共29人！2022城区义务教育学校空岗竞聘方案出炉！

一、竞聘形式

考试

二、基本条件

1.师德要求：忠诚于人民的教育事业，全面贯彻教育方针，做到教书育人、为人师表，具有良好职业道德的在编公办教师。

2.年度考核：近5年来年度考核等第必须合格及以上。

三、竞聘范围、对象和其他条件

第一次竞聘学校确定为新昌县城关中学、实验中学、七星中学、潜溪中学、城东实验学校（小学部）、实验小学、鼓山小学南岩小学、礼泉小学、滨江小学，其竞聘对象为尚未确定去向的南瑞实验学校中小学教师。

其中滨江小学的竞聘对象为全县符合基本条件的小学教师，不得跨学科竞聘（小学语文、数学除外），同时具备以下条件之一：

1. 获得过相应学科的县级学科带头人。

2. 获得过相应学科的县级教坛新秀。

3. 获得过相应学科的县优质课一等奖。

4. 近5年（自2017年1月1日以来）获得过县级优秀班主任。

未确定去向的南瑞实验学校中小学教师，不参加空岗竞聘的，由教体局统筹安排。

四、实施步骤及办法

1.公布指标。

7月7日在新昌县教体局办公系统和教体局机关公示栏、7月8日在《今日新昌》公布竞聘岗位、指标及相关信息。

2.报名办法。

7月13日竞聘者到教体局1楼大会议室报名。报名参加滨江小学空岗竞聘的需在竞聘申请表注明报考学校，并提供具备报名条件的相应获奖证书原件、复印件或文件的复印件，身份证。非竞聘滨江小学的南瑞实验学校其他教师无需填写竞聘学校及岗位，竞聘者将填写好的竞聘志愿表投入投票箱内（投票箱由县纪委派人协同保管与监票），报名工作于当日下午3∶00结束，在县纪委监督下，当场统计报名情况，打印一式二份，其中一份交县纪委。 7月14日下午领取准考证，考试。

3.考试内容与形式。竞聘者须参加教体局统一组织的综合性文化考试，主要考查教师的教材解读能力、教学设计能力、作业设计能力及解题能力。考试形式为笔试，笔试采取闭卷形式，满分为100分,考试时长为120分钟。

4.加分。竞聘滨江小学空岗的教师，获得过“县级名师”称号的加5分，获得过“县级学科带头人”称号的加3分，获得过“县级教坛新秀”称号的加2分，近5年（自2017年1月1日以来）获得过“县级优秀班主任”称号的加1分，以上四个加分称号不累计计分，多次获得同一个称号的不累计计分。

5.聘用对象确定。教体局根据笔试成绩、政策加分合成总分，从高分到低分首先确定滨江小学聘用对象；未被滨江小学聘用的南瑞实验学校待分流教师按成绩从高分到低分（去除加分），参加相应学段及学科的空岗竞聘。

确定的拟聘用对象在教体局公示栏张榜公布。

五、施教安排

今年在城区义务教育学校空岗竞聘中被聘用的教师，根据竞聘岗位直接到聘用学校施教，并办理相关调动手续。

凡被聘用的教师，在岗位设置管理中，由聘用学校根据该校的岗位设置管理实施方案重新确定岗位等级。

本实施方案未尽事宜，由教体局人事科负责解释。