人才发展看“浙”里——岗位技能大比武人人过关促提升

水电图南方 · 发表于 2024-3-12 14:42:00

“无人机完成定点巡线现已返航。”近日，新昌电力城郊供电所45周岁以下的全体人员于西郊变实训基地开展了“人人过关”技能考核。

为强化人才梯队建设，提升人员技能水平，打造供电所全业务核心队伍，此次城郊供电所参考日常生产工作的重要性和实际性，总共设计5个“过关”项目，分别为绝缘导线棒式瓷瓶顶相扎线、配变令克及低压配电箱、智能开关操作、线路接地线装拆操作以及无人机操作。并采取抽考形式，以抽签的方式,从5个项目里面抽取3个进行个人考核项目。在考核过程中，参与考核人员都展现出了过硬的专业素养和技能水平。他们认真对待每一个考核项目，严格按照操作规程进行操作，展现出了严谨细致的工作态度。在无人机操作项目中，员工们熟练地操控着无人机完成定点巡线任务，展现出了高超的飞行技能。

“人人过关”技能考核不仅是对员工技能水平的大检阅，也是对自身查漏补缺的好机会，更增强了员工的安全意识和团队协作精神，已经持续多年，且覆盖之广，不仅限于城郊供电所，而是深入到公司的各个部门与岗位。

积跬步以至千里，新昌电力将不断完善技能培训体系，夯实职工日常生产中的核心技能，确保作业人员具备风险防控能力，打造负责任、素养高、能力强的一线作业队伍。同时，也将组织各项技能比武竞赛进一步加强员工的职业素养，推动员工队伍的整体素质提升，为实现高质量发展目标提供有力支撑。

来源：国网新昌县供电公司

烤鱼鸥鸟 · 发表于 2024-3-12 14:44:00

挺好的不断锻炼自身

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