基层卫生院领导压榨剥削一线员工

吃人狂人

我是一名来自浙江省新昌县基层一线的抗疫普通医务人员，自从新冠疫情爆发以来，投入抗疫工作将近三年，参与大大小小的抗疫工作不计其数：医院门口预检分诊，新冠疫苗接种服务，核酸检测采样，阳性人员居家隔离上门随访……
一、        卸磨杀炉，单位领导歪读政府文件，克扣基层员工疫情补贴
随着国家政策调整，对新冠病毒疫情实施“乙类乙管”，抗疫进入了新阶段。政府也看到了一线医务人员的付出与努力，给予我们实实在在的补助--发放疫情补贴1万元，文件规定发放人员为：2022年在编在岗人员。且不说三年抗疫的辛苦，国家和人民都看到了我们的付出，我们心里虽苦犹甜，因为我们的付出的劳动被看见了！我们这群特殊人群被尊重了！然而补贴发下来之后：编内人员是1万元没错，然而编外是4000元。且不说抗疫的时候我们是一起冲锋陷阵，一起加班加点，干到晚上10点甚至11点，很多时候错过饭点，饿着肚子仍然坚持，甚至不喝水，不上厕所。1000多个日日夜夜，5+2，白加黑，我们舍小家顾大家，一样的努力换来的却是不一样的对待！难道人是分三六九等的？编内和编外是有天壤之别的？劳动价值是有不一样的衡量标准的？疫情爆发那三年都说在编在岗人员都要一起冲锋陷阵，一起共同抗疫，我们积极响应号召，一起为新昌人民筑起抗击疫情的防火墙，现在发放补贴了，我们编外就不算在在编在岗人员里面了？只能算编内的2/5，想当初我们一个当两个用，毫无怨言，现在论功行赏，成绩却被否定，这是不公平的！我想这肯定不是政策制定者，发放抗疫补贴的初衷！是某些领导歪读人民政府政策文件，克扣编外人员补贴，歧视编外人员！
二、无视国策，单位领导剥削基层员工的福利待遇
独生子女补贴无故被克扣。新昌县人民政府 2016年印发的  新政发〔2016〕23号。一、对政策调整前的独生子女计划生育家庭。1．独生子女奖励费。享受对象为领取《独生子女父母光荣证》的计划生育家庭。从发证之年起至子女满14周岁止，每年发放不低于120元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位（机关、团体、企事业单位）各负担一半，一方系下岗职工或无业居民的，另一方单位应全额负担。我自2020年进入医院以来，曾多次向单位领导提出独生子女补贴，但从未发放。对于单位的误餐补贴也是如此：由于单位没有食堂，误餐补贴编内人员为300块每月，而作为编外人员只有150块 ，这难不成编外吃饭也只能吃半餐？同样，对于基本公共卫生服务项目，我们编外人员与编内一样干活，编内有工作当量可以算，比如上门随访一个6元，电话随访3元，编外就没有这比绩效，做了就相当于免费劳动，一分钱的临时工作补助都没。多劳多得的价值从何体现？
目前我省正在奋力推行“两个先行”，其中推动共同富裕先行省就是一个重大目标，到下一个5年要实现人均可支配收入达到8.5万元，缩小居民收入差距。我作为一名编外医务人员，一年的限定收入为4.8万元，如何才能达到平均水平，这不是拖了共同富裕的后腿？其次，对于这次疫情补贴，文件明确规定，核增额度纳入绩效工资总量单列管理，不纳入绩效工资水平基数，然而对于补贴过4000块钱的我来说，今年的工资不升反降，比2021年整整少了3700多块钱！试问，这补贴的意义何在？政府是在千方百计的增加群众的收入，增进民生的福祉，而我对于可以享受到的福利补贴都享受不到，可以争取的更加不可能得到！国家要建设现代化的法治政府，促进社会公平正义，却在国家的事业单位都得不到应有的保障，这不很可笑可悲吗？

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吃人狂人

黄沙岙 发表于 2023-02-07 21:52
砧板上的肉，没办法啊

无视劳动法？

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花头多

居然还有人帮领导说话的

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黄沙岙

砧板上的肉，没办法啊

吃人狂人

十一楼 发表于 2023-2-7 10:21
多少事业人员和国企员工跟你们一起干活的。。。他们有额外的补助吗。。。。都没有

有的，坐卡口的80一工，一天算两工，160元一天

阳光小飞

文字功底不错，编制内编制外的不公平待遇现象在政府事业单位一直存在，也确实有些想不通，就因为一个编制，同样付出劳动甚至付出更多，最后得到的却是更少！本人觉得有的可以不一样，因为人家是通过不同渠道上岗的，而有的待遇应该一样。不公平的情况到处存在，有的是国家的硬性规定，有的可能只是单位自作主张，私吞补贴！！搞疫补贴应该一视同仁！！！支持你！！

