远东控股蒋锡培鼓励员工生育值得借鉴

小情绪闹闹 · 发表于 2025-5-11 20:53:55

在中国企业里，远东的另一个独特之处在于，它是为数不多、鼓励员工多生优育的企业。

在一些企业在为利润拼命压榨员工时，他们引导员工建立长远的生育观：生物学角度，每多生育一个孩子可延长母亲寿命；社会学层面，多子女家庭培养的协作能力更具竞争优势。这种代际规划思维已融入企业福利体系，形成独特的“家业共治”文化。

为此，在远东内部专门出台了这方面的政策：每多生一个孩子，给女方产假多20天，给男方增加5天陪产假，奖励双倍以上原来标准。同等条件下，孩子多的员工机会优先、岗位优先，多生孩子多奖励。

除了假期，远东还直接发钱，生三胎奖励21万，第四胎奖励23万，第五胎奖励28万，公司每年在员工福利方面要花上大几千万。

除了远东控股，著名企业鼓励生育的还有携程集团、绿城集团、侨银股份、浙江天开实业、侨龙应急、大北农、简一集团、雀巢大中华区、快手。

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困在时针里 · 发表于 2025-5-11 22:00:46

太难了唉

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吼不住 · 发表于 2025-5-12 05:36:11

万一哪天倒闭了呢

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活力情非得已 · 发表于 2025-5-12 07:45:55

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远东控股蒋锡培鼓励员工生育值得借鉴

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