蘑菇毒倒三个人，三花“毒倒”一城人

新闻深呼吸

毒蘑菇事件发生后，许多市民纷纷组织捐款，与死神赛跑，赞一个。可中毒者还是有一人含恨离世，从中的恨让人无法破释。市民捐款那是善举，可病情能等吗？三花股份作为一个大公司，首先为员工考虑，先垫付医药费，由工会或有关领导出面积极解决员工困难，虽然现在也有领导在关心和组织募捐，但他们得的是急性中毒，不是慢性支气管炎，能拖延时间吗？三花应该这样做：一、部门领导马上看望和了解事件，上报总裁办，要求财务先垫付抢救经费；二、联系省级专业医院，争分夺秒抢救生命；三、向媒体发话：有员工由于采了有毒蘑菇食用导致急性中毒，公司领导非常重视，总裁吩咐先垫付一切费用，不惜一切代价抢救中毒员工。大家想想这样做的后果会怎样？我想许多市民和三花员工会感动流泪，大家会赞叹三花的企业文化修养，员工也倍感关爱，对企业也充满信心，这实在是千载难逢的好机会。可如今的言论对三花利少弊多，真不知道三花的企业文化在如何素养，大家说呢？

圆球

支持楼主

爱人同志

三花作为一个业绩优良的上市企业，会有这样的事情，的确值得深思，也是令人疑惑的地方。他们错过了一次提升自身企业形象的机会，更是给社会传递了一个令人不安的信息，企业有钱了，却不去尽到一个企业应尽的人道主义和对社会应该担当的某些责任，这也是我们国家某些企业家不如国外一些企业家那么的有社会责任感，因为不懂得怎么回馈社会，骨子里已经被冷漠占据。有些比如工会组织已经成了摆设，这是一个值得警惕的信号，也可能是今后社会不安定的因素之一。我们期待这个事件后续能有个圆满的解决，也为逝者感到惋惜。

木马流水

支持

地狱里的知了

我认为楼主的观点，从道义上来说，当然得痛斥三花，可是人家是企业，当然也要考虑经济效益。虽然我这么说会遭到很多人拍砖，不过，事实就是事实。人家企业追求的是利润最大化，如今的确都提倡以人为本，可是每个企业都有每个企业的管理模式和经营模式。作为一个完全的局外人，我首先为逝者感到万分惋惜，但是对于三花的做法，我却不敢贸然的发表评论。

冰点火花

我觉得楼主这样说有点偏颇，一是人家中毒的时候，人民医院好像没预计到现在这样严重，可能这样导致他本人也并没有足够的重视，因此在新昌耽误了这样多时间。任何单位在不知情的情况下，单位又特别大，人员特别多的，上面领导未必就能立即反应吧。现在三花能如此积极的行动，我感觉我们大家还是少一点指责，多一点谅解。不过希望三花在以后碰到类似事件的时候能够吸取这个教训，能够做得更好，让员工更有凝聚力，让三花走的更远！

立早章拍客

太厉害了

469194717

从毒蘑菇事件发生后，让每一位在世的人知道了，人生处处有陷阱，做事要三思而行。

立早章拍客

从走访.中.....感谢三花.  没有 三花哪里来的爱心热潮........
本次捐款必定成为新昌之再....应该高兴才是!.    也是我新昌光荣!

立早章拍客

东扯西扯别扯了.   活着的人好好治疗吧

立早章拍客

不希望看到今后负面更伤心............

立早章拍客

怨天怨地..  .有时候也要恨恨自己....

立早章拍客

本人走访就到此为止了.......祝她母子俩早日康复.  是本人最大心愿!

469194717

经典

稻桶山人

我觉得楼主给所有的企业敲响了警钟，只要求员工敬业，却不爱护关怀员工的企业，终将失去凝聚力，特别像这样的危急紧要关头，企业反应的确迟钝。愿所有的企业从此事中吸取教训，改进工作方法。

喜阳阳

一个企业的高层领导，要学会对普通员工的关爱，特别是他们有大困难时。不要用各种借口来推却，毕竟企业的业绩是要靠众多普通员工来创造的。

梦里风荷

支持楼主。让人寒心啊。

立早章拍客

好老板出钱助员工

http://www.sina.com.cn 2004年02月03日00:45 石狮日报

本报讯昨日上午，记者在市华侨医院采访到一件感人的事，一名刚从湖北来石狮的打工者毛小朋因贫血住进医院，在无钱支付医药费的情况下，企业老板及时伸出援助之手，将毛小朋送到医院抢救，并支付了1000多元的医药费。 　　据躺在病床上的毛小朋介绍，他是湖北武汉市人，去年年底与老乡同来石狮做工，在老乡的介绍下进了灵秀镇彭田村一家服装厂做搬运工。1月27日下午，他在车间上班时突然晕倒，老板急忙叫工友一起将他送到医院治疗，由于他刚到石狮，身上只有100多元的生活费，老板蔡某见状二话没说，安排人到医院交了1000多元的医药费和住院费，还派毛小朋的老乡到医院护理。（必非）

员工生病无奈停药 老板掏钱助其治疗

　　本报讯 公司员工突发急病，董事长不仅派人以最快的速度将其送往医院救治，还拿出2万元现金为其垫付医药费。近日，市太平洋集装箱配件有限公司内就发生了这样一件老板关心员工的感人事。　　近日晚，今年48岁的祁小虎在公司值班时，突发“肺卡血”病。而当时也在公司的董事长何克中知道后，立即派人派车，将祁小虎送往医院抢救治疗。所幸施救及时，祁小虎并无大碍。当他还躺在医院病床上时，何克中又打来电话询问病情，并多次派人来探望、慰问。上有老、下有小的祁小虎家中本就不富裕，面对医药费，无可奈何的他只能选择了停药。这件事被何克中知道后，他立刻拿出了2万元钱，派公司的员工送到祁小虎的手中，让他一定要继续接受治疗，还送来了慰问品，嘱咐他安心养病。当拿到那笔“救命钱”时，祁小虎的眼泪一下子就下来了：“我与何董事长非亲非故，他这样地关心员工，叫我怎么不感动啊！”（吴雄心 吴淦华）

梦里风荷

有以人为本的老板的企业，不想壮大也难。这就是人心啊。

老逗

从毒菇事件的发展来看，综合网友的评论，感觉三花的处置和应对算是有得有失。或许三花对这样的评价有委屈，觉得自己做了工作还挨批评，落个吃力不讨好。这是为什么呢？作为有影响的上市企业，面对自己两个优秀员工家庭的遭遇，假如处置和应对得当，本来可以使事件成为增强企业凝聚力，展现企业社会责任感，树立企业形象的机会。这样衡量的话，应该是有缺失的，哪怕仅仅是从危机公关而言。诚然，慈善应该是发自内心的善举，谁都没有权力要求别人怎么做。但是，一个企业一个团队，在这种时候应该表现得更有担当。这样的要求不算过分，因为员工是企业最重要的财富。相信网友的意见不是要与三花过不去，而是希望做得更完美些，这是人心向善的表现，何尝不是因为“爱之深，恨之切”呢？无论是三花，还是其他企业，抑或是慈善机构，如果能够从网友们就毒菇事件发表的意见中汲取营养成分，建立和完善救助帮困的办法，相信对企业的发展和社会的进步都有利。