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劳务合同

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天姥小学六年级

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我是楼主我老大
发表于 2019-12-17 23:46:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自:浙江省
我想知道,如果劳务合同中甲方有不对等的条例被添加。已方却签约了。会如何,还会生效吗。正常的劳务合同签署中需要注意什么?
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天姥大学博士一年

沙发
发表于 2019-12-18 10:25:39 | 只看该作者 来自:浙江省
签完合同后添加内容?

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不是的,我是指在签署的时候  详情 回复 发表于 2019-12-19 15:58
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天姥大学博士一年

板凳
发表于 2019-12-18 10:31:16 | 只看该作者 来自:浙江省
1、签订合同时,提供劳务者要弄清楚接受劳务者的身份信息或工商信息,雇佣者是否有相应资质或安全生产条件,要求将这些内容明确写在合同中。
2、提供劳务者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳务报酬要一定清楚,避免口头约定。
4、劳务报酬的支付方式与支付时间要明确
5、工作内容约定明确。
6、人身意外保险保险约定,提供劳务者在工作过程中有发生意外的可能,最好由雇佣者购买保险。
7、不要签空白合同。
8、劳务合同盖章后,双方各保管一份。
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天姥小学六年级

地毯
 楼主| 发表于 2019-12-19 15:58:26 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
章欣联律师 发表于 2019-12-18 10:25
签完合同后添加内容?

不是的,我是指在签署的时候
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天姥大学博士一年

地板
发表于 2019-12-20 10:38:01 | 只看该作者 来自:浙江省
合同是双方意思表示一致的结果,双方签署合同时,只要不违反法律强制性规定,不存在欺诈胁迫行为,一般都是有效的。
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