 发表于 2022-2-24 11:24:28

东宝居士发表于 2022-02-24 09:54
你说可能性也不是没有，不过以我的了解，那位法总人品还是可靠的，人选这边其实反而不是太了解。

信佛之人皆伪善！越是祥和心里住着魔鬼！反而小青年拽拽的，善良！

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blueberry来自：北京市 发表于 2022-2-24 10:42:39

本科+6年工作经验，拿两证+熟人介绍，说明这人没硬伤，素质不会差，过得了面试说明面上也还可以。感觉问题多半在公司。

公司形象：
1.多半是个小公司，法务部最多一两个人。待遇一般，或者老板鸡掰，前任经理跳槽。
2.法务经理薪资水平只招到28岁的资浅人士，说明不愿出钱，老板小气。
3.新人没人带，一个多月业务还没了解全就给开了，老板也投机，无意培养人才，公司文化不太行。

活力情非得已来自：浙江省 发表于 2022-2-24 09:59:45