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那些在人际交往中受欢迎的人,都做对了什么?

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天姥大学二年

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我是楼主我老大
发表于 2021-9-6 09:58:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自:浙江省
心理学大师荣格曾说:我们看待事物的方式,而不是事物本身如何,决定着一切。
想要处理好自己和外界的关系,先要了解自己是谁,解决好自己和自己的关系。追求外在的丰富,先丰富我们的内心。
一段好的关系,只有知己知彼,才能做到:在了解自己的基础上,无需讨好取悦,当然也不是隐忍不发,而是我们可以顺畅表达自己的观点需求,并懂得根据不同人的性格与喜好,去换位思考,从而建立相互滋养的合作共赢。
在职场关系与朋友关系中,做到知己知彼也尤为重要,特别是职场上。那些在职场上稳步上升的人,除了能力因素之外,更多的是,他们对人的了解。
他们懂得如何发挥自己的优势,他们了解自己上司老板的性格,常常能很好地向上管理,在老板还没提出需求之前,就根据对老板的了解,事先想到做到了;
他们也是天生的管理者,知道如何取人之长,如何组建团队;遇到不喜欢的同事也能和谐共事,与人意见不同争执时,也能礼貌而坚定。



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天姥大学博士二年

性之所近,力之所能。

沙发
发表于 2021-9-6 10:06:54 | 只看该作者 来自:浙江省
西游里,最佳员工是八戒
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