新昌这家公司摊上事儿了！工资补偿争议，劳动仲裁案将审

行道树 · 发表于 2026-7-10 09:06:09

公告

新昌优格装饰设计工程有限公司：

新昌县劳动人事争议仲裁委员会于2026年7月2日依法受理申请人刘伟勇诉你单位工资、经济补偿金等争议案（浙新昌劳人仲案（2026）194号），现因以其他方式无法向你单位送达仲裁文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，向你单位公告送达应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员通知书、申请书副本及开庭通知书等法律文书。

申请人的仲裁请求具体如下：

申请人刘伟勇要求你单位支付工资及奖金49500元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额36000元、经济补偿金11000元。

本公告自发布之日起经过三十日即视为送达。提交答辩书的期限为公告送达期满后十日，举证期限为公告送达期满后十五日。

本委定于2026年8月31日09时00分在新昌县劳动人事争议仲裁庭（新昌县社会治理中心人民中路212号234室仲裁庭）开庭审理。你单位若无正当理由未到庭的，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款作出缺席裁决。

特此公告

新昌县劳动人事争议仲裁委员会

公告

新昌优格装饰设计工程有限公司：

新昌县劳动人事争议仲裁委员会于2026年7月2日依法受理申请人李士强诉你单位工资、赔偿金等争议案（浙新昌劳人仲案（2026）195号），现因以其他方式无法向你单位送达仲裁文书，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条之规定，向你单位公告送达应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员通知书、申请书副本及开庭通知书等法律文书。

申请人的仲裁请求具体如下：

申请人李士强要求你单位支付工资6564元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额48510元、赔偿金4042.5元。

本公告自发布之日起经过三十日即视为送达。提交答辩书的期限为公告送达期满后十日，举证期限为公告送达期满后十五日。

本委定于2026年8月31日15时00分在新昌县劳动人事争议仲裁庭（新昌县社会治理中心人民中路212号234室仲裁庭）开庭审理。你单位若无正当理由未到庭的，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款作出缺席裁决。

特此公告

新昌县劳动人事争议仲裁委员会

来源：新昌县劳动人事争议仲裁委员会
原标题：公告

往事不如烟 · 发表于 2026-7-10 14:00:57

有好些钱要补了

来自苹果APP客户端

有心不在迟 · 发表于 2026-7-10 14:01:01

啧啧啧

稍尽春风 · 发表于 2026-7-10 14:02:01

拖欠工资啊

续写青春 · 发表于 2026-7-10 14:03:01

这个公司没听说过

久见人心 · 发表于 2026-7-10 14:04:02

人家给你干活工资肯定要按时发的

活力情非得已 · 发表于 2026-7-12 21:59:13

不签合同？

来自安卓APP客户端

金辰伯龙 · 发表于 2026-7-13 14:05:46

人魂都找不到了，赢了也就是一张纸，有限责任公司你能咋滴？

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