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哪里? |
尼古拉斯波 发表于 2025-03-15 14:20 确实,给你点赞 |
长城下平凡人 发表于 2025-02-28 17:58 这些老板要钱不要命,等天收 |
高山的云 发表于 2025-02-27 08:02 不光是小将老板,美盛文化,科贸,五洲,捷昌,新柴哪个不压榨,我们都是工具人想开点吧,看我头像 |
神棍兄 发表于 2025-02-26 15:46 新昌很多厂试用期三个月,你敢三个月不交?开玩笑,员工告死你。 |
神棍兄 发表于 2025-02-26 15:46 社保是必须交的,国家规定,可以仲裁的。会不会呆十多天干下来就知道了,只有月末去的可以第二个月开始交。公积金是没要求的,新昌很多公司都没有。 |
没办法,都是帮企业家的,他们胶水多 |
打倒资本家 |
深表同情 |
现在黑心老板越来越多,到底谁的原因呢。新昌好几个老板都要赖工资。 |
请问你加过十二个小时的班么? |
贼嚣张cium 发表于 2025-02-27 17:29 不扯什么,这个国*合法合规吗?每周工作不超40小时,超出按加班计算,照做了吗等等。 |
你说不吃鱼 发表于 2025-02-26 13:07 第一天上班就要缴纳了,试用期当然要 |
那一夜 发表于 2025-02-27 22:47 好地方,带带我 |
那还是我们好,试用期五险一金就有。超出基本工时就按1.5倍算 |
你不懂瞎扯啥,没有加班工资,我们是产量工资的, |
你上过十二个小时的班? |
劳动法律对试用期的规定主要包括以下方面: 1、试用期期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 2、 试用期工资:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3、试用期解除:在试用期内,用人单位证明劳动者不符合录用条件等法定情形的,可以解除劳动合同;劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
月落乌啼 发表于 2025-2-27 09:08 是的哦 |
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