|
空岗竞聘 2022年·新昌县教体局 2022年城区义务教育学校 第一次空岗竞聘方案 一、竞聘形式 考试 二、基本条件 1.师德要求:忠诚于人民的教育事业,全面贯彻教育方针,做到教书育人、为人师表,具有良好职业道德的在编公办教师。 2.年度考核:近5年来年度考核等第必须合格及以上。 三、竞聘范围、对象和其他条件 第一次竞聘学校确定为新昌县城关中学、实验中学、七星中学、潜溪中学、城东实验学校(小学部)、实验小学、鼓山小学南岩小学、礼泉小学、滨江小学,其竞聘对象为尚未确定去向的南瑞实验学校中小学教师。 其中滨江小学的竞聘对象为全县符合基本条件的小学教师,不得跨学科竞聘(小学语文、数学除外),同时具备以下条件之一: 1. 获得过相应学科的县级学科带头人。 2. 获得过相应学科的县级教坛新秀。 3. 获得过相应学科的县优质课一等奖。 4. 近5年(自2017年1月1日以来)获得过县级优秀班主任。 未确定去向的南瑞实验学校中小学教师,不参加空岗竞聘的,由教体局统筹安排。
四、实施步骤及办法 1.公布指标。 7月7日在新昌县教体局办公系统和教体局机关公示栏、7月8日在《今日新昌》公布竞聘岗位、指标及相关信息。
2.报名办法。 7月13日竞聘者到教体局1楼大会议室报名。报名参加滨江小学空岗竞聘的需在竞聘申请表注明报考学校,并提供具备报名条件的相应获奖证书原件、复印件或文件的复印件,身份证。非竞聘滨江小学的南瑞实验学校其他教师无需填写竞聘学校及岗位,竞聘者将填写好的竞聘志愿表投入投票箱内(投票箱由县纪委派人协同保管与监票),报名工作于当日下午3∶00结束,在县纪委监督下,当场统计报名情况,打印一式二份,其中一份交县纪委。 7月14日下午领取准考证,考试。
3.考试内容与形式。竞聘者须参加教体局统一组织的综合性文化考试,主要考查教师的教材解读能力、教学设计能力、作业设计能力及解题能力。考试形式为笔试,笔试采取闭卷形式,满分为100分,考试时长为120分钟。
4.加分。竞聘滨江小学空岗的教师,获得过“县级名师”称号的加5分,获得过“县级学科带头人”称号的加3分,获得过“县级教坛新秀”称号的加2分,近5年(自2017年1月1日以来)获得过“县级优秀班主任”称号的加1分,以上四个加分称号不累计计分,多次获得同一个称号的不累计计分。
5.聘用对象确定。教体局根据笔试成绩、政策加分合成总分,从高分到低分首先确定滨江小学聘用对象;未被滨江小学聘用的南瑞实验学校待分流教师按成绩从高分到低分(去除加分),参加相应学段及学科的空岗竞聘。
确定的拟聘用对象在教体局公示栏张榜公布。
五、施教安排 今年在城区义务教育学校空岗竞聘中被聘用的教师,根据竞聘岗位直接到聘用学校施教,并办理相关调动手续。 凡被聘用的教师,在岗位设置管理中,由聘用学校根据该校的岗位设置管理实施方案重新确定岗位等级。 本实施方案未尽事宜,由教体局人事科负责解释。
新昌县教体局 2022年城区义务教育学校 第一次空岗竞聘岗位及指标 来源:新昌教体
原标题:新昌县教体局2022年城区义务教育学校第一次空岗竞聘方案
|