出入境管理大队：当好为民“孺子牛”，走出党建新“境界”

石城橄榄绿

    刚刚结束的全省公安机关功模表彰大会上，新昌公安一个集体、一个个人光荣上榜。其中，出入境管理大队荣获“全省模范公安基层单位”。

新昌县公安局出入境管理大队

    近年来，新昌县公安局出入境管理大队主动践行“三能”要求，强化政治担当，致力实干创新，全力锻造一支有“境界”的“三能”警队，先后荣获全国巾帼建功先进集体、全省最美警队、全省出入境系统一类文明窗口，荣记集体二等功1次、三等功1 次。倾心打造一张新昌公安的金名片！

    “将党支部工作与出入境管理工作深度融合，推动各项工作取得更好成绩，最大限度发挥党支部的战斗堡垒作用和领导核心作用。”出入境管理大队大队长梁晓丽表示。

    近年来，大队牢固树立“抓党建带队建、抓品牌促服务”的理念，打造了党建服务品牌——“境界”，实现了“党在心中有境界，红心向党担使命，践行初心为人民”。大队优良的作风在老百姓心中树立起了良好的口碑。“境界”党建品牌获评全市政法系统优秀党建品牌，成功创建全省出入境系统“孺子牛”式党支部。

    期间，大队长梁晓丽先后荣立个人一等功1次、三等功3次，当选党的二十大代表、全国十二大妇女代表，荣获全国最美基层民警、全国三八红旗手、全国优秀人民警察等多项荣誉。副大队长张桂荣立个人三等功2次，民警许静被评为全市公安机关“最美警察”、新昌县公安局“十佳青年民警”，辅警吴月燕、王茜被评为新昌县公安局“十佳辅警”。

用心创优服务  赢得群众信赖

    民之所望，行之所向。大队始终把便民、利民、惠民作为创新的出发点和立足点，推陈出新就近办、委托办、网上办等一系列便民举措。11年来，大队共接待群众45万人次，受理审核出国境申请17.5万件，贴心、周到、热情的服务实现了办证“零差错”、服务“零投诉”。

新昌有着“小县大科技”之称，每年吸引大批的境外游客和商人来新昌旅游、商务。为“零距离”掌握企业和外籍人才需求，创新推出“一企一警”和外籍人才服务警官制，主动上门服务，了解企业需求，结对服务企业900余家次，帮助企业和外籍人员解决问题和困难680余件，营造了良好的涉外营商环境，累计收到企业、外籍人士的锦旗、表扬信15次，相关做法被中央、省级媒体报道。

追求创新突破   回应民生关切

    民之所需，必有回应，出入境管理大队始终坚守初心，不断追求突破与改变，通过对服务的不懈追求，最大程度地回应群众的期盼。

2021年，依托数字化改革，以出入境证件照为通用标准，大队创新打造了“一照通用”系统，解决了群众在办理业务时，照片重复提交、反复拍照，规格不一等民生痛点问题，实现了15个部门140项照片业务的共享互认。今年，“一照通用”进行了迭代升级，完成出入境与身份证证件照人像采集系统整合，推动全省乃至长三角地区的全面应用。截止目前，该系统累计应用访问量超过76.3万，服务群众48.8万人次，群众满意率达100%，仅新昌每年就为群众减少时间成本约5万个小时。

    该项目获评了全省数字社会最佳应用，作为“浙里民生关键小事”核心热点应用之一，被央视新闻联播、人民日报等30余家媒体报道，并于党的二十大期间在“奋进新时代”主题馆展出。

    今年4月，大队在移民事务服务站探索成立全省首家涉外法律服务工作站，提供全业务、专业化、自助式的涉外法律服务，满足辖区境外人员法律需求。

主动担当作为 绘就最美“警”色

    疫情面前，奋勇担当。出入境管理大队虽是以女性为主的单位，但她们“巾帼不让须眉”，喊响“哪里有需要，她们就在哪里”的口号，她们既是“利剑”也是“盾牌”。

    2020年初，面对突如其来的疫情，全体队员充分发挥先锋模范作用，主动请缨，承担起新嵊交通要道达利卡点的防控检查任务，自创“一问、二查、三比对”工作法，确保卡点检查不漏一车、不漏一人，累计检查车辆55000多辆，核查人员165000余人，并抓获逃犯1名，圆满完成了执勤检查防控任务，执勤卡点被授予“战时党员先锋岗”。2021年12月，上虞突发疫情，大队民警逆行出征，支援兄弟县市，奋战在道口、卡点，不论日夜，疫情不退，她们不退。

    为民做好服务生，为国当好守门员。新昌县公安局出入境管理大队将以更高的政治站位，更强的使命担当，在服务国内外群众、促进地方经济发展等方面唯实惟先、善作善成，不断擦亮对外服务新昌品牌。

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