新昌检察支持起诉助力新业态劳动者解忧“酬”

行道树

随着平台经济的发展，以灵活就业为主要特征的新业态劳动者数量持续增加，但也因就业方式与传统就业方式存在较大差异，新业态劳动者维权难等问题日益凸显。近期，新昌县检察院聚焦新业态劳动者权益保障，发挥民事支持起诉职能，助力化解配送员与配送公司的劳务纠纷。

基本案情

2023年5月，陈某某在某配送公司从事分拣、配送等工作，双方约定按照基本工资和分拣数额计算工资，截止陈某某离职，配送公司仍欠其劳务费8000余元。陈某某曾多次催讨未果。今年2月，陈某某向新昌县检察院申请民事支持起诉，该院审查认为符合受理条件，遂立案办理。

（图片来自网络）

检察履职

绿色通道，开辟诉讼维权快车道。新昌县检察院收到该案申请后，为申请人开辟新业态形态劳动者维权“绿色通道”，对案件实行“优先受理、优先审查”的办案模式，加快办案流转，为特殊群体高效维权搭建快速通道。

调查核实，筑牢支持起诉之基。因申请人法律意识欠缺，维权能力不足，新昌县检察院加大调查核实力度，向申请人详细了解讨薪核心诉求，帮助搜集有关工资明细等证据材料，询问工资构成及扣罚情况，同时向配送公司及其他配送人员调查核实，了解工资构成及发放情况，查明被拖欠的工资数额，厘清法律关系，夯实支持起诉之基。

协同联动，促进矛盾实质性化解。积极践行新时代“枫桥经验”，找准支持起诉与特殊群体保护的结合点，在向法院发出支持起诉书后，新昌县检察院积极参与法院诉讼环节的调解工作，与法院主持调解同频共振。经过多轮磋商、调解，最终促进双方当事人达成一致意见，配送公司在开庭前及时支付拖欠的薪酬，申请人向新昌县法院申请撤回起诉，案件得以圆满解决。

来源：新昌检察

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