港友提问：公司要裁员，假如你是老板，会如何选择？

日产战神 · 发表于 2023-6-30 11:20:41

关公司，反正赔钱

拔刀洗慧 · 发表于 2023-6-30 12:29:40

梦醒笑黄粱发表于 2023-06-30 10:45
已经在靠裁员保命的单位了，估计老板自己马上都要失业了。
一般都是有人退休或离职，不再新招，空出的岗位给现有的人兼去，这样比直接裁员温和点，又能达到目的

那你就不懂了，就算是业绩好的公司也会战略性裁员，要接受裁员就是企业的日常操作。裁员只要按规定给够补偿就行了，对企业不要有过高的道德期待

此生无悔 · 发表于 2023-6-30 12:35:36

面朝阳光啊发表于 2023-06-30 09:21
春皮搭脸么？哈哈

那个私涂

善待生活 · 发表于 2023-6-30 12:37:37

老佛孙发表于 2023-06-30 09:49
楼主，你多年的老婆很顾家也贤惠，但长的一般。
然后你喜欢上了一个情人，年轻漂亮  浪漫激情。
然后有一天你老婆发现了，让你二选一，你会选择哪个？
这事处理好了，那裁员的事更简单了。

上班裁老员工，留新员工
家里留老婆，去情人

太阳照在鼓山上 · 发表于 2023-6-30 15:46:04

裁老员工没那么容易的。劳动法不是摆设。

一连锁二反应 · 发表于 2023-6-30 16:28:14

人总要讲点感情，用新员工业绩钱养着老员工，只要自己不亏，要不然的太缺德了，因为老板背叛员工，要么穷途末路，要么就是小鸡肚肠。说真的做人做事眼光长远点，日后好相见。老员工上有老下有小，我是老板我说不出口。再说了，人不能为了自己利益活着。如果只讲利益，那么永远利益最大化，吃亏真的是福报

xbh+-5hdn · 发表于 2023-6-30 17:43:08

选年轻的，你出来做生意，生意倒了，新老员工都得开，自己也开

犇犇牛 · 发表于 2023-6-30 21:39:31

裁之前搞个业务竞赛，公开公平公正，还能让他走之前再压几两油出来，能力不如别人也没话说

新昌特级老实人 · 发表于 2023-6-30 22:52:27

当然是看能力，办企业不是搞福利。能力一般的人，开了就开了。大不了以后再招一个都行。

何之殇 · 发表于 2023-7-1 07:09:48

吻到你缺氧 · 发表于 2023-7-1 07:33:02

裁的起吗裁个老员工怎么的也要十万了吧

大峡谷 · 发表于 2023-7-1 10:21:33

老员工退休不留，空位留新或者留有关系的退休老员工，我知晓是这样的

随风而飘 · 发表于 2023-7-1 11:30:08

我以前的老板总是裁老员工，过了七八年，倒闭了，你品你细品，说明老板格局小，不能成大事

无奈的心碎 · 发表于 2023-7-1 18:33:11

除非过分，不然还是会留用老员工。新员工明天就可能走的。

土豆的正义 · 发表于 2023-7-2 19:16:39

集体降薪，让忠诚度来检验去留。

黄沙岙 · 发表于 2023-7-2 19:30:56

三猪一狼 · 发表于 2023-7-3 09:58:49

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