近日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发了《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》，旨在进一步稳定就业岗位，提升职工技能水平，促进经济社会发展。
根据通知，参保企业若足额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%），则可申请失业保险稳岗返还。大型企业可按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业则按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等，也可参照此政策执行。这将有助于稳定就业岗位，减轻企业负担，促进企业发展。
此外，为鼓励职工提升技能水平，通知还规定，参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，在取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书后，可按规定相应领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次补贴，且不得和职业培训补贴重复享受。已持有同一职业（工种）高等级证书或已享受相应补贴的人员，则不再享受低等级证书补贴。这将有助于提升职工的技能水平，增强他们的就业竞争力。
在保障失业人员生活方面，通知要求各地持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。同时，特别关注大龄失业人员保障工作，确保他们能够及时享受到相关政策待遇。
为确保稳岗资金发放的准确性和高效性，通知强调要畅通稳岗资金发放渠道，继续采用“免申即享”经办模式。通过后台数据比对精准发放稳岗资金，并通过短信等方式告知企业。对于没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至当地税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户。同时，指导劳务派遣单位主动申请稳岗返还，并按规定及时拨付和使用资金，避免出现截留、滞留问题。
为积极响应这一政策，县人力社保局将全力开展工作。一方面，将加强政策宣传，确保企业和职工充分了解政策内容，知晓申请流程和条件。另一方面，将优化服务流程，提高办事效率，确保稳岗资金和技能提升补贴能够及时、准确地发放到位。同时，县人力社保局还将加强对企业的指导和支持，帮助企业更好地利用政策红利，稳定就业岗位，提升职工技能水平，推动我县经济社会高质量发展。
来源：新昌新闻
网络配图
原标题：稳岗惠民政策延续实施
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