新昌人才培养与创新基地项目公开招聘工作人员公告

门溪山居公司

新昌人才培养与创新基地项目公开招聘工作人员公告

新昌县汇才后勤管理服务有限公司作为人才基地管理主体，通过购买服务由门溪山居酒店管理有限公司组建专业化运营团队负责相关后勤保障服务。现由于业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名,招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照资格初审、复试进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数  
1. 会计+仓管 1名  
2. 出纳+现场讲解员 1名  
3. 采购+现场讲解员 1名  
4. 现场讲解员 2名
岗位职责及任职要求详见附件《岗位信息表》。

二、招聘程序  
（一）报名  
1. 时间：2025 年8月1日—8月10日。  
2. 方式：登录“新昌招聘网”搜索“门溪山居”在线报名或添加门溪山居微信招聘号19941184110发送简历报名。  

（二）资格初审  
8月11日17:00前以电话或微信形式通知初审通过人员，未接到通知者视为未通过，不再另行公告。

（三）复试
资格初审合格的人员具有复试资格，复试时间、地点另行通知。   
1、会计+仓管岗位 、出纳、采购岗位
（1）考试方式：专业资格审核+面谈；
（2）面谈内容：重点考察工作岗位匹配度，会计实务、仓储管理规范及 ERP 系统运用能力、采购相关法律法规、合同管理及成本分析实务等；
（3）以专业能力强、工作经验丰富、对待工作岗位态度认真负责为优先录取条件，会计+仓管岗位面谈结束后公布录用结果。出纳、采购岗位面谈通过者有资格进入现场讲解岗位结构化面谈和试讲复试。
2、出纳+现场讲解、采购+现场讲解、现场讲解员岗位
（1）考试方式：专业资格审核 + 结构化面谈 + 试讲；
（2）考试内容：经资格初审确定入围复试名单。结构化面谈、试讲重点考察岗位匹配度、语言表达、组织计划、沟通协调、临场应变等综合素养。
（3）成绩计算：
①资格审查分数构成：相关工作经历+1分；有市级以上相关奖项及荣誉每项+1分，最高2分；有相关资格证书每项+1分，最高2分。②结构化面谈分数构成：固定题目2题，60分；随机谈话，40分。③试讲分数：100分。
最终成绩：结构化面谈成绩50%+试讲成绩50%+资格审查分数。

（四）聘用  
按总成绩 1:1 确定拟录用对象，按规定流程（体检、政审等）通过后办理聘用手续，如体检、政审等有不合格人员，按成绩由高到低替补。

三、其他事项  
1. 年龄、学历、资格证等相关证明资料提供截止时间均为 2025年8月10日。  
2. 招聘咨询电话：19941184110（工作日 8:00-11:30，12:30-17:00）。
3. 录用人员上班时间8:00-12:00,14:00-17:00（夏令时），一般实行双休，如培训办班需要，无条件服从工作需要。
4. 工作地点：新昌县人才培养与创新基地。
5、试用期三个月。
6. 本公告未尽事宜，由新昌县门溪山居酒店管理有限公司负责解释。

附件：岗位信息表

                                             新昌县门溪山居酒店管理有限公司

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