新昌产假为什么没有2、3年？丈夫带娃不现实,婆婆带娃不放心...

一刀两断

石霄翔 发表于 2025-06-12 10:19
产假2 3年。 哪个公司还敢招女员工啊。。。。直接把女性职场堵死了。

待遇好的互联网公司的话，接着生。公司还不能开除。连续来个二三胎。老板晕过去。

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月落乌啼

那用人单位以后不会招女性了。反正我们公司只要有生娃的苗头，就直接想办法干掉。不然成本太高了。小公司经不起折腾。

山高任鱼游

月落乌啼 发表于 2025-6-12 15:47
那用人单位以后不会招女性了。反正我们公司只要有生娃的苗头，就直接想办法干掉。不然成本太高了。小公司经 ...

那还不是在招工时直接说，不招未婚的、不招要生孩子的，只招少妇，不再生孩子的

山高任鱼游

还是你辞职带孩子吧

温予阳光

恋上火的香烟 发表于 2025-06-12 10:25
你在质疑你的成长历程！！！

在质疑老公的成长历程，她对公婆不放心，亲妈是可以的

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命运大海

备孕一年，产假3年，怀胎10月，生一个休息毛5年，按你24周岁工作，生个4个，直接办内退了

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命运大海

现在女生都这种需求的话，考虑过工厂单位的需求么？所以难怪现在很多单位招人有特别要求

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东宝居士

国家是要求有的，但是新昌老板要求不要

月落乌啼

山高任鱼游 发表于 2025-6-12 15:58
那还不是在招工时直接说，不招未婚的、不招要生孩子的，只招少妇，不再生孩子的

都是直接说了的，而且薪资上都有一定照顾，但是还是会有的。因为经常要熬夜和出差。少妇抗不住的。所以招年轻人居多。

山高任鱼游

天姥百晓生 发表于 2025-6-11 19:31
偶有一计：
你让孩子认老板为几百爹

祭拜祭拜，先解裤带

天姥百晓生

山高任鱼游 发表于 2025-06-13 10:02
祭拜祭拜，先解裤带

这也行

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有你的

我建议还是产假一辈子吧，生孩子等孩子工作了才能回来上班

因为我们

一面说歧视女性，一面又想得力。
还是实实在在增加男性陪产假吧。相对还是这个靠谱一点。

冉冉升起

除非没你地球不转了，这样才有可能，别人不也有你一样的顾虑，生下来了就会船到桥头自然直，

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吼不住

自己当老板

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磐石于海

工地上有一种老板，叫自做做，做不及。别人做，不中意。