“差异”是被放错位置的资源

小情绪闹闹

韩明丽/文

读者来信：

我和我老公经常吵架，但是说起来也没有什么大的问题，不是家里经济压力，父母亲戚往来之类的大问题。我们主要冲突的点在于，我是一个大大咧咧，说话比较直的人，而他觉得应该与人为善，不能与人发生言语的冲突。他性格很温和，所以我们俩一起出去吃饭的时候，他总是说我说话太直，伤害到别人，自己还不觉得。当他这样说的时候，我就觉得很烦，因为我觉得人和人之间没有必要那么假惺惺，那么虚伪，而且我觉得我们各有各的接人待物的方式。没有必要非要整成同一种人。但是我们总是因此冲突不断，该怎样解决这个矛盾呢？

——读者穗穗念


穗穗念你好:

你描述的问题是好多家里都会出现的状况：他想改变你，你不想让他改变你，你想改变他成为不想改变你的人，他不想被你改变成不想改变你的人……是不是有些拗口。夫妻之间这种程度的争执非常常见，但是有争执并不意味着的你们的关系出现了深层次的问题。

这个矛盾起因于你和老公对“为人处事”有不同的看法。这种不同的看法并不代表有一方错了，或者有一方没有道理。相反，这种不同的看法可能是你们来自于不同家庭，不同性格，不同文化背景而带来的“资源”。不要非常的惊愕，明明这是矛盾，怎么会是资源呢？

你们的矛盾其实很容易被“矛盾”这个概念所解释。矛善于攻击，盾善于防守，战场外，矛和盾经常吵架，矛很看不上盾的缩头乌龟似的退避，盾有时候也看不上矛的锋芒毕露、咄咄逼人。但是，战场上，矛和盾是一对好搭档，兵器刺来的时候，盾会遮挡，而要进攻的时候，矛一马当先，勇者无敌。所以就像矛和盾一样，你们的不同风格可以互相补充和依靠，而不需要追求完全一致，这一点非常重要。

现实生活中，丈夫的“温和”能够软化矛盾，适合沟通情感，而你的“直爽”则经常能够触及问题的本质。所以，矛和盾使用好就是“资源”。就像一家公司，既有开朗外向善于联络的前台，也有沉默务实严谨扎实的中后台，因为性格能力的差异，才能真正形成一个功能全面互相补位的团队。

其次，可以看到你因被老公否定而感到烦心。如果老公的评价让你感到困扰，你可以真诚且不带攻击地表达自己的感受，比如：当你“说我说话太直，伤害到别人，自己还不觉得”的时候，我感到很伤心，我没有伤害别人的意思，我只是喜欢直率的表达我的看法。一直以来我以为你是欣赏我这种直言快语的个性的，但是当你否定我的时候，我觉得你跟我之间离得远了。当你向他表明你的想法时，你不仅可以让他了解不同的沟通风格，并且可以更好地增进你们之间的彼此理解。

最后，建议你们可以找时间尝试一个小游戏——穿上对方的“马甲”说话，某天你可以扮演“温和”，你的丈夫扮演“直爽”。在这个游戏中，你们将会发现另一种不同的自己。当你能活出性格中的另一面，所谓的人格整合和成长就在接纳不同并使用不同的过程中。

（转）

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