新昌某环保企业负责人在嘉善设科技公司，签协议欠薪多人后变更法人

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各位新昌网友好，发帖不为网暴，只为讨个公道，也提醒本地求职者擦亮眼睛。
我曾就职于嘉兴嘉善一家科技公司（下称“A公司”）。2025年11月下旬，公司大规模欠薪：
一、3名技术人员：拖欠10月、11月工资；
二、4名行政/财务/客服人员：拖欠9月至11月工资。

11月25日，时任法定代表人梁某（新昌籍）与我们7人签署《解除劳动合同协议书》，书面承诺最晚2026年1月15日结清全部欠薪（本人签字+公司盖章）。11月30日，公司另一管理人员又与4名行政/财务/客服人员签补充协议，承诺12月10日前先付9月工资。

然而自12月起，我们多次催款，梁某始终以“资金未到位”推脱，至今分文未付。更令人难以接受的是：
一、梁某作为A公司实控人（通过多层股权架构间接持股超80%），面对员工追讨，不仅拒绝个人垫付一分钱，反而反复推诿“去找股东要钱”；
二、2026年1月初，其在付款期限前将法定代表人变更为一名从未参与经营的第三方，随后办公场所关闭；
三、经查，梁某在新昌本地仍正常经营一家环保类企业，公司存续、业务正常——换言之，其并非“无力支付”。

目前我们已向嘉善县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。

我们呼吁：
一、梁某正视承诺，尽快支付所欠薪资；
二、本地网友求职时，务必通过“国家企业信用信息公示系统”查询雇主跨区域关联企业及实控人背景；
三、遇欠薪立即保留证据，第一时间申请劳动仲裁（免费、时效一年），勿轻信口头承诺。

我们已依法启动维权程序，发帖仅为寻求舆论关注与社会监督，绝不煽动网暴、人肉或骚扰。愿每一位劳动者的付出都被尊重，也愿新昌商人的口碑不被个别人的行为拖累。

（注：本文仅陈述客观事实，已隐去隐私信息。相关截图均已存证，可供有关部门核查。）

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不光

已向嘉善县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，这个是正道，其他方式没用的，发论坛又不能为你要回钱。

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