有经历过裁员的兄弟姐妹们吗？

神棍兄

白帽子 发表于 2024-02-07 15:31
是的，不过小公司待遇就没那么好了。

说不好的，其实待遇有时候还是小公司好，毕竟有时候人才对小公司是可遇不可求（没人一开始主动愿意去小公司吧）大公司是前途好，发展前景好，对自己的个人培养好，当然压力也大。小公司一般反而除了待遇好点自由点反而其他不好。

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象帝之先

N+1就可以，但是有点反感拿什么“不好找工作”“刚在公司附近买了房子”“打乱了原来的计划”等等来绑架公司要更多补偿金。

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象帝之先

日产战神 发表于 2024-02-07 15:06
裁员还算好，我在杭州国企时经历过高智商裁员，就是不断人员调动，千方百计为难打压逼你们走，因为我们是无限期合同他们不能单方面解除，而且还省了赔偿

那时还没劳动法或者劳动法形同虚设么？

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象帝之先

躬耕無地忆童年 发表于 2024-02-07 15:33
逼你走只要降降薪资即可

那跟不给补偿辞退有什么区别？？？劳动法对这个也有明确规定，而且就算去仲裁，这种也不合法。

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拔刀洗慧

白帽子 发表于 2024-02-08 11:09
那也是的，其实很多人进大公司看重的就是稳定，说直白点感觉好好做能干到退休前你不倒闭。

大厂都是螺丝钉，中层没有一千也有八百，哪来稳定，裁起来根本不手软，反而中等规模的公司，混到中层还稳定点

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拔刀洗慧

象帝之先 发表于 2024-02-08 13:18
N+1就可以，但是有点反感拿什么“不好找工作”“刚在公司附近买了房子”“打乱了原来的计划”等等来绑架公司要更多补偿金。

能要到是自己本事，你一个打工反感啥

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象帝之先

拔刀洗慧 发表于 2024-02-08 13:23
能要到是自己本事，你一个打工反感啥

不喜欢在有法可依的情况下还是闹的有奶吃，老实本分的就该吃的都吃不到这种环境。这搞到最后，就是只有法同虚设，大家都没得吃。个人再怎么闹，绝大多数都是闹不过企业。

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白帽子

月落乌啼 发表于 2024-02-08 11:18
N+1,拿个几十万。先休息个几个月。再慢慢找工作就好了。

只能这样了，比那些把你调到外地让你自己走的公司良心点

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天阔

白帽子 发表于 2024-2-8 11:08
这个观点不敢苟同，比如你做信息安全的，企业效益好的时候觉得保护客户隐私很重要，等效益一般时觉得客户 ...

可以叫你同学自己成立公司接自己原单位的信息安全外包。

黄沙岙

可以考公务员事业单位的

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黄沙岙

为什么要去企业，学成文武艺，货于帝王家

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拔刀洗慧

象帝之先 发表于 2024-02-08 14:09
不喜欢在有法可依的情况下还是闹的有奶吃，老实本分的就该吃的都吃不到这种环境。这搞到最后，就是只有法同虚设，大家都没得吃。个人再怎么闹，绝大多数都是闹不过企业。

既然闹不过你纠结啥，一个打工人，有机会拿N＋2，为什么要拿N＋1？说不定人家就靠这点钱撑过低谷期呢，都不容易

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bruce9999999

资本家么都这样，实现利益最大化么.给人打工么就这点不能保证.所以考公的那么多，公至少比私是稳定点.年纪上去确实在私企是个坎，除非你特别有能力，不然找下家都难，能代替的太多了

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象帝之先

拔刀洗慧 发表于 2024-02-08 20:54
既然闹不过你纠结啥，一个打工人，有机会拿N＋2，为什么要拿N＋1？说不定人家就靠这点钱撑过低谷期呢，都不容易

正常辞退就是N+1, N+2多大那个1是仲裁时惩罚性的意义，并不是法律规定要给的。当然你说的如果公司大方那2N都没关系，那也不用等着闹了。

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白帽子

天阔 发表于 2024-02-08 17:43
可以叫你同学自己成立公司接自己原单位的信息安全外包。

你这想法不错，不过开公司跟上班就是两回事了。

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豆丁

√，一些花瓶岗很有危机感：信息安全、保安、HR、培训等等，而业务员又开始火了

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白帽子

黄沙岙 发表于 2024-02-08 19:40
可以考公务员事业单位的

那得重新准备啦

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深夜拾荒老汉

工作也毛10年了，也换了一次工作，虽然总是看网上说啥裁员，中年危机，但是因为工作的单位从来没有裁员的例子，所以一直没有这种感觉，可能真的要身边出现了才会有感觉吧

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白帽子

深夜拾荒老汉 发表于 2024-02-09 10:38
工作也毛10年了，也换了一次工作，虽然总是看网上说啥裁员，中年危机，但是因为工作的单位从来没有裁员的例子，所以一直没有这种感觉，可能真的要身边出现了才会有感觉吧

大城市明显一些，因为人才也相对更多，即使再招也相对轻松。

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你若盛开

白帽子 发表于 2024-02-07 15:31
是的，不过小公司待遇就没那么好了。

小公司也要裁

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