拔刀洗慧 发表于 2022-09-28 18:07
小公司环境要宽松，人少管理要人性化，不要拘泥于死板规则，灵活变通是优势，也便于留人；

大公司管理要用制 度，丁是丁卯是卯，最忌一碗水端不平，因为人多是非多，

小公司非要学大公司搞死规则，或者公司大了还用家族式管理，都是灾难。

大小公司一亇样，管理不严散沙一盘，都要倒，倒了上什么地方干活？！

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算盘珠打得精，做活有这么精就好了！

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你们这个厂太精了，烦是有好几个员工说的那是肯定精。

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真把自己当做老板娘喽

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码了个八字 发表于 2022-09-28 15:52
一条职场的奇妙理论：当一个公司开始抓考勤、抓“摸鱼”的时候，意味着这个公司要走下坡路了。

，对呀

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不是我说你太精了，估计离厂倒闭不远了，忠告。在上要算大不算小，在下要算小不算大。做人要糊涂点好，太精明过头是不行的，

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雨中的哭泣 发表于 2022-9-28 23:29
小学生作文

函授毕业的

小掀女 发表于 2022-9-28 15:28
是的就是这个意思，骂老板娘精我就觉得说不通，明明迟到了难道还要按照全工时算吗？

不是按件，工序算，而是按时间算，好古，偷懒不要紧的

小掀女 发表于 2022-09-28 15:34
没扣钱，只是迟到那10分钟不算工时，毕竟是计时的

主要是那十分钟扣成了半小时，那没扣的十五分钟是老板娘没发现而已！

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见过楼主二个贴，一是电瓶车厂里充电，二是这个算工资，我觉得这公司够奇葩，管理岗位咋请了这样一个人

小掀女 发表于 2022-09-28 15:34
没扣钱，只是迟到那10分钟不算工时，毕竟是计时的

都是一样的精明，老板娘少扣一次她迟到的十五分钟，多扣了她迟到十分钟把她算成半小时（多扣了二十分钟），累不累？

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十分钟扣钱，理论上没错，但我是绝对不愿意去这种公司，这种死板到一分一秒都计较的厂呆着没意思，掐着点上下班太累

这个老板娘太精了。你组织起来对着干。

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是手工统计么？不是用Excel自动统计？

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格种厂斤斤计较，劝大家千万不要去

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雨中的哭泣 发表于 2022-09-28 23:36
小公司所以请了个一般的算帐。老板娘是为哄着留人才不扣，你倒好把6月份迟到并到8月份一起扣。真服你。人才。大公司钉钉打卡每月也有二次补卡

小公司小待遇蛮，稍微马虎得过且过好来。告诉你现在人很难找。韭菜严重不足

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一颗小小小草 发表于 2022-09-28 20:38
你的描述好像看不懂，不过我也看完了

小公司所以请了个一般的算帐。老板娘是为哄着留人才不扣，你倒好把6月份迟到并到8月份一起扣。真服你。人才。大公司钉钉打卡每月也有二次补卡

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路廊皮桶 发表于 2022-09-28 15:07
看不懂

小学生作文

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