吃人狂人

十一楼 发表于 2023-02-07 10:21
多少事业人员和国企员工跟你们一起干活的。。。他们有额外的补助吗。。。。都没有

有的！你怎么说没有？编内80一工，一天160元

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吃人狂人

新昌山坷野人 发表于 2023-02-07 10:44
我看到第一条就没看了，就第一条发表意见，人就是三六九等的，编内编外就是不一样的，劳动强度和报酬本身就是不对等的，你5+2，白加黑没用，要怪就怪不是编内

做核酸的医技人员，公告800元一天！
请这标准支持！天下没白做的工！

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吃人狂人

新昌山坷野人 发表于 2023-02-07 10:44
我看到第一条就没看了，就第一条发表意见，人就是三六九等的，编内编外就是不一样的，劳动强度和报酬本身就是不对等的，你5+2，白加黑没用，要怪就怪不是编内

那请按社区标准请付加班费，300-500元一天！加班费没有付古

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吃人狂人

新昌山坷野人 发表于 2023-02-07 10:44
我看到第一条就没看了，就第一条发表意见，人就是三六九等的，编内编外就是不一样的，劳动强度和报酬本身就是不对等的，你5+2，白加黑没用，要怪就怪不是编内

抗疫时不是这样讲的！要求都一样上，加班！
那按劳动法付加班费！

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新昌山坷野人

恰似一时年 发表于 2023-2-2 14:45
你说的这些情况各行各业都有吧 也并非你个人了  我觉得一句话 你应该进行同比 如果和你一样情况的人他们有 ...

编外就是廉价劳动力，和合**临时工一样，怎么可能享受到体制内的待遇，各种补贴肯定不一样的

新昌山坷野人

我看到第一条就没看了，就第一条发表意见，人就是三六九等的，编内编外就是不一样的，劳动强度和报酬本身就是不对等的，你5+2，白加黑没用，要怪就怪不是编内

任意门

双轨制嘎嘎香 溜

十一楼

多少事业人员和国企员工跟你们一起干活的。。。他们有额外的补助吗。。。。都没有

吃人狂人

顶上去！

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日产战神

吃人狂人 发表于 2023-02-06 14:09
要知道，领导是金饭碗，碰一下，一个馅，修修好要很多功夫。
编外 烂泥碗，摔破了，5元钱，转个弯又买一口。
你这点觉悟都没有，当不了领导，当了也走不远

杭州国企，收入一般吧，我不想当领导，本来就是混个岗位，领导层很忙，我可没那功夫，家里很忙

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老佛孙

这三年疫情，医务工作者确实很辛苦，因为防疫，加大了工作量。
尤其是这次放开的这段时间，医院人满为患，医务工作者更是带病带阳上岗。
至于编内外，其他的待遇本身就有差异化。但这份特殊的补贴确实应该一视同仁，以示安慰。

吃人狂人

日产战神 发表于 2023-2-6 12:20
还有下文，我后来遇到事情去提合理要求了，最后就被逼着辞职了，哈哈

要知道，领导是金饭碗，碰一下，一个馅，修修好要很多功夫。
编外 烂泥碗，摔破了，5元钱，转个弯又买一口。
你这点觉悟都没有，当不了领导，当了也走不远

吃人狂人

日产战神 发表于 2023-02-06 12:20
还有下文，我后来遇到事情去提合理要求了，最后就被逼着辞职了，哈哈

新昌吗？编外怕个鸟！
鱼死网破，吃亏的领导！编外就这点工资，哪里不能去？

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日产战神

后知后觉 发表于 2023-02-06 08:22
你这种思想太要不得了，都像你这样历史只会倒退，不过**是在不断倒退

还有下文，我后来遇到事情去提合理要求了，最后就被逼着辞职了，哈哈

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吃人狂人

风行天下天下行 发表于 2023-02-06 08:56
第一点，关于疫情补贴应该要一视同仁，编内编外都是命么，应该要一个样。至于第二点，编内编外可能是制度设置问题不发表意见。

对，一样拼命，贴后，总收入反而少了！独生子女工厂单位都有

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