为进一步加强村级后备干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化村级干部队伍结构，经乡党委研究，决定公开选拔一批村级后备干部。现将本次公开选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔计划
根据各行政村实际，全乡17个村各选拔后备干部1-2名。
二、选拔范围
户籍在城南乡行政村（非村两委干部）,年龄40周岁以下（1984年4月23日后出生），学历高中(含中专、职高和技校)及以上,返乡创业大学生、合作社负责人、优秀退伍军人等优秀人员年龄可放宽至45周岁（1979年4月23日后出生）。
三、选拔条件
1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好，党员优先；
2.热爱基层工作，有一定工作经验优先，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；
3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力；
4.具备一定的文字功底和电脑操作能力；
5.有下列情形之一者不得选拔：
①政治素质差，不守政治纪律和政治规矩的；
②道德品质差，不遵守社会公德的；
③拒不履行党员或公民应尽义务的；
④违反国家法律法规，曾受过刑事处罚的；
⑤因个人问题受到留党察看及以上党内纪律处分的；
⑥参与封建迷信活动，信奉邪教的；
⑦受过党纪、政务处分仍在影响期内的；
⑧患有严重疾病，不能正常履职的；
⑨法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、选拔程序
1.公开报名
报名时间：即日起至2024年4月23日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:30)。
报名地点：城南乡人民政府1楼服务大厅。
推荐方法：报名采用组织推荐和个人自荐相结合的办法，凡是符合公开选拔条件的人员均可报名。组织推荐由村党组织进行推荐；个人自荐，即符合公开选拔条件的人员自我推荐。
报名所需材料：根据资格审查要求，报名时需提供：
①近期正面免冠1寸彩色照片2张；
②身份证原件及复印件；
③学历证书原件及复印件；
④户籍证明原件及复印件，同时填写《城南乡公开选拔村级后备干部报名表》（附件）。
微信扫码下载附件
2.资格审查
报名时间截止后，由乡党建办牵头，对照选拔条件，审查报名人员的资格，确定面谈人员名单。报考人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消报考资格。
3.考察面谈
由城南乡抽调人员组成考察组，参照村两委干部任职资格条件，全面了解考察对象情况，同时征求公安、司法、综治、纪委等部门的意见。根据考察结果，提出面谈人选建议名单。经乡党委会议研究确定进入面谈人选名单。
经资格初审合格后，进入面谈环节。面谈时间、地点另行通知。
4.结果公示
根据考察、面谈情况，由乡党委研究确定村级后备干部。在村公示栏等进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其后备干部资格；公示无异议后，正式纳入城南乡村级后备干部人才库。
五、管理措施
1.开展专题培训。与浙江农业商贸职业学院合作开设村级后备干部专题培训班，采取分批轮训、定向培训等方式，进行党建知识、政策法规、乡村振兴等专题培训，全面提升后备干部的能力和素质。
2.实行试岗锻炼。根据实际工作需要，安排后备干部参与低收入家庭挂单奔中、人居环境整治等村级中心工作。根据后备人才特点，安排至两美办、村建办、综治办等科室岗位进行学习锻炼，从乡级层面接触和了解村级工作。
3.择优提级培育。对优秀团员和群众身份的后备干部，优先推荐为入党积极分子，纳入城南乡“映山红”青年党支部提级培养。倡导村级后备干部担任各类协管员、专干等职务。
4.实行动态考核。由乡党委对后备干部进行管理考核，采取平时考核和年度考核相结合的方式。对工作实绩不突出、有违法违纪行为、模范带头作用不明显等不合格者及时进行调整，并把新发现的优秀人才充实进后备干部队伍，保持后备干部数量和质量的相对稳定。
六、其他事项
1.上述时间安排如有变化，以我爱新昌“美丽新城南”官方后台具体通知为准。
2.报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消选拔资格。
本公告未尽事宜请到城南乡党建工作办公室（党建办404）咨询。
咨询电话：0575-86389820。
来源：城南乡
原标题：城南乡公开选拔村级后备干部公告
| 
|
|
服务条款|关于我们|小黑屋|天姥论坛
( 浙ICP备2021020645号 )
发帖
发表于 2024-4-18 11:43:58
收藏
支持
反对
