干中换、换中干 | 新昌县80天攻坚全县2021年度单体最大拆改项目

青云晖晖

编者按为大力营造“干中换，换中干”的良好氛围，进一步提振全市党员干部干事创业精气神，推动中心工作，推进改革破题，现择优刊发全市各级领导班子及党员干部在打造共同富裕示范区市域范例征程中的经验做法和典型事例，供各地各单位学习借鉴。

2021年以来，新昌县始终坚持“干中换、换中干”工作总基调，锚定构建“十四五”新昌城市发展新格局的目标定位，以城东老城区建设项目为突破口，全力攻坚全县2021年度单体最大拆改项目。在80天时间内，实现新昌县南明街道2021年城东区块(一期)房屋搬迁和康养产业园南明街道南泥湾村矿地综合开发利用2个项目共732户搬迁户签约工作，如期签约100%目标，有效拓展城市发展新空间。上下同欲、合力攻坚全方位动员竞跑沉一线

全程紧扣“县领导挂帅、街道为主、部门参与”攻坚格局，全县50个部门单位450余名拆改干部全线下沉，做到思想认识、政策掌握“两个到位”，守住稳定、公平、纪律“三条底线”，合力攻坚推动拆改工作质效双提升。讲究方式方法，引导拆改干部充分采用“清单分析法、挂图作战法、进度倒排法”等行之有效的好办法，抓住关键、补齐短板，确保“底数清、问题清、任务清”，高质量、高标准环环相扣、签约销号。


系统规划、整体推进全周期解码拆改作战图

拆改项目启动前期，围绕“拆出空间、拆出满意、拆出品质”的目标要求，第一时间研究确定整体思路，制定指导性决策，并积极与城投集团加强对接，落实规划选址、土地报批、公寓安置房建设等工作，打牢工作基础。实施阶段多次召开各类“领导小组碰头会、工作组圆桌会、政策研讨会”，多方面听取村民诉求，并坚持“阳光征收”，做到“拆迁政策、调查结果、补偿方案、安置房源、测绘结果、评估结果”六公开政策，确保工作规范有效。后期想深一层、多做一步，具体针对拆改对象实际生活困难，提出协助腾空搬迁、过渡房安置等有效办法，切实帮助群众渡难关、破难题。


做实做细、实干为要全链条闭环管理讲担当

形成问题解决闭环，建立每日会商制度，逐一分析研判，定制化解方案，政策指导组全程跟进，现场个案及时协调解决，分类型精准突破。针对732户拆改对象，累计梳理共性问题10个、房屋多次买卖等个性问题22个，均已协商解决。健全督导机制，建立由县纪委、县委组织部等组成的督考专组，严督实考，并强化支持保障，助推各工作组不断加快签约进程。


来源：绍兴组工

下雨快回家

做的不错，接下来东街可以拆了，

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上岸

一期搞定，接下来干二期了吧

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励志小哥

又是一批拆迁户

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