老板很霸道！新昌一公司试用期无保障，加班无薪、无年休假..

高山的云

老板很霸道，已自己为中心，不管员工死活，招了新员工签合同试用期不缴社保和公积金，还离谱的加班没有加班费，没有高温补贴和没有年休假，说员工不懂政治，要围着他转，这就是旧事资本家剥削员工。




原标题：抜芧有一家农机生产企业

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难说

哪里？

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吼不住

正常

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温柔小仙女

尼古拉斯波 发表于 2025-03-15 14:20
不光是小将老板，美盛文化，科贸，五洲，捷昌，新柴哪个不压榨，我们都是工具人想开点吧，看我头像

确实，给你点赞。没有一家不压榨的

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尼古拉斯波

长城下平凡人 发表于 2025-02-28 17:58
现在黑心老板越来越多，到底谁的原因呢。新昌好几个老板都要赖工资。[/qu工资。

这些老板要钱不要命，等天收

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尼古拉斯波

高山的云 发表于 2025-02-27 08:02
三花、日发、万丰都是剥削人的企业，上十几小时的班，拿几千的工资，都是小将人，资本家搞的是剥削得到最大的利益。

不光是小将老板，美盛文化，科贸，五洲，捷昌，新柴哪个不压榨，我们都是工具人想开点吧，看我头像

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诗语

神棍兄 发表于 2025-02-26 15:46
试用期基本绝大多数都不交的，谁知道你待不待，适应不适应的了这里，不待了我还要去取消多麻烦，一般正式了基本都交除非他自己提出不交要钱

新昌很多厂试用期三个月，你敢三个月不交？开玩笑，员工告死你。

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诗语

神棍兄 发表于 2025-02-26 15:46
试用期基本绝大多数都不交的，谁知道你待不待，适应不适应的了这里，不待了我还要去取消多麻烦，一般正式了基本都交除非他自己提出不交要钱

社保是必须交的，国家规定，可以仲裁的。会不会呆十多天干下来就知道了，只有月末去的可以第二个月开始交。公积金是没要求的，新昌很多公司都没有。

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爱淋

没办法，都是帮企业家的，他们胶水多

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古今缘

打倒资本家

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新昌叮铛

深表同情

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长城下平凡人

现在黑心老板越来越多，到底谁的原因呢。新昌好几个老板都要赖工资。

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贼嚣张cium

请问你加过十二个小时的班么？

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高山的云

贼嚣张cium 发表于 2025-02-27 17:29
你不懂瞎扯啥，没有加班工资，我们是产量工资的，

不扯什么，这个国*合法合规吗？每周工作不超40小时，超出按加班计算，照做了吗等等。

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坐椅待币

你说不吃鱼 发表于 2025-02-26 13:07
试用期都不交社保的吧？我上班的公司就这样

第一天上班就要缴纳了，试用期当然要

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五四三二一

那一夜 发表于 2025-02-27 22:47
那还是我们好，试用期五险一金就有。超出基本工时就按1.5倍算

好地方，带带我

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那一夜

那还是我们好，试用期五险一金就有。超出基本工时就按1.5倍算

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贼嚣张cium

你不懂瞎扯啥，没有加班工资，我们是产量工资的，

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贼嚣张cium

你上过十二个小时的班？

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东宝居士

劳动法律对试用期的规定主要包括以下方面：

1、试用期期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2、 试用期工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、试用期解除：在试用期内，用人单位证明劳动者不符合录用条件等法定情形的，可以解除劳动合同；劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

山高任鱼游

月落乌啼 发表于 2025-2-27 09:08
工资低了点。但是这个足，还是有不少求安稳的来的。

是的哦