能写会算即可胜任小学老师？专业性不强但高薪酬引港友热议

阿拉新昌囊 · 发表于 2021-12-24 11:06:11

港友任意门回复：
幼儿园老师2000 多点

核心价值不是你做了什么创造了什么价值而是编制赋予的价值这就是优越性

港友小情绪闹闹回复：
小学和幼儿园的教学最关键了。不是单纯的知识传授，相反知识不是最重要的，关键是生活、学習的習惯培养，应对困难的态度，与同学老师等相处，学会爱与被爱等等，都非常重要。

港友平凡岁月回复：
这个是要看整体素质和教育理念的，其实是内涵和外延，凡事不能只看表面。

楼主发帖：
我感觉小学老师的专业性不强啊，能写会算就能当小学老师了。
对哦，幼儿园老师专业性更加不强，只要能哄孩子就行了。
为什么他们还会有这么高的工资呢。
你们觉得呢。

网络配图
原标题：小学老师的专业姓强吗？

戳侬鸥比 · 发表于 2021-12-28 09:53:48

瑞丽服饰发表于 2021-12-26 13:12
比起企业职工还是划算的，一年只要出勤180天就可以了

编外也是要考试进的

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瑞丽服饰 · 发表于 2021-12-26 13:12:25

胡旺财发表于 2021-12-24 14:19
体制内，你那个只能算临时工

比起企业职工还是划算的，一年只要出勤180天就可以了

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步行六公里 · 发表于 2021-12-26 10:37:16

同样作为老师，为什么有些老师能出成绩而有些整体成绩平平呢！

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瘦子 · 发表于 2021-12-26 08:03:14

老师应该要高一点的我认为 8000-10000不算低比某些政府机关喝茶看报偶尔下乡调研一圈照片跟拍几张的对社会价值大多了

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synet · 发表于 2021-12-26 07:35:33

你可以去漂亮国做总统，只要老发晕就行了。

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康芒北鼻 · 发表于 2021-12-25 23:01:18

小学老师都要研究生起步了你觉得人家不行，
其实是你自己不行

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阿拉新昌囊 · 发表于 2021-12-25 18:46:03

XC624293 发表于 2021-12-25 08:28
呵呵…这种数据需要别人提供？每个大学每一年的数据都是公开的自己百度都不会？你是没有高考过，是都没考 ...

你读读你写得东西通顺不？怎么看起来那么累，文化层次不高吧。

埃文 · 发表于 2021-12-25 09:23:32

码了个八字发表于 2021-12-24 14:28
这论坛，一天到晚吐槽老师，是因为老师吃你家米了还是因为软柿子好捏？
现在的老师教书同时还肩负着钉钉健康码行程码打卡、防疫摸排申报、疫苗接种、越惠保、垃圾分类、食安………在家长眼中只是个念课本的，在老郭眼中可是万能胶，啥都能粘贴

纳税人的权利

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XC624293 · 发表于 2021-12-25 08:38:17

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

XC624293 · 发表于 2021-12-25 08:28:44

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

冬天的狗 · 发表于 2021-12-25 01:58:27

工资这事感觉跟党距离越近工资越高

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一号稻草人 · 发表于 2021-12-24 22:35:57

这标题真扯淡，菜场卖菜的阿姨也行啊，算的又快又准，你让她教你儿子小学数学，开心不！愿意不。

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dc112233 · 发表于 2021-12-24 22:23:28

任意门发表于 2021-12-24 11:17
幼儿园老师2000 多点核心价值不是你做了什么创造了什么价值  而是编制赋予的价值这就是优越性

你知道什么，年终8万，一年加上公积金15万

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昼夜本色 · 发表于 2021-12-24 21:01:33

工资可能不高，公积金跟事业编一样吧

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山高任鱼游 · 发表于 2021-12-24 19:37:49

禾禾啊发表于 2021-12-24 16:38
公务员还觉得委屈了么

那二相搓平怎么样

山高任鱼游 · 发表于 2021-12-24 19:36:59

阿拉新昌囊发表于 2021-12-24 15:29
教师一天工作9小时，公务员有吗？

各有利弊吧

辰小包 · 发表于 2021-12-24 19:12:39

幼师是最辛苦最难做的，吃喝拉撒睡什么都要管，一管就是一整天，工资还不高，体力脑力消耗极大，你吃得消三十几个孩子一起闹腾吗

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天阔 · 发表于 2021-12-24 18:52:36

mily 发表于 2021-12-24 18:40
哄小孩也是技术活宁，特别是一群孩子不是一俩个。有本事你去哄哄看。

幼教岗位，金嗓子喉宝是标配。挺佩服这帮小班老师的！

浙江兴昌 · 发表于 2021-12-24 18:51:30

XC624293 发表于 2021-12-24 17:58
还用我说吗？高考没参加啊。我也不是黑教师，我只是为好老师发个声，对于一名优秀的老师来说现在工资其实是严重偏低的，只是现在很多人都已经说教师工资高了，政府不好加。以前新昌中学都经常有省状元市状元，现在多少年没有了？因为优秀老师被私立的挖走了，留下的可能有20%是不足的，长期下来大部分都是能力不足的，而且工资却还是差不多，时间长了还可能成为领导，教学质量自然下降了如果我们能给优秀的大幅提高待遇，把不足的辞掉补充新人，中间的即有压力又有动力，努力变成优秀的那部分。如果教学质量提高了还有谁会说工资高呢？老师教的好又没有私立学校那么贵的学费，肯定只会都想着自己的孩子能送进去读书。

用什么考核提高老师待遇？以什么理由淘汰不上进的老师？公办教师不可以家教，而民办教师正大光明的可以家教，民办教师的工资本来就比公办的高，为啥好老师喜欢民办学校。民办教师办家教的收入远比死工资多了去，我听说过南瑞一位初中数学老师光暑假班收入达百万，没熟人还进不了。成绩差的还不收，能进去的基本上是冲新中，澄中。

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