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为满足我县国有企业补充工作人员的需要，根据《新昌县国有企业员工招聘用工管理办法》等有关规定，决定组织开展2022年新昌县国有企业公开招聘工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次国有企业计划公开招聘 工作人员（专业技术）52名，具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《2022年新昌县国有企业公开招聘工作人员（专业技术）计划表》（以下简称《计划表》，附件1），考生可登录新昌县政府门户网站（ http://www.zjxc.gov.cn/）“招考录用”栏查询。 二、招聘对象、范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的义务； （二）本次招聘不限户籍范围； （三）具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证； （四）岗位年龄要求详见《计划表》，其中，18至45周岁为：1976年12月12日至2004年12月11日期间出生；18至40周岁为：1981年12月12日至2004年12月11日期间出生；18至35周岁为：1986年12月12日至2004年12月11日期间出生。以身份证出生日期为准； （五）具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技术资格、工作经历等其他条件（详见《计划表》），招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致； （六）具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘办法和程序 本次招聘工作包括现场报名、资格审查、领取面试通知书、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。 （一） 现场报名 时间：2022年12月12日（9：00—12：00；14:00—16：30）。 地点：新昌县科创服务中心（三花路2号）裙楼3楼1号会议厅。 所需资料：报名表（附件2）、考生健康申报承诺书（附件3）、本人身份证、相应的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）以及其他应聘岗位所需的证件（证明）等原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。 有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明以及社保缴纳证明，工作经历计算至2022年12月12日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 应聘人员须如实填写《2022年新昌县国有企业公开招聘工作人员（专业技术）报名表》并携带报名资料，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，同时报考多个岗位的，视为无效报名。 委托他人代为现场报名的，除带齐上述要求的证件（证明）和材料外，还需携带委托人亲笔签名并加按手印的委托书原件及被委托人的身份证原件和复印件（委托书参考格式详见附件4）。 应聘人员均须申领好“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）和“通信大数据行程卡”，现场报名前不去国（境）外和疫情风险地区，以及人员密集场所等。进入报名现场时，应全程规范佩戴医用外科口罩，不扎堆、不聚集聊天，保持社交距离1米以上。打开手机支付宝扫“场所码”，经工作人员核检无异常的（无异常是指：须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、现场报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测温37.3℃以下），方能进入现场参加报名。 省外高风险区域的人员不能参加现场报名；其他省外人员要提前4天到新（绍），入新（绍）后要完成“落地检”及三天三检后方可参加现场报名。对7天内有省外风险区域旅居史、“落地检”及三天三检未完成人员不得参加现场报名。 请应聘人员严格遵从疫情防控具体要求，如省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。
（二）资格审查 时间：2022年12月12日9：00—12月16日16：00。 资格审查由招聘单位及其主管部门负责。应聘人员现场报名后，招聘单位于规定期间内进行资格审查。现场初审通过后，复审发现不符合报名条件的，应聘人员可在规定时间内改报名。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划的人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。
（三）领取面试通知书 经资格审查合格者，领取面试通知书。领取通知书时，应聘人员须携带有效期内的居民身份证。领取时间及地点，另行通知。
（四）面试 时间：初定12月下旬，以面试通知书告知时间为准。 考试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。 应聘人员须同时携带《面试通知书》和有效期内的居民身份证（两证缺一不可），按照《面试通知书》上规定的具体时间和地点参加面试，并自觉遵守有关疫情防控要求。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的居民身份证参加面试的，视作自动放弃考试。 考试成绩（即面试成绩）通过新昌县政府门户网站公布。根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检对象。
（五）体检与考察 体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 体检合格者进入考察，考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，由各招聘单位及其主管部门负责实施并提出政审考察意见，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。 体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在拟聘用人员名单公示之前，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示与聘用 考察合格人员确定为拟聘用对象，在新昌县政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。 拟聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 拟聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
四、其他事项 （一）现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历证书报考。 属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报考。 被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。 有《新昌县国有企业员工招聘用工管理办法》（新委办〔2019〕88号）第十六条所列回避情形的人员，不宜报考相应职位。 （二）应聘人员在现场报名及资格审核中提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 （三）应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。 （四）对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。 （五）本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以国有企业公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。 （六）对应聘岗位所需的专业范围、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请与各招聘单位（或主管部门）直接联系（联系电话详见附件1），由各招聘单位（或主管部门）负责解释。 （七）专业技术资格、执（职）业资格、学历、学位等证书取得的截止时间为2022年12月12日。 （九）应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。因疫情防控形势需调整现场报名、面试时间的，将另行公告。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。 （十）其他未尽事项按照县国资办相关规定执行。招聘政策咨询电话：新昌县国资办0575-86022731，各招聘单位咨询电话详见招聘《计划表》。本次招聘由县纪委监委驻财政局纪检监察组全程监督，监督电话：0575-86336363。
新昌县人民政府国有资产监督管理办公室 2022年12月4日
来源：新昌县财政局 原标题：2022年新昌县国有企业公开招聘工作人员(专业技术)公告 | 
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发表于 2022-12-5 14:11:39
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