土豆之家 发表于 2026-06-30 18:10
你这个同志不求进步，需要留党察看

差的开除党籍，说明他是优秀的同志

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mily 发表于 2026-7-2 13:51
磨洋工叫勤勉，高效率叫工作不饱和，这社会真是。。。。

最恶心的是准点下班是态度不端正.....

磨洋工叫勤勉，高效率叫工作不饱和，这社会真是。。。。

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缘尽财来 发表于 2026-7-1 18:49
工资很高吗？不然辞职

现在工作的确不好找

飞儿 发表于 2026-07-01 10:40
时间到了不下班，如果工作分工合理，迟迟不肯下班的说明他工作能力欠缺，占用公司水电资源。

没错！！经常加班的人我觉得是能力不够

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巴黎不快乐 发表于 2026-07-01 16:31
老板在他们都不敢走，因为老板觉得准点下班态度有问题

工资很高吗？不然辞职

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我是准时上班，准时下班，最多差一两分钟，最多要么早到一两分，准时下班，为啥不能准时下班，迟到么要罚款。早到或则推迟下班又没加班费

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飞儿 发表于 2026-7-1 10:40
时间到了不下班，如果工作分工合理，迟迟不肯下班的说明他工作能力欠缺，占用公司水电资源。

老板在他们都不敢走，因为老板觉得准点下班态度有问题

牛马坐久了想当回人了，市会有点不适应的。

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巴黎不快乐 发表于 2026-7-1 08:49
工作没有完成我会很自觉的留下，但是对于工作已经完成，下班时间却不能准点下班，我就受不了，我的同事们 ...

有人刀架在你脖子上吗？没有吧！ 完工到点走，管他什么文化不文化！既....又....！

时间到了不下班，如果工作分工合理，迟迟不肯下班的说明他工作能力欠缺，占用公司水电资源。

老板什么样，公司文化就什么样，占比至少八成。老板开明接地气，团队氛围轻松、不搞内卷；老板只会施压、管控欲强，全员天天紧绷、身心俱疲。选工作，其实就是选对老板。选老板，最好别选那些苦出身的，他们会觉得员工付出、加班都是应该的，员工应该比他辛苦。

苍白 发表于 2026-7-1 08:31
鹤立鸡群！这点道门，到点下班，你的同事不懂？就你是一个明白人？蠢蛋一个，就别人都错，你都对。恰恰 ...

工作没有完成我会很自觉的留下，但是对于工作已经完成，下班时间却不能准点下班，我就受不了，我的同事们坐着并不是在做与工作有关的事，而是在熬时间，熬老板先走。

    鹤立鸡群！这点道门，到点下班，你的同事不懂？就你是一个明白人？蠢蛋一个，就别人都错，你都对。恰恰说明你的高傲，融不到同事一块去，更没有深刻了解！只是看到了现象的现象！

土豆之家 发表于 2026-06-30 18:07
谁主沉浮？答案：议价能力和存款。如果你有足够的议价能力，那根本不会有任何心理压力。我有个客户，他很少去工厂车间，生产一切有厂长说了算。就因为那个厂长议价能力。有次有他的亲戚员工向他反映问题，他随手把相关问题和图片发在工作群里，并严厉提出要求和批评。结果那个厂长直接找到他，跟他讲：你这样叫越级管理，给我的本职工作造成困扰。生产有问题，你应该找我，而不是直接找到工作群里。这会让下面的班组长不知所措，不知道向谁负责。如果你是对我不满意，那我的工作可以截止到此时此刻就可以结束。搞的我那个客户最后赔礼道歉。为啥？那厂长工作确实很敬业，能力也让他满意。自从那厂长来了后，各方面都提高了一个档次，而且应聘时，不谈收入要求，说三个月后你看着给。牛吧？这就是议价能力。另外就是你的存款，如果你有大几百万存款，你还会有心理压力吗？

是这样的！家里有矿，谁也不吊！

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吴悟 发表于 2026-06-30 16:21
奴性思维流行，主人意识已经没有了。

对！归根到底是奴隶化了几百年现在还在继续

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土豆之家 发表于 2026-06-30 18:10
你这个同志不求进步，需要留党察看

一辈子不入组织，不涉及政治！当时年幼被入团

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放风筝的人呀 发表于 2026-6-30 14:33
我一般都是第一个出门的！

你这个同志不求进步，需要留党察看