崔丿进 发表于 2022-07-07 20:36
亲，公司不是执法单位，没权利罚款哦，劳动法规定最高不能扣除工资的20%哦，而且还得证明给公司造成巨大经济损失才可以扣钱。

那迟到了就没法惩罚了?

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夙瑶瑶瑶 发表于 2022-07-05 10:06
那可以不迟到啊，为什么一定要迟到呢？既然有上下班时间规定的工作，为什么不能按时上下班？

亲，公司不是执法单位，没权利罚款哦，劳动法规定最高不能扣除工资的20%哦，而且还得证明给公司造成巨大经济损失才可以扣钱。

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不要用老板自己的工作态度要求员工，个人认为，一个员工能完成老板自己的工作量的七、八分就算可以了……不然，整个工厂、企业都会搞得狗跳鸡飞，搞不好了。

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一江山 发表于 2022-07-06 06:13
长期计时工资劳动法规是不容许的，劳动者搞你是稳拿双工资的哦！

劳动法规定的就是计时工资。

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小情绪闹闹 发表于 2022-07-05 11:43
严格计件，双方都遵守约定。计件价格要合理。

工人已经试过了，做多了下月立马加定额，所以这招已经不灵了，大伙都是算着做的

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XC590987 发表于 2022-7-6 08:09
打卡机打卡，规则设定好

你这样缺少人性化，工人和老板要建立和谐劳动关系

jhj第五生产队 发表于 2022-7-5 18:18
不管计时计件，觉得按时上班是应该，制度是要尊守的，这点遵守不了不适合进厂，咱员工做好自己再去吐槽资本 ...

对，工作纪律是要执行的，自由散漫成何体统

8654328X 发表于 2022-7-5 13:02
这种厂做不大的前几年应该都关门了，我们厂做得多奖的多。不用考勤每天都准时上班

这样人要做疲劳的，也要定指标，指标完成下班

小小一百姓 发表于 2022-7-5 11:51
她是领导

受领导吩咐，领导左右手

小情绪闹闹 发表于 2022-7-5 11:43
严格计件，双方都遵守约定。计件价格要合理。

手脚有快慢，闲话多，大锅饭最好

小掀女 发表于 2022-7-5 11:22
四个字，你懂个屁

是老板叫你监督他们吗？

就不理你 发表于 2022-7-5 10:53
楼主一定是个老板娘！不要问为什么，大家都懂的！

老板秘书，二把手

小掀女 发表于 2022-7-5 10:22
每次下班时间到我都提醒他们可以下班了，毕竟准时下班也是对工作的尊重

迟到的让他补回来，延迟下班

命已注定 发表于 2022-7-5 21:30
要么你是一线生产人员，要么你管的厂离倒闭不远了

如果你有不同见解，直接表达出来，而不是在这阴阳怪气

命已注定 发表于 2022-7-5 21:30
要么你是一线生产人员，要么你管的厂离倒闭不远了

借你吉言，现在还好好的

打卡机打卡，规则设定好

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应该有个缓冲余地，如果7.30上班允许迟到10分钟不扣工资。因为他早到也不加工资

打卡为准吃饭就是扣钱

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长期计时工资劳动法规是不容许的，劳动者搞你是稳拿双工资的哦！

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