共10-15名！南明街道公开选拔村级后备干部，大专可报！

白白来了 · 发表于 2024-2-2 08:38:29

为进一步树牢大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬，大力拓宽选人、育人、用人渠道，发掘和培养有志于为村工作奉献的有用人才，加强村级后备力量储备和培养，优化村级干部队伍结构，经街道党工委研究，决定公开选拔一批村级后备干部。

现将本次公开选拔工作有关事项通知如下：
一、选拔原则本次竞争性选拔遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选拔计划拟选拔村级后备干部10-15名。

三、选拔范围凡具有南明街道行政村户籍，符合条件的都可作为推荐（自荐）对象。如有南明街道居民户籍，致力于为村工作奉献的，符合选拔条件的也可自荐。

四、选拔条件
（1）具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好，党员优先；
（2）热爱基层工作，有一定工作经验优先，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；
（3）有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力；
（4）具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力；
（5）年龄原则上在40周岁以下（1984年1月1日后出生），特别优秀的年龄可适当放宽；
（6）学历在大专(含在职教育)及以上，当年度毕业的应届毕业生可作为推荐（自荐）对象，但须在2024年9月1日前提供学历证明。
（7）有下列情形之一者不得选拔：
①政治素质差，不守政治纪律和政治规矩的；
②道德品质差，不遵守社会公德的；
③拒不履行党员或公民应尽义务的；
④违反国家法律法规，曾受过刑事处罚的；⑤因个人问题受到留党察看及以上党内纪律处分的；
⑥参与封建迷信活动，信奉邪教的；
⑦受过党纪、政务处分仍在影响期内的；
⑧患有严重疾病，不能正常履职的；
⑨法律法规及有关政策规定的其他情形。

五、选拔程序
（一）报名及资格审查
①报名时间：2024年2月5日-2月20日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-16:30 ) 。
②报名地点：南明街道办事处二楼党建办206（新昌县人民东路130号）。
③推荐方法：报名采用组织推荐和个人自荐相结合的办法，凡是符合公开选拔条件的人员均可到街道党建办报名。组织推荐由村党组织进行推荐；个人自荐，即符合公开选拔条件的人员自我推荐。
④报名所需材料：根据资格审查要求，

报名时需提供
①两张近期正面免冠1寸彩色照片
②身份证
③学历证书
④户籍证明等有关材料的原件及复印件，同时填写《南明街道公开选聘村级后备干部报名登记表》（附件1）。
⑤资格初审。由街道党建办对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消选拔资格。

（二）面谈考察经资格初审合格后，进入面谈环节。面谈时间、地点另行通知。由街道抽调人员组成考察组，参照村两委干部任职资格条件，全面了解考察对象情况，同时征求公安、司法、综治、纪工委等部门的意见。根据考察结果，提出面试人选建议名单。经街道党工委会议，研究确定面试人选名单。

（三）公开比选由街道委托县党校统一进行面试，面试具体时间、地点另行通知。根据面试从高分到低分按选拔计划1:1比例择优确定人选。

（四）公示任职对拟聘用人选，予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其聘用资格，并按相关程序依次递补。公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，由街道党工委会议根据人岗相宜原则，采取“本村任职”和“异地村任职”两种模式，统一分配任职村。未按规定时间到岗的，取消聘用资格。

（五）动态管理通过公开选拔确定的村级后备干部，由任职培养村参照该村其他两委干部报酬的80%落实基本待遇。村级后备干部实行年度考核制，年度考核合格者进行续聘，不合格者予以解聘。在村“两委”换届选举或班子调整时，公开选聘的符合条件的村级后备干部按照相关程序优先推选进村级班子；同时将表现突出的非党员后备干部优先纳入南明青年人才党支部提级培养。

其它事项
1、上述时间安排如有变化，以我爱新昌“美丽南明”官方后台具体通知为准。

2、报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消选拔资格。

本公告未尽事宜请到南明街道党建工作办公室（党建办2-206）咨询。
咨询电话：0575-86938043

中共新昌县南明街道工作委员会

2024年2月1日