2022《新时代乡村人才培育工程的意见》出台了！

蔽日遮

2022  人 才 政 策

—— Talent Policy ——

新昌县农业农村局

为全面实施人才强县、创新强县首位战略，深化“两进两回”行动，加快建设高素质乡村人才队伍，推动乡村人才全面激活乡村创业创新，实现乡村人才振兴工作集成优化、迭代升级，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑，提出下列意见。


目录
一培育方向
二政策支持

培育方向
01“乡创人才”培育工程<<<<
“乡创人才”，即农创客，是指年龄在45周岁以下，有大专及以上学历，引领农业农村领域创业创新的带头人。2022 年培育农创客300名，辐射带动农民2000人。

02“乡村工匠”培养行动<<<<
“乡村工匠”，是指熟练掌握技术技能，在乡村从事农产品经营、种植养殖、农业数字化、农机装备制造、传统技艺、乡村治理等工作，为乡村经济发展作出积极贡献，起到示范带动作用的工匠型人才，包括农业经营人才、农业数字人才、高端农机装备制造人才、乡村电商人才、乡村休闲产业人才、农村艺术工匠人才、乡村社会事业人才、乡村智治人才等8类人才。2022年培养“乡村工匠”100名以上，充分发挥其带领技艺传承、富民兴村发展、带动产业致富的作用。

03培育农业科技创新带头人<<<<
农业科技创新带头人，即“农业大师”，是在农业新技术、新产品、新品种的研制、开发、推广、应用等方面业绩突出，农业技术发明创造或技术成果推广获县级及以上有关部门认定或相关奖项，并在实践应用中取得明显的经济和社会效益的农业科技领军型人才。2022年培育“农业大师”50名以上，重点培育茶叶大师、果木大师、中药材大师、蔬菜大师、水产大师、畜牧大师等领军人物。探索建立一批大学生实践基地，不断健全在职农业专业技术人才、农村实用人才技能传承弘扬机制，推进“农业大师+基地”创建工作，建设1个可看可学可推广的农业技术示范场所，引导更多的青年农民和回乡大学生投身农业科技创新行列。

政策支持

一、加强政策扶持
支持农创客拓展创业创新领域，围绕农业资源高效利用、生态高效种养、设施农业、智慧（数字）农业及休闲农业等领域，开展农业科技创新与推广，经验收合格认定为农创客示范基地的，给予当年立项投资额内实际投资额的50%补助，最高不超过50万元；大学生农创客从事现代农业，并符合浙农计发〔2018〕11号文件规定条件的，每人每年给予 1 万元的补助，连续补助 3 年；经县农业农村局推荐，大学生农创客参加当年度县级以上举办的的创业创新大赛、技能大赛获得奖项的，在市补助的基础上对获得国家级金奖（一等奖）、银奖（二等奖）、铜奖（三等奖）的，分别奖励5万元、3万元、2万元，获得省级金奖（一等奖）、银奖（二等奖）、铜奖（三等奖）的，分别奖励3万元、2万元、1万元,获得市级金奖（一等奖）、银奖（二等奖）、铜奖（三等奖）的，分别奖励1万元、0.8万元、0.6万元。（若有新政策出台，按新政策标准执行，下同。）

二、鼓励创业创新
鼓励大学生农创客入驻乡村人才创业园、孵化基地，对当年入驻并签订3年以上规范合同的，一次性补助1万元。对县农创客发展联合会积极开展会员服务，创办农创客创业服务平台，建设投入 10万元以上(不含自有房产价值，租赁的只计当年租金），经认定一次性补助10 万元。

三、实施人才奖励
将乡村人才作为乡村振兴“领雁计划”人才选拔的重要对象，获评的给予一次性 2 万元奖励，有创业贷款的，200 万元内按基准利率两年全额贴息。对在引领带动现代农业、乡村旅游、乡村服务业、数字乡村等特色产业发展方面有显著成效的乡村人才，可参加乡村振兴拔尖人才选拔，获评的给予每人 10 万元特殊支持，年度绩效评价优秀的，再给予2万元奖励。

四、开展示范引领     
开展“十佳乡村工匠”人才评选活动，对为乡村经济发展做出积极贡献、起到示范带动作用的乡村工匠典型予以褒扬激励，充分利用各类新闻媒体开展宣传，积极营造良好的发展氛围。

来源： 新昌县农业农村