招区域主管

绯二

区域行政主管岗位职责：
1.人员管理。负责区域各门店的人员管理和绩效考核。
2.制定并执行员工的工作计划，并监督员工的日常工作表现。
3.提供必要的指导和培训，帮助员工提升工作技能和工作效率。
4.管理员工日常工作安排，确保公司团队日常工作流程顺畅。
5.监督门折日常运营，并确保业绩达到预期目标。
6.协助制定和执行门店的营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
7.分析、收集日常工作数据，发现问题并制定解决方案，提升业绩。
8.实现负责门店的利润最大化，确保客户的满意度和客户客诉率的达到公司既定的KPI。
职位要求：
1.具备专科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。
2.具备良好的领导力和组织力，在团队管理方面有丰富的经验。
3.具备优秀的沟通和协调能力，能与不同层级的员工和上级管理层进行有效的沟通。
4.具备良好的销售和市场能力，能根据市场需求制定合适的销售策略。

来自苹果APP客户端