提升履职能力 加强队伍建设

石城橄榄绿

　   为进一步夯实政治工作基础，推动政工干部履职尽责，提升队伍建设水平，4月8日上午，县公安局召开第一季度队伍建设例会暨政工干部履责述职会议，9名教导员作履责述职报告，分析队伍现状，查找问题短板，研究对策措施。县公安局党委副书记、政委叶剑出席会议并讲话，县纪委县监委派驻县委政法委纪检监察组副组长石青中主持会议，全局政工干部参加会议。

　　会议指出，政工干部“履责述职”是创新队伍管理的一项新举措，将作为一项长效制度执行，旨在强化政工干部责任担当，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，更好匹配“四大工程、四大计划、四大体系”队伍建设年度目标。要回望来时路，做到信念如磐。一季度，成功争取到大警种大部门制改革试点，宣传“一盘棋”初步成型，队伍精细化程度有新的提升。各单位政工工作亮点纷呈，总体良好，但存在参差不齐情况，面对新形势、新挑战，各单位要对照“四个差距”，推动全县公安队伍建设取得新成绩、迈上新台阶。

　　会议要求，要看清脚下路，做到胸有成竹，加强政治建警，筑牢绝对忠诚政治本色，开展专项治理工作，高标抓实关键少数；加强变革塑警，深化推进大警种大部制改革，推进源头储水、扬帆起航、担纲领航、行稳续航计划；加强素质强警，加快教育训练基地建设，双向推进综合、专业训练，建强教官团队；加强文化润警，全面构建大宣传格局，全速运转融媒体矩阵，全力培育“新警家”品牌；加强从优待警，强化战时机制、典型选树、暖警惠警、银龄关爱。

　　会议强调，要眺望前行路，做到斗志昂扬。全体政工干部要树立正确政绩观，增强“没有走在前列也是一种风险”的意识，激发全警意气风发的精神气质，锚定一流目标，干出一流业绩。秉持共情理念，牢固树立“局荣我荣、局耻我耻”的主人翁意识，坚持“一盘棋”，拧成“一股绳”，确保“千斤重担大家挑、人人肩上有责任”；坚持共练融合，丰富“百警讲坛”形式，提升党建工作能力，聚焦品牌创新，聚力打造精品样板；突出共进实效，围绕考核目标，纵深搭建考核体系，细化单兵考核，完善闭环管理。

　　会上，石青中部署了清廉新昌公安建设，点评了队伍思想政治工作，政治处、督察大队、从严办等队伍管理职能单位通报了一季度考核情况，解读了2022年队伍建设考评办法，布置了五四青年节系列活动、“三能”主题教育实践活动等近期重点工作，其他单位政工干部作书面述职。