“建筑工人保障平台”新昌试点后明年将全省推广

阿色彩 · 发表于 2022-3-13 13:46:06

近日，绍兴市建筑业行业管理工作会议在我县举行，记者从会上获悉，正在我县试点的“建筑工人保障平台”在完成相关试点工作后，明年即将在浙江省全省推广。为更好发挥平台作用，连日来，县建设局的工作人员不断走访各建筑工地，推进平台的落地。在大明市园区，浙江三花商用制冷有限公司年产6500万套商用制冷空调智能控制元器件建设项目正在抓紧施工。
这个总投资达1.1亿元的工程项目在去年10月中旬开工后，每天都有近200名建筑工人奋战在施工一线。来自河南的建筑工人付世林外出务工已经有十年了，一直从事着建筑行业。他告诉记者，在工地上打工最怕就是无法按时领到工资，自己的权益无法保障。当获悉工地正在推广“建筑工人保障在线”平台时，他第一时间进行了登陆签约。

“以前进项目会遇到不签合同或不规范、不真实签订合同的情况，产生纠纷时利益得不到保障，我们的利益完全得不到保障。现在，项目部每月考勤、工资额度的确认会直达班组长和我们这些工人，干完活可以在线上进行结算核对，未支付到位可直接作为证据在这儿在线维权，有事还能在这儿咨询律师，我们工资发放有保障了，有纠纷时我们还能方便地行使合法权益。”建筑工人付世林说。工地负责人告诉记者，目前，这个工地上已有100多位建筑工人能通过手机登陆使用“建筑工人保障在线”平台，剩下的其他建筑工人也将在近几天全部接入平台。通过这一平台，不仅仅解决了建筑工人的后顾之忧，也让项目管理者感到了大数据带来的便利和好处。

“对我们施工单位来说，原项目部只能管理到班组长，以前有的班组长把这个项目的资金挪用至另一工地使用的情况，导致工人工资未到手，影响工地质量、工期等情况，项目部对工人的管控也没有有效手段，对工人素质和技能高低也不了解。建筑工人保障在线平台上线后，根据总分包关系，建立三方用工合同，根据用工情况建立分包、点包，月工资班组长合同明确，各方责任和利益层级化，确保谁的工资谁领走，不仅保障了每个工人的权益，也确保了企业的利益，做到无欠薪，无上访。”浙江三花商用制冷有限公司年产6500万套商用制冷空调智能控制元器件建设项目负责人盛优良说。

“建筑工人保障在线”平台在我县建筑工地的落地，有效解决了建筑工人欠薪投诉难、处置难的问题，为保障建筑工人的合法权益打造了一把保护伞，我县也因此被成功列入省建设厅数字化改革试点地区。相信在相关部门的持续发力下，平台的各个模块和功能将得到进一步完善和提升，从而为建筑工人提供更好的权益保障。

来源：我爱新昌

你禁锢的温度 · 发表于 2022-3-13 14:11:27

好的

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