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楼主: 一朵八仙
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孰是孰非?新昌一姑娘分享不愉快工作经历,提醒大家保障自己权益…

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天姥幼儿园中班

81#
发表于 2022-4-29 11:49:15 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
日产战神 发表于 2022-04-28 20:21
这种黑心店家就应该曝光,大家都别去买了。就知道骗涉世未深的小姑娘,压榨员工

好像是奥某汀,之前做过几天
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天姥幼儿园中班

82#
发表于 2022-4-29 11:50:28 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
淡氧 发表于 2022-04-28 21:39
叫什么花店 ,叫老板来对质一下

奥某汀
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天姥幼儿园大班

83#
发表于 2022-4-29 11:52:11 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干,就赔钱了。。。我有个想法,以后要是我得重病了,就去找个企业上班,然后也晕过去
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禁止发言

84#
发表于 2022-4-29 11:53:29 来自手机 | 只看该作者 来自:中国
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天姥幼儿园大班

85#
发表于 2022-4-29 11:53:55 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
懂法律太好了,我加班几个月都没加班工资,也没办法跟老板翻脸,毕竟还得工作不是,,,
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天姥中学初二

86#
发表于 2022-4-29 12:09:26 来自手机 | 只看该作者 来自:中国
天姥阿三 发表于 2022-04-29 10:38
看到好多人说劳动法是给公务员用的,突然很想笑。自已法盲还推脱给法律。
就她这个事,首先劳动法规定,发生既定事实的劳动关系就必须缴纳五险,如果没交那就可以追究企业责任要罚款的。其次入职一个月内就要签订劳动合同,如果没有签订那么没签合同的月份企业应当支付员工三倍工资作为补偿。小姑娘要是有对方支付你工资的记录就可以被认定为实际劳动关系了。第三,你是上班的时候晕倒的,工伤确实不好认定,但是绝对可以算是病假,按照劳动法病假也是有钱的,最高可以有正常的80%,最低也有60%。花店一般都有摄像头,你完全可以让公安机关去取证。第四,就是加班工资的维权了,按法定超出8小时加班是按1.5倍,法定双休日是2倍,节假日是3倍,只要摄像头在你取证也很简单啊。
不要认为法律只给公务员或什么正规企业的,你去劳动局,只要你懂法,你能提出你的要求来,劳动局都是偏向员工的,在劳动局企业才是弱势群体。所以小妹,大胆去维权。

说起来容易,做起来难,你去看看新昌的那些大企业,上市公司,双休日加班有没有双倍工资的,法定节假日有没有给3倍工资的?有些东西不要太理想化,不给难道去维权吗,除非你不想再待下去了,大企业大公司都如此,更不用说中小企业了
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天姥大学硕士二年

87#
发表于 2022-4-29 12:28:06 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
现在做企业也是难得
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天姥幼儿园大班

88#
发表于 2022-4-29 13:04:30 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
去劳动仲裁委员会告他们
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天姥大学博士一年

89#
发表于 2022-4-29 13:07:36 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
为了梦想 发表于 2022-04-29 11:52
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干,就赔钱了。。。我有个想法,以后要是我得重病了,就去找个企业上班,然后也晕过去

说的是人话吗?你自己喜欢受虐那是你自己的事情
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天姥幼儿园小班

90#
发表于 2022-4-29 13:07:52 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
有一说一真的这种老板黑心程度也是np.32个小时…连续加班然后又上班还能怪人身体…不拿员工的生命当命
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天姥大学博士一年

91#
发表于 2022-4-29 13:08:45 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
俞三少 发表于 2022-04-29 12:09
说起来容易,做起来难,你去看看新昌的那些大企业,上市公司,双休日加班有没有双倍工资的,法定节假日有没有给3倍工资的?有些东西不要太理想化,不给难道去维权吗,除非你不想再待下去了,大企业大公司都如此,更不用说中小企业了

照你这么说,天天晕过去就是理想化的工作?
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天姥中学初三

92#
 楼主| 发表于 2022-4-29 13:09:20 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
为了梦想 发表于 2022-04-29 11:52
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干,就赔钱了。。。我有个想法,以后要是我得重病了,就去找个企业上班,然后也晕过去

首先你得搞清楚前因后果,我是上了班后,才生的病,不是生了病后才去上班,少在那边阴阳怪气,阴阳人
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天姥幼儿园中班

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发表于 2022-4-29 13:09:52 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
zjjxnx 发表于 2022-04-29 11:53
怎么还删我的评论??**呢?

挺会无中生有的,还删评呢,你评论不搁74楼待着呢
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天姥幼儿园小班

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发表于 2022-4-29 13:14:53 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
为了梦想 发表于 2022-04-29 11:52
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干,就赔钱了。。。我有个想法,以后要是我得重病了,就去找个企业上班,然后也晕过去

排班不是老板排的?难不成小姑娘家家的会主动要求连上三十二小时班吗?就为了点几百的工资把自己送进医院?如果老板体谅点也不会搞得现在这么僵了好吧,说得谁家缺这点钱似的….也不知道你脑子里装的啥,祈祷你别生娃,不然带出来的孩子也是白*狼
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天姥大学博士一年

平安浙江优秀爆料员

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发表于 2022-4-29 13:51:19 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
一朵八仙 发表于 2022-04-28 20:36
但是最基本的权益总要让自己得到保护吧

其实劳动局要是能去主动查一查回更好,全靠个人举报一下才处理太滞后了。
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天姥大学博士一年

平安浙江优秀爆料员

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发表于 2022-4-29 13:52:55 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
如果真按劳动法不给你缴公积金也属于违法,就看你较不较真了。
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天姥大学博士一年

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发表于 2022-4-29 14:37:13 来自手机 | 只看该作者 来自:中国
拿起法律武器,找劳动监察大队,出马
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天姥大学二年

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发表于 2022-4-29 15:00:04 | 只看该作者 来自:浙江省
俞三少 发表于 2022-4-29 12:09
说起来容易,做起来难,你去看看新昌的那些大企业,上市公司,双休日加班有没有双倍工资的,法定节假日有 ...

维不维权,主动性在你。要是真么剥削的企业你也愿意待,那说明权衡利弊之后你是愿意吃这些亏的,也说明公司可能也还好,那就呆着呀。但是反正都打算离职了就好好学法,该争取的利益就争取啊。不要说什么只有公务员可以用劳动法,劳动法全体公民都能用,就看你要不要跟公司撕破脸。再说就算撕破脸了,你想继续呆还是可以呆啊,公司无缘无故辞退你,你还能要一笔赔偿金,哈哈
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天姥大学二年

99#
发表于 2022-4-29 15:00:53 | 只看该作者 来自:浙江省
为了梦想 发表于 2022-4-29 11:52
说句实话。。。老板也挺冤枉。。。啥都没干,就赔钱了。。。我有个想法,以后要是我得重病了,就去找个企业 ...

你当岗前体检是做样子的吗?
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天姥中学高二

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发表于 2022-4-29 18:10:18 来自手机 | 只看该作者 来自:浙江省
上下班路上交通事故也是工伤,绝对的
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