大小周先歇歇！新昌企业该把双休“刚需”提上日程

吃喝玩乐卖烧烤

这孩子太年轻了，你是去打工，人家给你发工资，不是你给人家发工资，你不服可以家里蹲天天休息，或者让你爸妈开公司天天休息月薪一百万都可以，如果去别人那里，就要按别人的游戏规则，不是老师照顾学生，成年人了

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列车第七节 发表于 2026-03-11 11:32
看问题只看一半的下场就是说出一些雷霆话，增加双休，增加休息时间，变相增加企业成本，企业就会考虑是否要增加人手，还是支付高额工资，这一部分通过强制手段去改善，就会增加就业人数，从而变相增加社保人数，同时又能让员工多休息，休息有时间了，就能提高消费水平，是一个很好的闭合

企业双休以后，增加人手，开始亏损了，谁来买单呢？新昌大部分净利润3%左右，增值税13%，所得税33%，你敢去说吗

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bruce9999999

没生意么三休也可以的

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oem客户2018开始就每年降价2%，账期180天起步，商票贴现多少点知道吗？售后客户不需要你降价了，直接去山东河北拿货了，这时候你和他们讲双休月薪过万，我真的觉得你这个孩子是不是脱离社会太久了，我是扛不住压力，35岁退休了

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bruce9999999 发表于 2026-03-11 12:32
没生意么三休也可以的

我有个计算标准，按照新昌的利润率如果车间双休，基本上今年就是保本，三休就是亏，其实双休严格算也是微亏

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爱人同志

新昌像万丰这样的上市企业车间员工都不遵守四班三运转，而是一个星期一个星期的三班倒，中国的底层员工真的辛苦。所以不要在吹嘘了，什么时候有双休日了可以陪伴孩子父母了再来说这些吧

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爱人同志

张药师壹贰 发表于 2026-03-10 19:10
原公司从单休改大小周时给大家两条路选择：1、执行大小周的人，薪资减少；2、继续执行单休的人，薪资不变。以后进入公司的全部执行大小周。

这是变相的剥削劳动人民，本来法定节假日就是双休

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爱人同志

上山的小明同学 发表于 2026-03-11 11:37
单休、工作时间、公积金这些明文规定的都还没落实呢，还想着双休，广东那边有个企业没活干开始双休，结果工人罢工了，因为什么，8小时双休没多少工资，养不起家了

这是偷换概念，变相的剥削劳动人民，本来就应该有的法定节假日却拉低工资故意让你加班，赤裸裸的不要脸。正常的情况应该提高员工的工资

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爱人同志 发表于 2026-03-11 12:53
这是偷换概念，变相的剥削劳动人民，本来就应该有的法定节假日却拉低工资故意让你加班，赤裸裸的不要脸。正常的情况应该提高员工的工资

那自己离职就好了，这样硬气一点也挺好的，省的那么多矛盾

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林间客

吃喝玩乐卖烧烤 发表于 2026-03-11 12:27
这孩子太年轻了，你是去打工，人家给你发工资，不是你给人家发工资，你不服可以家里蹲天天休息，或者让你爸 ...

说个事实，这是老百姓自己选择的结果，自己卷自己，所以企业家才会那么肆无忌惮的剥削你，因为他们不怕，你不干有的是人干，你以为的加班才有工资，实际上，人家最开始设计薪资结构的时候，就已经把这里面的东西算进去了，把原本8小时的薪资，变成一半一半，一半是正常的底薪，一半是加班工资，你以为是老板定的这个吗？错了，是你自己选的。

林间客

吃喝玩乐卖烧烤 发表于 2026-03-11 12:27
这孩子太年轻了，你是去打工，人家给你发工资，不是你给人家发工资，你不服可以家里蹲天天休息，或者让你爸 ...

你才是想的最简单的那个，你这样的想法不会让你的生活变得更好，只会让企业家变本加厉

极光君

海啸 发表于 2026-3-10 18:00
啥，真的要搞大小周？

大小周提议的是4天半工作制和双休工作制，这样的大小周，而非双休和单休

尼古拉斯波

吃喝玩乐卖烧烤 发表于 2026-03-11 12:29
企业双休以后，增加人手，开始亏损了，谁来买单呢？新昌大部分净利润3%左右，增值税13%，所得税33%，你敢去说吗

企业难的，没他们说的那么简单，oem 项目每年让你降成，不降成就没订单。
所以现在结婚难无解，目前的情况是有人愿意嫁给男人，男人都不要结婚。害怕的一批

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极光君

上山的小明同学 发表于 2026-3-11 11:37
单休、工作时间、公积金这些明文规定的都还没落实呢，还想着双休，广东那边有个企业没活干开始双休，结果工 ...

正常的，路要一步步走，现在还不敢管的太多，之前为了快速发展，都是软管理，给企业一些投机取巧的办法，如果管理正规化，开始提上进程，也不算不是好事

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林间客 发表于 2026-03-11 13:09
你才是想的最简单的那个，你这样的想法不会让你的生活变得更好，只会让企业家变本加厉

我无所谓的，35岁不到就退休了，你可以去他们办公室里当面和他们讨论一下，为什么不给我双休月薪过万

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尼古拉斯波

上山的小明同学 发表于 2026-03-11 11:37
单休、工作时间、公积金这些明文规定的都还没落实呢，还想着双休，广东那边有个企业没活干开始双休，结果工人罢工了，因为什么，8小时双休没多少工资，养不起家了

老板以前有老本吃，底层没有还有负债
底层更难，微薄收入养家糊口困难

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列车第七节

吃喝玩乐卖烧烤 发表于 2026-3-11 12:29
企业双休以后，增加人手，开始亏损了，谁来买单呢？新昌大部分净利润3%左右，增值税13%，所得税33%，你敢 ...

你的意思是只有靠剥削员工，才能生存下去的企业，才是好企业？你这是什么雷霆话？提高不了员工待遇，不正规的企业就去死，很简单的道理，让良币驱除劣币才是好的

列车第七节

尼古拉斯波 发表于 2026-3-11 13:12
企业难的，没他们说的那么简单，oem 项目每年让你降成，不降成就没订单。
所以现在结婚难无解，目前的情 ...

很多年前就开始走入恶性循环了

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尼古拉斯波 发表于 2026-03-11 13:12
企业难的，没他们说的那么简单，oem 项目每年让你降成，不降成就没订单。
所以现在结婚难无解，目前的情况是有人愿意嫁给男人，男人都不要结婚。害怕的一批

更深问题这帮孩子想不到的，我知道也不能说，只能让他们用身体去体验了

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极光君

说白了这都是当今老百姓自己选择的结果，自己培养起来的企业文化，怪得了谁呢？