孰是孰非？新昌一姑娘分享不愉快工作经历，提醒大家保障自己权益…

一朵八仙 · 发表于 2022-4-28 20:01:40

2021年11月，我去了一家花店工作，本以为是一个美好的开始，但没想到，最后却是这样的结局，真的奉劝大家，在工作的时候，真的要擦亮眼睛，保障好自己的权益。
事情的起因是在从2022年三月七号到2022年3月8日，迎战女神节，我从七号的早上八点钟，一直上班到了8号下午的4点钟，中途除了吃饭上厕所，就没有休息，连续工作了32个小时，并且在如此高强度的工作强度下，我并没有得到休息，而是继续上班，终于在2022年3月13号晚上卸货的时候晕倒了（在搬运货物时）晕倒以后住院检查了一个星期（这个费用是我自己出的，和下面的费用并不相同），然后就休息了一段时间

后来身体真的不适合继续上班了，就提了辞职，但是当时老板不同意，就说先请假吧。

到了4月底，3月份工资依旧未发，于是问了几次老板，说店里最近装修，比较忙，直到4月26日（原发工资日期每月10号）发了工资明细。出现了图中的对话。

（想说一下，那天没有被车撞，只是骑车的时候差点被车撞了）
关于劳动合同，关于我和花店签订的劳动合同，是在花店工作以后三个多月签订的，由于并没有给我劳动合同的复印件，我只能大概描述一下合同内容，合同期间每月工资扣押200，两年合同期满以后在还我们，然后合同期间离职，则没有了。（而关于社保我们签完合同以后询问什么时候缴纳才得知是两年以后再给我们缴纳。）

而面试时和我们说得转正后工资从3200到3800现在也换成了看工作能力。

首先，就我目前所知，劳动法规定一个星期不能超过44个劳动时间，而我工作的时间却远远超出，（每月休息两日，另外还有加班，单是三月份从1号开始到13号，我上了126个小时）;其次，法律规定，单位必须给职工缴纳社会保险，试用期也属于法律保护的劳动合同期限，更何况正式员工;第三，劳动和同文本一式两份，用人单位和劳动者各执一份。（欢迎大家补充，让我好当心以后/流泪/）

对于这些种种的不合理，我之前都因为喜欢两个字选择了妥协，出于对老板的信任选择了相信，但是，最后，吃亏的只能是自己。之所以分享这件事情，是希望大家，尤其是年轻人，找工作时一定要擦亮眼睛，必须按保障好自己的权益，平时可以多看看劳动法，而不是做一个什么都不懂的傻白甜。

原标题：希望大家找工作时擦亮眼睛

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烨明萧萧 · 发表于 2022-5-17 11:41:24

你就不给你交社保这一条可以仲裁赔偿2n+1

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来串冰糖葫芦 · 发表于 2022-5-2 09:45:01

天姥阿三发表于 2022-04-29 10:38
看到好多人说劳动法是给公务员用的，突然很想笑。自已法盲还推脱给法律。
就她这个事，首先劳动法规定，发生既定事实的劳动关系就必须缴纳五险，如果没交那就可以追究企业责任要罚款的。其次入职一个月内就要签订劳动合同，如果没有签订那么没签合同的月份企业应当支付员工三倍工资作为补偿。小姑娘要是有对方支付你工资的记录就可以被认定为实际劳动关系了。第三，你是上班的时候晕倒的，工伤确实不好认定，但是绝对可以算是病假，按照劳动法病假也是有钱的，最高可以有正常的80%，最低也有60%。花店一般都有摄像头，你完全可以让公安机关去取证。第四，就是加班工资的维权了，按法定超出8小时加班是按1.5倍，法定双休日是2倍，节假日是3倍，只要摄像头在你取证也很简单啊。
不要认为法律只给公务员或什么正规企业的，你去劳动局，只要你懂法，你能提出你的要求来，劳动局都是偏向员工的，在劳动局企业才是弱势群体。所以小妹，大胆去维权。

说得对，正规的企业都可以，网上天天就知道公务员，难道所有人都是公务员？

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锕天马行空 · 发表于 2022-5-2 06:31:13

柳叶花开发表于 2022-04-30 10:11
中途肯定有小会咪的，而且肯定也吃了点夜宵。

问这个问题，脑子有病

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锕天马行空 · 发表于 2022-5-2 06:27:18

为了梦想发表于 2022-04-29 11:52
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干，就赔钱了。。。我有个想法，以后要是我得重病了，就去找个企业上班，然后也晕过去

你这话讲的，和那花店老扳一类货

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时空猎人 · 发表于 2022-5-2 06:05:25

不出干活机器人这社会和谐不了了

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日产战神 · 发表于 2022-5-1 22:16:31

柳叶花开发表于 2022-04-30 10:09
楼主对你好怕呀！我们是绝对不会录用你的！

你那是集中营吧

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愛笑的鱼 · 发表于 2022-5-1 21:50:55

8654328X 发表于 2022-04-28 20:30
按劳动法你只有考公，否则你找不到工作

那请问您在哪高就，

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王华洋S · 发表于 2022-5-1 08:00:02

现在在劳*局上班是重点大家记一下可能要考

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噶小忧伤好股 · 发表于 2022-4-30 14:37:03

新昌人18 发表于 2022-04-29 07:58
说句公道话啊，小姑娘你涉世未深，其实很多国家规定都只有公务员才有享受，很多所谓的人权很多私企、商铺都是没有的，就像你说的那个工伤，晕倒这种我个人觉得大多数是不认的，除非是什么机器搞伤手、脚这种很明显的才会被认为工伤，从绝对意义来说你老板没有做到国家规定的责任，但是从相对而言来说，这样的老板在市场上基本上都是这样的，那种啥都给你负责的老板，只能说你遇上就是你的幸运

就算来上班路上或者下班回家路上被车撞了都是有工伤可拿，何况在高强度工作下晕倒呢。用人单位招人之前都需要先要体检报告的

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