【新昌人医】切实提高县域医疗能力——新昌县妇幼保健院托管纪实

关你西红柿

“一个目标达成了。”

今年6月，浙江省卫生健康委公布2022年度妇幼保健机构绩效考核结果，新昌县妇幼保健院取得考核等级 “A”，在浙江省84家二级妇幼保健机构中位列第15名，较上一年分数上升179.1分，排名上升21名。

2022年9月，新昌县妇幼保健院正式成为浙大妇院新昌分院、浙大儿院新昌分院，目前建立13个省级名医工作站、前后派遣14位省级常驻专家帮扶。一年余来，县妇保院产科、妇科、儿科等重点科室，在省级专家的帮扶和医院医护人员的共同努力下，专科实力和医疗服务能力都有了切实提升。

产科：三大措施夯实医疗质量
省级专家进驻后，通过环境熟悉及业务梳理，发现问题，精准施策，专家团队以产科医疗质量改进为抓手，制定了一系列措施：
一是案例复盘。用案例复盘形成每周四产科常规学习制度，包括产科质控分析、疑难病例分享、新进展学习、低年资医生读书报告等。

二是建立产科质量管理体系。以省妇保质量体系为蓝本，结合新昌县妇幼保健院自身特色，形成21个核心监控数据进行产科质量监控和分析。

产科质量会议

三是专家帮扶无缝对接。邀请省妇保围产监护室专家每周来县妇幼保健院进行胎心监护判别培训，与省妇保专家进行线上MDT会诊，并参加省妇保科室业务学习，建立三级查房制度，由省妇保专家主持三级查房，两院区医护共同参与。

新昌县首例紧急宫颈环扎术

通过一年的努力，产科医护人员进一步提高了孕30周早产儿的医疗救治能力，产科危重症处理能力也得到了很大的提升。

妇科：依托名医工作室打造品牌专科
妇科以打造2-3个专科品牌为目标，依托名医工作室分别成立了5个亚专科团队：妇科肿瘤、妇科宫颈、妇科盆底、更年期、不孕不育，均实行师带徒模式，进行针对性的人才培养。

省、县级专家联合手术

医院鼓励医护人员到上级医院进修。今年，医院已选派6名医生和11名护士赴省妇保、省儿保进修，进修回院后，积极在科室开展系列工作，效果良好。

《女性健康大讲堂》

在省妇保专家的带领下，县妇幼保健院更年期专科坚持开展健康指导，宣传更年期保健知识，目前，已在新昌县建立了7个微信群，受惠群众达1000余人。更年期团队还在绍兴市举办的绝经激素治疗知识竞赛获团体二等奖，个人二等奖1位、三等奖1位。

儿科：提高危重病人救治能力
3月份，流感疫情高发，儿科当月门诊人次突破上万人次，单日最高门诊就诊人次达900人次，创历史之最。儿科医护人员齐心协力，共同打赢了这场战斗。

浙大儿院叶盛主任培训

另外，妇幼保健院邀请上级专家开展了查房指导、病例讨论、集中培训、线上指导等多形式的帮扶；邀请浙大儿院综合ICU叶盛主任开展了为期半年的急救理论及实操课程培训。医护人员抓住机会，努力学习，儿科危重疾病救治能力得到了明显提升。

今年，儿科成功抢救严重过敏反应患儿、糖尿病酮症酸中毒患儿、脓毒性休克患儿，及时发现并成功转诊大咯血患儿。

今年上半年，在全省13家三乙妇幼保健院、10家二甲妇幼保健院中，新昌县妇幼保健院出院患者中高级别手术占比名列第一，三级手术台次数占比名列第二。这是县妇幼保健院自托管以来取得的新成绩，也是建院以来的新高度。

今后，医院将继续对标省内标杆妇幼保健院，聚焦妇幼健康服务，切实发挥省级医院医疗资源下沉优势，不断推进预防、筛查、诊断、治疗、康复全周期妇女儿童健康服务，推动妇幼健康工作高质量发展。

来源：新昌县人民医院

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